ຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມ Rússia Justa ໃນ Duma Estatal, Sergei Mironov, ໄດ້ປ້ອງກັນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາປະຈໍາເດືອນໃນ Rússia. Ele ລະບຸວ່າມູນຄ່າປັດຈຸບັນບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນຊີວິດອັນສະຫງ່າງາມຍ້ອນຄ່າອາຫານ, ຢາ ແລະການບໍລິການສາທາລະນະ. ຂໍ້ສະເໜີນີ້ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຂຶ້ນເປັນປະມານ 60 ພັນຮູບໃນໄລຍະ 18 ຫາ 24 ເດືອນຂ້າງໜ້າ.
Mironov ເນັ້ນຫນັກວ່າກະຕ່າຜູ້ບໍລິໂພກພື້ນຖານໃນມື້ນີ້ເກີນ 50 ພັນຮູເບີນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຄວນຈະໃກ້ຊິດກັບ 60 ພັນຮູເບີນເພື່ອໃຫ້ກວມເອົາຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈໍາເປັນ. ຮອງຮັບຮູ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ການປັບປຸງໃນທັນທີຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.
- ກະຕ່າອາຫານພື້ນຖານຄາດຄະເນຢ່າງຫນ້ອຍ 50 ພັນຮູເບີນ
- ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າໃນປັດຈຸບັນກໍານົດຢູ່ທີ່ 27,093 ຮູເບີນຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2026
- ເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຊ໊ອກເສດຖະກິດ
ປະຕິກິລິຍາຕໍ່ການສະເໜີການປັບຕົວແບບກ້າວກະໂດດ
ສະມາຊິກລັດຖະສະພາສະເຫນີໃຫ້ປະຕິບັດການເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂັ້ນຕອນໃນໄລຍະສິບແປດຫາຊາວສີ່ເດືອນ. ໄລຍະທໍາອິດຈະເຮັດໃຫ້ມູນຄ່າປະມານ 35 ພັນຮູເບີນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລະດັບຈະເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 45 ພັນຮູເບີນ, ແລະສຸດທ້າຍ, ມັນຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍ 60 ພັນຮູເບີນ.
ວິທີການເທື່ອລະກ້າວນີ້ຊອກຫາການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານກັບຄວາມສາມາດຂອງບໍລິສັດ. Mironov ອະທິບາຍວ່າການກະໂດດເທື່ອດຽວສາມາດສ້າງຄວາມຕ້ານທານໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ຈະອ້າງວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມໃນທັນທີ. ຄໍາຖະແຫຼງດັ່ງກ່າວໄດ້ມີຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການໃຫ້ສໍາພາດກັບນັກຂ່າວລັດເຊຍ.
ຄ່າຄອງຊີບເຮັດໃຫ້ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບຄ່າຕອບແທນ
ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2026 ແມ່ນ 27,093 ຮູເບີນຕໍ່ເດືອນ. ຄ່າ Esse ສະແດງເຖິງການປັບຕົວກ່ອນໜ້ານີ້ຫຼາຍກວ່າ 20% ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະດັບ 2025.
Mironov ອີງໃສ່ການໂຕ້ຖຽງຂອງລາວກ່ຽວກັບການຄິດໄລ່ກ່ຽວກັບກະຕ່າອາຫານພື້ນຖານ, ເຊິ່ງ, ອີງຕາມພຣະອົງ, ແລ້ວເກີນ 50 ພັນຮູເບີນ. Ele ໂຕ້ແຍ້ງວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຕ້ອງສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນຈິງຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ ແລະການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສຳຄັນຂອງຄອບຄົວລັດເຊຍ. ຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນສະທ້ອນຈາກລັດຖະສະພາ.
ຜົນກະທົບທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບນາຍຈ້າງແລະຜູ້ອອກແຮງງານ
ບໍລິສັດສາມາດປະເຊີນກັບການປັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຖ້າຫາກວ່າມາດຕະການດັ່ງກ່າວກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ຮອງເຈົ້າໄດ້ກ່າວເຖິງເອກະສານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນ, ເຊັ່ນການສັ່ງຈ່າຍເງິນຕື່ມ ແລະຂໍ້ຕົກລົງເພີ່ມເຕີມ. ເຄື່ອງມື Esses ຈະສ້າງຄວາມສະດວກໃນການປັບຕົວຂອງສັນຍາກັບລະດັບເງິນເດືອນໃຫມ່.
ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕໍ່າຈະເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍຂອງການປັບຕົວກ້າວຫນ້າ. ການເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວຈະເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດສາມາດປັບຕົວໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດ. Mironov ໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຈໍາເປັນໃນການດຸ່ນດ່ຽງການປົກປ້ອງທາງສັງຄົມແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງທຸລະກິດ.
ການສົນທະນາກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຢູ່ທີ່ Duma
ບັນຫາເງິນເດືອນຂັ້ນຕ່ຳຍັງຄົງຢູ່ໃນຫຼັກຖານຂອງບັນດາສະມາຊິກສະພາລັດເຊຍ. ຄໍາແນະນໍາຂອງ Mironov ເສີມສ້າງການໂຕ້ວາທີທີ່ເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບກໍາລັງການຊື້ຂອງພົນລະເມືອງ. Autoridades ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານປະຕິບັດຕາມຂໍ້ສະເຫນີທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບຄ່າຕອບແທນພື້ນຖານກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ແທ້ຈິງຂອງປະຊາກອນ.
ການປະຕິບັດໄລຍະແມ່ນເຫັນວ່າເປັນທາງເລືອກເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບທາງລົບທັນທີທັນໃດ. ສະມາຊິກລັດຖະສະພາຊີ້ອອກວ່າ, ກຳນົດເວລາ 18 ຫາ 24 ເດືອນຈະໃຫ້ເວລາແກ່ການວາງແຜນການທັງຝ່າຍຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບັນດາບໍລິສັດ. ແນວຄວາມຄິດຍັງສືບຕໍ່ຖືກປຶກສາຫາລືຢູ່ໃນແລວທາງຂອງ Duma Estatal.
ລາຍລະອຽດຂອງການນໍາສະເຫນີໂດຍຮອງ
Mironov ລາຍລະອຽດວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຈະບໍ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນ. Ele ສະເໜີການແບ່ງສ່ວນໂດຍປະມານທີ່ຈະເລີ່ມຈາກລະດັບຄວາມສູງເບື້ອງຕົ້ນໜຶ່ງສ່ວນສາມ. Posteriormente, ການປັບຕົວໃຫມ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຕ້ອງການ 60 ພັນຮູເບີນ.
ຍຸດທະສາດນີ້ຊອກຫາວິທີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປະຕິເສດຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍນາຍຈ້າງ. ຮອງໄດ້ອ້າງເຖິງປະຕິກິລິຍາທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມແປກໃຈແລະຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍເງິນ. ຂໍ້ສະເໜີໄດ້ຮັກສາຈຸດສຸມໃນການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊາວຣັດເຊຍທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳເທື່ອລະກ້າວ.
ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າໃນ Rússia ເປັນບ່ອນອ້າງອີງສຳລັບການຄິດໄລ່ແຮງງານ ແລະສັງຄົມຕ່າງໆ. ການປ່ຽນແປງ Qualquer ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສານງານລະຫວ່າງລັດຖະສະພາ, ລັດຖະບານ ແລະຂະແໜງການຜະລິດ. ການປະກາດຂອງ Mironov ເພີ່ມອົງປະກອບໃຫມ່ໃນການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍລາຍໄດ້ໃນປະເທດ.
