Профсоюз ver.di призвал к предупредительным забастовкам в государственном секторе земли Баден-Вюртемберг в этот понедельник, 9 февраля 2026 года. Акции в основном сосредоточены в городах Штутгарт и Хайльбронн, в забастовках принимают участие около 750 сотрудников. Мобилизация направлена на повышение заработной платы на 7%, минимум на 300 евро в месяц, в дополнение к улучшениям для стажеров.
Забастовки затронули несколько государственных учреждений в обоих городах. В Штутгарте все организации, связанные с правительством штата, сталкиваются с перебоями, включая университеты, министерства и местный парламент. Уже в Хайльбронне психиатрические центры, высшие учебные заведения и региональные отделения зарегистрировали значительный спрос.
Переговоры о зарплатах в государственном секторе в немецких землях продолжаются. Третий тур запланирован на 11-13 февраля в Потсдаме, и забастовки направлены на усиление требований перед этой решающей встречей.
Пострадавшие учреждения в Штутгарте
В Штутгарте забастовка затронула широкий спектр государственных коммунальных служб. Университеты и технические колледжи приостанавливают административную деятельность, частично останавливаются и организации поддержки студентов. Министерства, парламент штата и такие агентства, как Национальный статистический институт, сталкиваются с сокращением посещаемости.
Кроме того, от прямого воздействия страдают объекты культуры и отдыха. Зоопарк Вильгельма, Государственная галерея и Государственный театр призвали своих сотрудников к забастовке. Эти учреждения остаются открытыми для общественности, но их деятельность ограничена из-за отсутствия персонала.
В членство вовлечены работники из разных административных областей. Технические специалисты и вспомогательные сотрудники государственных учреждений активно участвуют в этом, усиливая стремление к улучшению условий заработной платы.
Забастовки зафиксированы в Хайльбронне
В Хайльбронне забастовки концентрируются в учреждениях здравоохранения и высших учебных заведениях. Психиатрический центр Вайнсберга с филиалом в Швебиш-Халле сообщает о забастовке персонала. Государственный учебно-научный институт виноградарства и плодоводства также приостанавливает деятельность.
К мобилизации присоединяются местные университеты и студенческие союзы. В забастовке принимают участие сотрудники медицинской страховой компании AOK в регионах Хайльбронн и Неккар-Оденвальд. Школа для глухих Линденпарк сталкивается с перебоями в работе административных служб.
К акции присоединяются и другие региональные сектора. К нам приезжают геодезисты из районного управления Неккар-Оденвальд, а также центры обслуживания клиентов в Ульм-Биберахе. Марш по центру города собрал около 200 участников.
Демонстрация включала митинг и прогулку, организованную ver.di. Рабочие продемонстрировали единство в защите инвестиций в общественные услуги.
Требования профсоюза ver.di
ver.di требует ежемесячного повышения на 7% для всех работников государственного государственного сектора. Предложение включает минимальный минимум в 300 евро для укрепления низкооплачиваемых групп. Стажеры получают конкретное требование о прибавке в размере 200 евро в месяц.
Эти требования направлены на компенсацию недавних инфляционных потерь. Профсоюз утверждает, что инвестиции в заработную плату укрепляют покупательную способность и предотвращают обострение экономического кризиса. Региональный директор Майке Шолленбергер подчеркнула необходимость уделять приоритетное внимание людям, а не односторонним сокращениям.
Переговоры охватывают около 110 тысяч прямых рабочих в Баден-Вюртемберге. Косвенно этот результат затронет еще 194 тыс. бюджетников. В таких секторах, как психическое здоровье, в семи региональных центрах занято около 10 000 человек.
- Увеличение 7% или минимум 300 евро в месяц;
- Дополнительные 200 евро для стажеров;
- Усиление низкооплачиваемых групп;
- Поддержание сильной государственной службы.
Ближайшие акции в других городах
ver.di планирует в ближайшие дни распространить забастовки на другие регионы. Во вторник в Тюбингене, Карлсруэ, Мангейме и Гейдельберге поступают призывы к забастовкам. В Тюбингене останавливаются сервисные центры в соседних районах Ройтлинген и Эсслинген.
Карлсруэ концентрирует действия в Технологическом институте и Психиатрическом центре Кальва. В штаб-квартире областного правительства и местном театре также наблюдаются перебои. К мобилизации присоединяются сотрудники АОК в близлежащих регионах.
В Гейдельберге и Мангейме университеты и связанные с ними учреждения приостанавливают оказание услуг. Активное участие принимают PZN Wiesloch, Zi Mannheim и Технологический университет. К забастовке присоединяются работники таких организаций, как Arbeiter-Samariter-Bund и институты Лейбница.
Эти действия продолжают оказывать давление в преддверии решающего раунда переговоров. Профсоюз координирует региональные мобилизации для достижения максимального эффекта.
Контекст переговоров о зарплате
Переговоры по коллективному договору штатов (TV-L) начались в декабре 2025 года. Два предыдущих раунда не привели к консенсусу, что привело к эскалации предупредительных ударов. Третья встреча в Потсдаме представляет собой последнюю возможность для достижения соглашения перед принятием более жестких мер.
В Баден-Вюртемберге большое количество пострадавших сотрудников. Государство имеет широкую административную структуру, включая высшее образование и психическое здоровье. Забастовки подчеркивают важность государственного сектора в региональной экономике.
Рабочие стремятся к корректировкам, совместимым с накопленной инфляцией. ver.di утверждает, что адекватная заработная плата поддерживает потребление и позволяет избежать более глубокой рецессии. Мобилизации происходят по местному времени, без влияния на разные часовые пояса.
Влияние на госуслуги
Забастовки вызывают периодические перебои в работе административных служб. В университетах проводятся занятия, но службы поддержки сталкиваются с ограничениями. Психиатрические центры во время остановок отдают приоритет чрезвычайным ситуациям.
Культурные объекты, такие как зоопарк Вильгельма, работают с сокращенным персоналом. Посетители видят частичную работу в дни забастовки. Государственные театры и галереи корректируют программы в зависимости от членства.
Региональные офисы АОК перенаправляют звонки. В течение этого периода клиенты получают рекомендации по цифровым каналам. Действия направлены на минимизацию неудобств для населения.
Мобилизации усиливают дискуссию о ценности государственной службы. Сотрудники подчеркивают ежедневный вклад в такие важные области, как образование и здравоохранение.
