செயற்கை நுண்ணறிவு விரைவான வேகத்தில் முன்னேறுகிறது மற்றும் பல்வேறு துறைகளில் தினசரி பணிகளை மாற்றுகிறது. பிரேசிலிய நிறுவனங்கள் பெரிய அளவிலான தத்தெடுப்பைப் பதிவு செய்கின்றன, அதே நேரத்தில் சமீபத்திய தரவு வேலைவாய்ப்பு கட்டமைப்பில் ஆழமான மாற்றங்களைக் குறிக்கிறது. மையக் கேள்வி பல ஆண்டுகளாக ஒரே மாதிரியாக உள்ளது மற்றும் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் சமூக தாக்கம் பற்றிய புதுப்பிக்கப்பட்ட எண்களுடன் வலிமை பெறுகிறது.
தொழில்நுட்பம் மனித தீர்ப்பின் தேவையை முற்றிலுமாக அகற்றாது என்பதை நிபுணர்கள் எடுத்துக்காட்டுகின்றனர். தனிப்பட்ட உறவுகள் மற்றும் ஆச்சரியத்தின் தருணங்கள் மக்களிடையே உண்மையான தொடர்புகளுக்கு பிரத்தியேகமாக இருக்கும்.
- ஆட்டோமேஷன் அலுவலகங்கள் மற்றும் தொழில்களில் மீண்டும் மீண்டும் செயல்முறைகளை மேம்படுத்துகிறது
- தொழில் வல்லுநர்கள் ஆக்கப்பூர்வமான மற்றும் மூலோபாய நடவடிக்கைகளுக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்குகிறார்கள்
- செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளை மேலாளர்கள் கண்காணிக்க வேண்டும்
இந்த மாற்றங்களுக்கு தொழிலாளர்களுக்கு நிலையான பயிற்சி தேவைப்படுகிறது.
பிரேசிலிய நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவுக்கான முதலீடுகளை அதிகரிக்கின்றன
நாடு முழுவதும் உள்ள நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டு முழுவதும் தொழில்நுட்பத்தில் முதலீட்டை அதிகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளன. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே செயல்பாட்டு நடைமுறைகளில் செயற்கை நுண்ணறிவு தீர்வுகளை ஏற்றுக்கொண்டதாக ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.
வழக்கமான பணிகளில் செயல்திறன் மற்றும் செலவு குறைப்புக்கான தேடலை இந்த இயக்கம் பிரதிபலிக்கிறது. முடிவுகளில் அதிக வாடிக்கையாளர் தக்கவைப்பு மற்றும் மேம்பட்ட உள் குழு திருப்தி ஆகியவை அடங்கும்.
வேலை சந்தையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் வெவ்வேறு தலைமுறைகளை பாதிக்கின்றன
ஏறக்குறைய முப்பது சதவீத வேலைகள் வரும் ஆண்டுகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு உள்ளாகும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. சர்வதேச மதிப்பீடுகளின்படி சில செயல்பாடுகளில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட பணிகளை தானியங்கி அமைப்புகளால் செய்ய முடியும்.
இளம் தொழில் வல்லுநர்கள் இந்த மாற்றங்களுக்கு அதிக வெளிப்பாட்டை எதிர்கொள்கின்றனர். முன்னேறிய பொருளாதாரங்களைக் கொண்ட நாடுகள் ஏற்கனவே அறுபது சதவீத காலியிடங்களில் தாக்கங்களை பதிவு செய்துள்ளன.
விமர்சன சிந்தனை மற்றும் மனித தொடர்பு போன்ற திறன்களுக்கான தேவை கணிசமாக அதிகரித்து வருகிறது. டிஜிட்டல் கருவிகளின் மேற்பார்வை மற்றும் தரவு சேகரிப்பு ஆகியவை அன்றாட வாழ்க்கையில் மதிப்புமிக்க திறன்களாக மாறும்.
செயற்கை நுண்ணறிவு நிபுணர்கள் மற்றும் உடனடி பொறியாளர்கள் சூடான புதிய தொழில்களாக வெளிப்படுகின்றனர்.
தொழில்நுட்பத்தை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம் புதிய வாய்ப்புகள் உருவாகின்றன
உடல்நலம், நிதி மற்றும் கல்வி போன்ற துறைகள் நோயறிதல் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை மேம்படுத்தும் கருவிகளை உள்ளடக்கியது.
மேலும் துல்லியமான மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பிரச்சாரங்களை உருவாக்க சந்தையாளர்கள் செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
தானியங்கு அமைப்புகளின் ஒருங்கிணைப்பில் தரவு பொறியாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர்.
இந்த தீர்வுகளை பொறுப்புடன் பயன்படுத்த, பயிற்சி குழுக்களில் மேலாளர்கள் கவனம் செலுத்தத் தொடங்குகின்றனர்.
