कार्यक्रमको पूर्व प्रस्तुतकर्ता Good Morning America, Joan Lunden, टेलिभिजनमा उनको क्यारियरको शुरुवातमा भएको यौन उत्पीडन र शक्तिको दुरुपयोगको मुद्दा सार्वजनिक गरियो। विस्तृत रिपोर्ट उनको सबैभन्दा भर्खरको साहित्यिक कार्यको पृष्ठहरूको अंश हो, जसमा संचार पेशेवरले प्रसारणकर्ता WABC को पर्दा पछाडिको कार्यको वर्णन गर्दछ।
उजुरीको केन्द्रीय एपिसोड 1975 को आसपास भएको थियो, जुन अवधिमा पत्रकार 25 वर्षको थियो र स्थानीय समाचार कार्यक्रम Eyewitness News को लागि रिपोर्टरको रूपमा काम गर्यो। स्थितिमा एक पूर्व समाचार सम्पादक समावेश छ, काममा मात्र छद्म नाम Ted द्वारा पहिचान गरिएको छ, जसले युवा रिपोर्टरलाई कमजोर अवस्थामा प्रलोभन गर्न आफ्नो नेतृत्व स्थिति प्रयोग गर्यो।
उच्चको प्रगतिलाई अस्वीकार गर्दा कर्पोरेट वातावरण भित्र व्यावसायिक प्रतिशोधको लामो अवधि भयो। Essa डायनामिकले न्यूयोर्क ब्रोडकास्टरमा आफ्नो क्यारियरको प्रगतिलाई प्रत्यक्ष रूपमा असर गर्यो, आधुनिक श्रम संरक्षण कानूनको समेकन अघि, 1970 को दशकमा टेलिभिजन न्यूजरूमहरूमा रहेको शक्ति सम्बन्धलाई हाइलाइट गर्दै।
अनुमान र भौगोलिक अलगाव को रणनीति
पदानुक्रमित वरिष्ठको कार्यनीतिमा एक कथित पत्रकारिता टोली एकीकरण कार्यक्रममा निमन्त्रणा जाली गर्ने समावेश थियो। यात्राको गन्तव्य Fire Island थियो, Nova York राज्यमा अवस्थित एक अवरोध टापु, यसको प्रतिबन्धित पहुँच र यसको धेरै क्षेत्रमा मोटर वाहनहरूमा कडा प्रतिबन्धको लागि परिचित छ।
रिपोर्ट सम्पादकले गरेको निमन्त्रणाले पत्रकारिता विभागका अन्य सदस्यहरूसँग सहअस्तित्व सुधार गर्ने अवसरलाई प्रकाश पारेको छ। पेशेवरले उनको व्यावसायिक सम्बन्धलाई सुदृढ गर्ने, एजेन्डाहरू अनुमोदन गर्ने गतिशीलता बुझ्ने र स्टेशनको न्यूजरूममा अनुभव गरेको एक्लोपनको भावनालाई बेवास्ता गर्ने उद्देश्यका साथ प्रस्ताव स्वीकार गरे, स्थानीय रिपोर्टरहरू बीचको उच्च प्रतिस्पर्धाको वातावरण।
घटनाको वास्तविकता एक नियन्त्रित वातावरणमा एक जबरजस्ती चाल कन्फिगर गर्दै, उच्च द्वारा पहिले पारित जानकारीबाट एकदम भिन्न भयो। Fire Island मा अवतरण गर्दा, पत्रकारले फेला पारे कि कथित एकीकरण समूह केवल दुई अन्य व्यक्तिहरू मिलेर बनेको थियो: प्रतिस्पर्धी प्रसारक WCBS र उनको प्रेमिकाको रिपोर्टर। बैठकको कन्फिगरेसन, व्यवहारमा, स्थानमा रातभरको बसाइ समावेश गर्ने उद्देश्यले योजना गरिएको एक डबल बैठक हो। WABC टोलीका अन्य सदस्यहरूको अनुपस्थितिले पृथक स्थानमा रिपोर्टरको उपस्थिति सुनिश्चित गर्न सम्पादकले जानकारीको हेरफेरलाई हाइलाइट गर्यो। द्रुत भाग्ने मार्गहरूको अभावले त्यस समयका निम्न संरचनात्मक कारकहरूमा आधारित, शारीरिक र मनोवैज्ञानिक दबाबको रूपमा चाललाई हाइलाइट गर्यो:
– गैर-सहमतिपूर्ण व्यक्तिगत मुठभेडहरूको लागि मुखौटाको रूपमा कर्पोरेट एकीकरण निमन्त्रणाहरूको प्रयोग।
– पहुँच गर्न कठिन स्थानहरूमा कर्मचारीहरूको भौगोलिक पृथकता तुरुन्तै स्थान छोड्न गाह्रो बनाउन।
– औपचारिक संचार च्यानलहरू र संरचित मानव संसाधन विभागहरूको अभाव।
तत्काल अस्वीकार र रक्षात्मक मुद्रा
