எடின்பரோவில் உள்ள ராக்ஸ்டார் ஸ்டுடியோவிற்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் வழங்கத் தவறியதற்காக பிரிட்டிஷ் நிர்வாகம் அபராதம் விதித்தது

HMRC என்ற சுருக்கப் பெயரால் அறியப்படும் UK வருவாய் மற்றும் சுங்கம், Rockstar Games UK Limited இன் செயல்பாடுகளில் தொழிலாளர் முறைகேடுகளை அடையாளம் கண்டுள்ளது. எலக்ட்ரானிக் கேம் டெவலப்பர், தங்கள் ஊழியர்களுக்கு சட்டத்தின்படி தேவையான அடிப்படை ஊதியத்தை சரியாக மாற்றத் தவறிய நிறுவனங்களின் விரிவான அரசாங்கப் பட்டியலில் தோன்றுகிறார்.

குறிப்பிட்ட வழக்கு, ஸ்காட்லாந்தின் எடின்பர்க் நகரில் அமைந்துள்ள புகழ்பெற்ற ராக்ஸ்டார் நார்த் ஸ்டுடியோவின் தலைமையகமான ஹோலிரூட் ரோடு அலுவலகத்தைச் சார்ந்த ஐந்து நிபுணர்களை நேரடியாகப் பாதிக்கிறது. வழக்கமான தணிக்கையில், தகுதிவாய்ந்த அதிகாரிகளால் ஆய்வு செய்யப்பட்ட காலத்தில் இந்தத் தொழிலாளர்களின் வங்கிக் கணக்குகளுக்கு மாற்றப்பட்ட தொகைகளில் முரண்பாடுகள் இருப்பது தெரியவந்தது.

உத்தியோகபூர்வ அறிவிப்பில் கணக்கியல் தோல்வியில் ஈடுபட்ட ஊழியர்களுக்கு ஏற்பட்ட நிதி சேதங்களுக்கு உடனடி இழப்பீடு கோருகிறது. ஐரோப்பிய சந்தையில் கார்ப்பரேஷன் அல்லது அது செயல்படும் துறையின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல், தேசிய குறைந்தபட்சத்திற்குக் கீழே பணம் செலுத்துவதற்கான பூஜ்ஜிய சகிப்புத்தன்மையை பிரிட்டிஷ் சட்டம் தீர்மானிக்கிறது.

ஸ்காட்டிஷ் அலுவலகத்தில் ஆய்வு விவரங்கள்

ஸ்காட்டிஷ் ஸ்டுடியோவின் ஐந்து ஊழியர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை £1,396.73 என வரி தணிக்கையாளர்கள் கண்டறிந்தனர். இந்த மதிப்பு தோராயமாக US$1,800 நேரடி மாற்றத்தில் பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் ஊதியத்தில் குறிப்பிட்ட நிர்வாக பிழையை பிரதிபலிக்கிறது. பாதிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பணியாளரும் சராசரி ஊதியத்தில் இருந்து £280க்கும் குறைவான பற்றாக்குறையை சந்தித்தனர்.

அரசாங்க ஆவணத்தின் வெளியீடு நாட்டின் கார்ப்பரேட் துறையில் கண்டறியப்பட்ட மீறல்களின் இயக்கவியலை அம்பலப்படுத்துகிறது. HMRC ஆல் மேற்கொள்ளப்பட்ட தணிக்கையின் அளவைப் புரிந்து கொள்ள, ஆய்வின் மூலம் எழுப்பப்பட்ட பின்வரும் புள்ளிகளைக் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்:
– பட்டியல் UK முழுவதும் அறிவிக்கப்பட்ட 389 முதலாளிகளை உள்ளடக்கியது.
– முறைகேடுகளால் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 60 ஆயிரத்தைத் தாண்டியது.
– தேவையற்ற ஊதியத்தின் உலகளாவிய நிதி அளவு £7.3 மில்லியனைத் தாண்டியுள்ளது.
– குற்றமிழைக்கும் நிறுவனங்களின் குழுவிற்கு விதிக்கப்பட்ட நிதி அபராதங்கள் மொத்தம் £12.6 மில்லியன்.

ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட் சிறிய நிதிக் குற்றங்களின் வகைக்குள் அடங்கும், இது மனித வள அமைப்புகளில் செயலாக்க பிழைகளின் சிறப்பியல்பு. பிரிட்டிஷ் வரி அதிகாரிகள் நிதித் திருத்தங்கள் உடனடியாக நிகழ வேண்டும், தற்போதைய சட்டத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொருத்தமான பணப் புதுப்பிப்புகளுடன் தொழில் வல்லுநர்கள் பின்னோக்கிச் செல்லும் தொகைகளைப் பெறுவதை உறுதிசெய்கிறார்கள்.

பிரிட்டிஷ் தொழிலாளர் சட்டத்தின் கண்டிப்பு

UK இல் உள்ள தொழிலாளர் பாதுகாப்பு அமைப்பு கடுமையான ஊதிய இணக்க வழிகாட்டுதல்களின் கீழ் செயல்படுகிறது, தொடர்ந்து வருவாய் மற்றும் சுங்கத்தால் கண்காணிக்கப்படுகிறது. பிரிட்டிஷ் தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் கட்டாய வருடாந்திர மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டது, நிறுவன கணக்கியல் துறைகள் தங்கள் ஊதிய மேலாண்மை மென்பொருளை முழுமையான துல்லியத்துடன் புதுப்பிக்க வேண்டும். இந்த மதிப்புகளை மாற்றுவதில் தோல்விகள், புதிய குறியீடுகளைப் பயன்படுத்துவதில் தாமதம் அல்லது சீருடைகள் மற்றும் வேலை உபகரணங்களுக்கு தேவையற்ற தள்ளுபடிகள் ஆகியவை அரசாங்கத்தின் கடனாளிகள் பட்டியலில் சேர்க்கப்படுவதற்கான முக்கிய காரணங்களாகும்.