மனித அம்சங்கள் ஈடுசெய்ய முடியாதவை
நேசிப்பவரை ஆச்சரியப்படுத்தும் திறனை அல்காரிதம்களால் பிரதிபலிக்க முடியாது. தனிப்பட்ட கதைகள் யூகிக்கக்கூடிய நடைமுறைகள் பெரியவர்களிடையே உணர்ச்சித் தொடர்பைக் குறைக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன.
பெற்றோர்களும் குழந்தைகளும் எதிர்பாராத சைகைகளைப் பரிமாறிக்கொள்வது, நாளை பிரகாசமாக்கும் மற்றும் பிணைப்பை வலுப்படுத்துகிறது. தம்பதிகள் தினமும் ஒன்றாக வாழ்ந்தாலும் தங்கள் ஆர்வத்தை உயிர்ப்பிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள்.
அனுபவம் வாய்ந்த ஆசிரியர்கள் கோட்பாட்டு உள்ளடக்கத்திற்கு அப்பால் சென்று ஆழமான நெறிமுறை சிக்கல்களைத் தொடும் பாடங்களை வழங்குகிறார்கள். லத்தீன் கேள்வி “குய் போனோ?” ஒவ்வொரு தொழில்நுட்ப பயன்பாட்டிலிருந்தும் யார் உண்மையில் பயனடைகிறார்கள் என்பதை மதிப்பிடுவதற்கான தற்போதைய சவாலை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.
உலகளாவிய தரவு தழுவல் தேவையை வலுப்படுத்துகிறது
தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் சரிசெய்தல் கூட உற்பத்தித்திறன் ஆதாயங்கள் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தக்கவைத்துக்கொள்கின்றன என்று ஆய்வுகள் குறிப்பிடுகின்றன. மத்திய வங்கிகள் அதிக வெளிப்படும் துறைகளில் வேலையின்மை அதிகரிப்பதை கண்காணிக்கின்றன.
காலியிடங்களின் மறுசீரமைப்பு மனித மேற்பார்வை மற்றும் நெறிமுறை தீர்ப்பு தேவைப்படும் செயல்பாடுகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது. நிறுவனங்கள் மீண்டும் மீண்டும் செய்யும் பணிகளுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பதை குறைக்கின்றன மற்றும் அறிவார்ந்த அமைப்புகளை நிர்வகிக்கும் திறன் கொண்ட நிபுணர்களுக்கான தேடலை அதிகரிக்கின்றன.
லத்தீன் அமெரிக்காவில் பிரேசில் தத்தெடுப்பில் முன்னணியில் உள்ளது
புதிய கருவிகள் மற்றும் சாதகமான ஆற்றல் உள்கட்டமைப்புக்கான மக்கள்தொகையின் திறந்த தன்மையுடன் நாடு பிராந்தியத்தில் தனித்து நிற்கிறது.
கார்ப்பரேட் தத்தெடுப்பு சமீபத்திய காலாண்டுகளில் வேகமாக வளர்ந்துள்ளது மற்றும் பிரேசிலிய நிறுவனங்களை தங்கள் அண்டை நாடுகளை விட முன்னிலைப்படுத்துகிறது.
நிறுவனங்களின் ஒரு சிறிய பகுதி மட்டுமே இன்றுவரை இயக்க முடிவுகளில் ஐந்து சதவீதத்திற்கும் அதிகமான மதிப்பை உருவாக்குவதாக தெரிவிக்கிறது.
குறைந்த உற்பத்தித்திறன் தடைகளை கடக்க வல்லுநர்கள் மூலோபாய ஒருங்கிணைப்பை பரிந்துரைக்கின்றனர்.
நெறிமுறைகள் மற்றும் பொறுப்பு வழிகாட்டி பொறுப்பான பயன்பாட்டிற்கு
வகுப்பறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களில் நடக்கும் விவாதங்கள், எந்தவொரு தொழில்நுட்பப் பயன்பாட்டின் மையத்திலும் மனித முடிவுகள் இருக்கும் என்பதை வலுப்படுத்துகின்றன.
தனியுரிமை மற்றும் சமூக தாக்கம் பற்றிய தார்மீக கேள்விகளுக்கு மேலாளர்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டாளர்களிடமிருந்து தொடர்ந்து கவனம் தேவை.
தொடர்ச்சியான கல்வியானது, முக்கிய மதிப்புகளில் கவனம் செலுத்துவதை இழக்காமல் மாற்றத்தை வழிநடத்த வல்லுநர்களுக்கு உதவுகிறது.
செயற்கை நுண்ணறிவு சக்திவாய்ந்த கருவிகளை வழங்குகிறது ஆனால் மனித உறவுகளின் சாரத்தை மாற்றாது.
