O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário de pagamentos do abono salarial PIS/PASEP para o ano de 2026, um anúncio que beneficia milhões de trabalhadores em todo o país. Com início previsto para fevereiro, os depósitos seguirão um cronograma organizado com datas fixas de liberação.
Neste novo ciclo, o primeiro grupo a receber o benefício é composto pelos trabalhadores nascidos em janeiro, que terão seus valores disponibilizados a partir de 15 de fevereiro. Esta é a etapa inicial de um cronograma cuidadosamente planejado para otimizar o acesso.
É fundamental que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade e as datas exatas através dos canais oficiais para não perder o prazo de saque, que se estende até o final do calendário bancário de 2026.
Calendário Detalhado dos Pagamentos de 2026
A organização do cronograma de pagamento para o PIS/PASEP 2026 trouxe uma novidade importante: as datas de liberação serão fixas, sempre no dia 15 de cada mês, facilitando o planejamento financeiro dos beneficiários. Esta medida busca otimizar o acesso ao abono salarial e a transparência das operações.
O benefício, aprovado pelo Codefat, abrange milhões de trabalhadores em todo o país e considera o mês de nascimento como critério para definir o início do recebimento, garantindo uma distribuição equitativa ao longo do ano.
Os pagamentos começam em fevereiro para os nascidos em janeiro, estendendo-se até agosto para os aniversariantes de novembro e dezembro. Especificamente, nascidos em janeiro recebem em 15 de fevereiro; fevereiro em 15 de março; março e abril em 15 de abril; maio e junho em 15 de maio; julho e agosto em 15 de junho; setembro e outubro em 15 de julho; e, finalmente, novembro e dezembro em 15 de agosto. Os valores permanecem disponíveis para saque até o último dia útil de 2026, oferecendo flexibilidade aos beneficiários.
Quem Tem Direito ao Abono Salarial
Para ser elegível ao PIS/PASEP 2026, com ano-base 2024, o trabalhador deve atender a uma série de requisitos estabelecidos pela legislação, visando garantir que o benefício chegue a quem realmente necessita. É crucial verificar todos os critérios antes de aguardar o pagamento.
Primeiramente, é necessário estar cadastrado no PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos, assegurando um histórico mínimo de contribuição com o programa. Além disso, ter trabalhado com carteira assinada (para PIS) ou como servidor público (para PASEP) por no mínimo 30 dias em 2024 é um fator determinante para a habilitação ao abono.
Outros pontos importantes incluem ter recebido uma remuneração média de até R$ 2.765,93 por mês durante o ano-base de 2024 (equivalente a dois salários mínimos da época), e que os dados trabalhistas tenham sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial, sistemas oficiais do governo.
Entenda os Valores a Serem Pagos
O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base de 2024. Cada mês trabalhado no período dá direito a 1/12 do salário mínimo vigente na data de pagamento. Isso significa que, para receber o valor integral de um salário mínimo, o trabalhador precisa ter atuado por todos os 12 meses do ano-base.
Por exemplo, se o trabalhador atuou por seis meses em 2024, ele receberá metade do salário mínimo de 2026. A regra visa beneficiar de forma justa quem contribuiu por mais tempo ao mercado de trabalho, garantindo que o valor recebido reflita o período de serviço prestado e sua contribuição.
Canais Oficiais de Consulta
A consulta para verificar a elegibilidade e as datas exatas do pagamento do PIS/PASEP 2026 estará disponível a partir de 5 de fevereiro de 2026, oferecendo tempo hábil para que os trabalhadores se informem sobre seus direitos.
Um dos métodos mais práticos e acessíveis é o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que permite acesso rápido a todas as informações trabalhistas e de benefícios diretamente do celular do usuário.
Outra opção confiável para consulta é o Portal Emprega Brasil, acessível através do site oficial do governo (gov.br), onde os usuários podem realizar consultas detalhadas sobre o abono salarial.
Para quem prefere o contato telefônico, o número 158 do Ministério do Trabalho e Emprego continua sendo um canal de suporte importante para tirar dúvidas e obter informações precisas sobre o recebimento do abono.