परिस्थितिको सामना गर्दै, पत्रकारले दृढ अडान अपनाए र सम्पादकसँग व्यक्तिगत सम्बन्ध स्थापना गर्न कुनै चासो नभएको प्रत्यक्ष रूपमा सञ्चार गरे। टापुको भौगोलिक पृथकता, सीमित तालिकाको साथ फेरीहरू द्वारा मात्र पहुँचयोग्य र कार द्वारा वरिपरि पुग्ने सम्भावना बिना, तुरुन्तै शहरमा फर्कन कुनै पनि प्रयास गर्न गाह्रो भयो।
उनको सुरक्षा कायम राख्न र बिहानको प्रारम्भिक घण्टामा उनको मनसायको बारेमा कुनै अस्पष्टता हटाउन, पेशेवरले निवासको बैठक कोठामा सोफामा रात बिताउन रोजे। Essa मनोवृत्तिले प्रबन्धकबाट भौतिक दूरी कायम राख्यो र अनौपचारिक कार्य वातावरणमा गैर-सहमतिपूर्ण प्रगतिहरू विरुद्ध स्पष्ट सीमा स्थापित गर्यो।
Início do processo de boicote interno
WABC न्यूजरूममा उनको फिर्ताले रिपोर्टरप्रति सम्पादकको व्यवहारमा ठूलो परिवर्तनको सुरुवात गर्यो। Fire Island मा व्यक्तिगत प्रगतिलाई अस्वीकार कर्पोरेट वातावरणमा खुला शत्रुतामा परिणत भयो, जहाँ मैत्री वातावरणले व्यवस्थापनबाट कडा दण्डात्मक र सीमित उपचारको बाटो दियो।
वरिष्ठले पत्रकारको कार्यप्रवाहलाई व्यवस्थित रूपमा हानि पुर्याउन बैठकहरूमा आफ्नो अधिकार प्रयोग गर्न थाले। Ele ले जानाजानी यो द्वारा उत्पादित रिपोर्टहरू अवरुद्ध गर्यो, क्यामेरा टोलीहरू राख्यो र समाप्त लेखहरूलाई स्टेशनको दैनिक समाचार कार्यक्रमहरूमा प्रसारण हुनबाट रोक्यो।
आर्थिक घाटा र ज्याला असमानता
समाचारको प्रदर्शनमा असरको अतिरिक्त, रिपोर्टहरू बहिष्करणले पत्रकारको लागि प्रत्यक्ष र गम्भीर आर्थिक परिणामहरू उत्पन्न गर्यो। त्यस समयमा लागू भएको रोजगार सम्झौताले पारिश्रमिकको एक महत्त्वपूर्ण भाग उपस्थिति शुल्कमा निर्भर गर्दछ, अर्थात्, कार्यक्रम तालिकामा वास्तवमा प्रसारण हुने सामग्रीको मात्रामा।
घटना पछिका महिनाहरूमा लकडाउनले रिपोर्टरको मासिक आम्दानीमा ठूलो गिरावट आयो। अतिरिक्त आम्दानीको हानिले 1970 को दशकमा न्यूजरूमहरूमा पुरुष अधिकारीहरूको सामना गर्दा महिला पेशेवरहरूले भोग्नुपरेको आर्थिक कमजोरीलाई उजागर गर्यो।
यस ऐतिहासिक अवधिले पहिले नै सञ्चार उद्योगमा पुरुष र महिलाहरू बीचको अभिलेखित तलब अन्तर देखेको छ। लगानी अस्वीकार गर्ने पेशेवरहरूलाई आर्थिक रूपमा हानि पुर्याउन प्रोग्रामिङ तालिकाको प्रत्यक्ष हेरफेर बाह्य पर्यवेक्षण बिना अधीनस्थ संरचनाले सहज बनाएको अभ्यास थियो।
व्यावसायिक छवि र अफवाह फैलाउने क्षति
आन्तरिक बहिष्कारको अभ्यासले जनताको अगाडि पेशेवरको कामको दृश्यतालाई पक्षाघात गर्यो। हावामा सामग्रीको अभावले उत्तर अमेरिकी टेलिभिजनको उदयको लागि आधारभूत बजार, Nova York क्षेत्रमा खोजी रिपोर्टरको रूपमा उनको छविको निर्माणलाई प्रत्यक्ष असर गर्यो।
उनको पत्रकारिता उत्पादनको मौनताले पदानुक्रमिक प्रतिशोधको स्पष्ट प्रदर्शन गठन गर्यो। स्टेशनको करिडोरहरूमा अफवाहहरू फैलिएर, भर्खरै काममा लिइएका महिलाहरूको लागि प्रतिकूल र प्रतिकूल काम गर्ने वातावरण सिर्जना गरेर स्थिति बिग्रियो।
टापुको यात्राको बारेमा कथा सम्पादकीय कर्मचारीहरू बीच विकृत रूपमा फैलियो। Essa समानान्तर कथाले रिपोर्टरको व्यावसायिक प्रतिष्ठालाई हानि पुर्यायो, जसले आफूलाई अलग्गै र आफ्नो टोलीका साथीहरूको समर्थन बिना, आफ्नो व्यवस्थापनबाट यस्तै बदलाको सामना गर्ने डरले डराएको थियो।
प्रबन्धकहरूबाट हुने दुर्व्यवहारको सामना गर्दा सहकर्मीहरूको निष्क्रियता रोक्न आन्तरिक संयन्त्रको अभावले उत्पीडनको चक्रलाई निरन्तरता दियो। त्यसबेलाको संगठनात्मक संरचनाले रिपोर्टिङका लागि सुरक्षित मार्गहरू उपलब्ध गराएको थिएन, जसले पीडितहरूलाई व्यावसायिक र व्यक्तिगत परिणामहरू एक्लै सामना गर्न बाध्य पारेको थियो।
कानुनी हस्तक्षेप र व्यवस्थापन दृष्टिकोणमा परिवर्तन
द्वन्द्व समाधान गर्न बाह्य हस्तक्षेप र कानुनी पेशेवरहरूको समर्थन आवश्यक छ। Como बहिष्कार जारी रह्यो र उनको तलब व्यवस्थित रूपमा घटाइयो, पत्रकारले उनको प्रतिभा एजेन्ट र श्रम मामिलाहरूमा विशेषज्ञ एक वकिलबाट मार्गदर्शन खोजे। कानुनी सल्लाहकारहरूले तथ्यहरू विश्लेषण गरे र सञ्चार क्षेत्रमा कामदारहरूको अधिकारलाई रूपरेखा गर्न थालेका वर्तमान कानूनहरूको आधारमा प्रकाशक र प्रसारक WABC विरुद्ध औपचारिक कानूनी कार्यवाही खोल्ने सम्भाव्यता पुष्टि गरे।
कारबाहीको कानुनी आधारमा यौन उत्पीडन, लैङ्गिक भेदभाव र प्रत्यक्ष प्रतिशोधबाट हुने आर्थिक नोक्सानको आरोपहरू समावेश थिए। Munida यो ठोस कानुनी आधारमा, पेशेवरले आफ्नो उच्च अधिकारीसँग बन्द-ढोकाको बैठक तय गर्यो र यदि उनको रिपोर्टहरू अवरुद्ध तुरुन्तै बन्द भएन भने Justiça लाई कारबाही गर्ने आफ्नो मनसायलाई वस्तुनिष्ठ रूपमा सूचित गर्यो। आसन्न कानुनी घोटालाको अनौपचारिक अधिसूचनाले प्रकाशकबाट तत्काल फिर्ता लिन उत्प्रेरित गर्यो, जसले आफ्नो दण्डात्मक कार्यहरूबाट पछि हट्यो।
रिपोर्ट र क्यारियर समेकन को प्रवाह को पुन: सुरु
प्रत्यक्ष टकरावले WABC-TV मा सामान्य कामको दिनचर्याको पुनर्स्थापना गर्न अनुमति दियो, परिवर्तनशील पारिश्रमिकको पुनर्स्थापना र स्थानीय बजारमा खोजी रिपोर्टरको रूपमा पेशेवरको छविको समेकनको ग्यारेन्टी। सम्पादकले प्रतिशोधात्मक अभ्यासहरू निलम्बन गर्यो र एक पटक फेरि रिपोर्टरको एजेन्डालाई अनुमोदन गर्यो, दैनिक समाचार कार्यक्रमहरूमा उनको सामग्रीको प्रदर्शनलाई सामान्य गर्दै। एपिसोडमा प्रदर्शन गरिएको संचित अनुभव र लचिलोपनले पत्रकारको राष्ट्रिय कभरेजमा संक्रमणको लागि आधार तयार गर्यो। राष्ट्रिय नेटवर्क ABC मा स्थानान्तरण, जुन 1980 मा भएको थियो, Good Morning America को सह-होस्टको रूपमा उनको क्यारियरको सुरुवात भयो। Ela ले 1997 सम्म यो प्रमुख स्थान राख्यो, बिहानको टेलिभिजन पत्रकारितामा सबैभन्दा मान्यता प्राप्त व्यक्तिहरू मध्ये एक बन्यो। रिपोर्ट गरिएको केसले न्यूजरूमहरूमा शक्ति गतिशीलताको ऐतिहासिक रेकर्डको रूपमा काम गर्दछ र निम्न दशकहरूमा ठूला मिडिया कर्पोरेशनहरूमा कडा व्यावसायिक आचरणको आवश्यकताको लागि उदाहरणहरू सेट गर्दछ।
टेलिभिजन कार्य वातावरणमा सुरक्षा नीतिहरू
हालको सार्वजनिक गुनासोले श्रम संरक्षण कानूनको विकास र संरचित मानव संसाधन विभागहरूको सृजनाको महत्त्वलाई बलियो बनाउँछ। प्रतिवेदनले एक युगको दस्तावेजीकरण गर्दछ जसमा संस्थागत रक्षाको अनुपस्थितिले कर्मचारीहरूलाई जबरजस्ती चालबाजीमा परेको थियो, अख्तियारको दुरुपयोग रोक्न सञ्चार उद्योगमा लागू गरिएका परिचालन परिवर्तनहरूलाई हाइलाइट गर्दै।