குற்றம் செய்யும் நிறுவனங்களின் பெயர்களை அவ்வப்போது வெளிப்படுத்துவது பொது வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நிர்வாக வற்புறுத்தலுக்கான ஒரு பொறிமுறையாக செயல்படுகிறது. பிரிட்டிஷ் அரசாங்கம், நிறுவனங்களுக்குக் குறைவான கட்டண நடைமுறைகளை ஊக்கப்படுத்துவதைப் பகிரங்கமாக அம்பலப்படுத்தும் உத்தியைக் கடைப்பிடிக்கிறது, தோல்வியானது நோக்கம் அல்லது அதிகாரத்துவ கவனமின்மையால் ஏற்பட்டதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். பெரிய சர்வதேச நிறுவனங்களும் சிறிய உள்ளூர் வணிகங்களும் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் முன் ஒரே மாதிரியான சிகிச்சையைப் பெறுகின்றன, தாமத நேரம் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து பிடித்தம் செய்யப்பட்ட பணத்தின் அளவிற்கு விகிதாசாரமாக அபராதம் செலுத்த வேண்டும்.

ஏஜென்சியால் விதிக்கப்படும் நிதி பாதிப்பு மற்றும் அபராதம்

உத்தியோகபூர்வ அரசாங்க அறிக்கையில் சேர்ப்பது, திரும்பப் பெறும் ஊதியத்தின் எளிய பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதற்கு அப்பாற்பட்ட நிதி விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட், மற்ற 388 பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களைப் போலவே, கடுமையான ஒழுங்குமுறை அபராதங்களை எதிர்கொள்கிறது.

HMRC இன் பெனால்டி சிஸ்டம், தொழிலாளர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையில் 200% வரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம் என்று கூறுகிறது, இது தீவிரம் மற்றும் முறைப்படுத்துதலின் தாமதத்தைப் பொறுத்து. இந்த நடவடிக்கையானது, நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து பணத்தை நிறுத்தி வைப்பதன் மூலம் பெறக்கூடிய எந்தவொரு நிதி நன்மையையும் நடுநிலையாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

ஒரு தனிநபருக்கு £300க்கும் குறைவான மதிப்புள்ள மீறல்கள் பொதுவாக நீதிமன்றங்களில் விரைவாக தீர்க்கப்படும் என்று பெருநிறுவன சட்ட வல்லுநர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். வேலைவாய்ப்புக் கடன்களை விரைவாகத் திருப்பிச் செலுத்துவது, நிறுவனங்கள் நீடித்த வழக்குகளைத் தவிர்க்கவும், அவர்களின் அன்றாட நடவடிக்கைகளில் எதிர்மறையான தாக்கத்தைக் குறைக்கவும் அனுமதிக்கிறது.

தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறை நிலப்பரப்பு

எலக்ட்ரானிக் கேம் மற்றும் டெக்னாலஜி டெவலப்மென்ட் துறையானது அதன் வேலை ஒப்பந்தங்களின் சிக்கலான தன்மையால் வரி தணிக்கையாளர்களின் கவனத்தை அடிக்கடி ஈர்க்கிறது. மென்பொருள் தயாரிப்பின் மாறும் தன்மை பெரும்பாலும் கூடுதல் நேரம், மைல்கல் போனஸ் மற்றும் வெவ்வேறு பணியமர்த்தல் வகைகளை உள்ளடக்கியது.

விளையாட்டுச் சந்தையின் அதிக லாபம் இருந்தபோதிலும், சம்பள பிரமிட்டின் அடிப்பகுதியில் நிர்வாகத் தோல்விகள் சில ஒழுங்குமுறைகளுடன் நிகழ்கின்றன. நுழைவு நிலை பதவிகளில் உள்ள வல்லுநர்கள், தர சோதனையாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதரவு குழுக்கள் சம்பளக் கணக்கீடு பிழைகளுக்கு மிகவும் எளிதில் பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்கள்.

வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்களுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதற்காக HMRC முக்கிய டிஜிட்டல் பொழுதுபோக்கு ஸ்டுடியோக்களை கண்காணிப்பதை முடுக்கிவிட்டுள்ளது. அறிவிக்கப்பட்ட வேலை நேரங்களுக்கும் உண்மையில் டெபாசிட் செய்யப்பட்ட தொகைக்கும் இடையே உள்ள முரண்பாடுகளைக் கண்டறிய, வரி அதிகாரம் தானியங்கு தரவுக் கடக்கும் அமைப்புகளைப் பயன்படுத்துகிறது.

கடனாளிகளின் பட்டியலில் ஒரு பொழுதுபோக்கு மாபெரும் இருப்பது ஐரோப்பிய தொழில்நுட்ப மையத்தில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களுக்கு ஒரு எச்சரிக்கையாக செயல்படுகிறது. அரசாங்க வெளியீடுகளால் ஏற்படும் நிறுவன தேய்மானம் மற்றும் கண்ணீரைத் தவிர்க்க கடுமையான உள் தணிக்கைகளின் தேவை தெளிவாகிறது.

ஐரோப்பாவில் டெவலப்பரின் செயல்பாடுகளின் வரலாறு

ஹோலிரூட் சாலையில் அமைந்துள்ள இந்த அலுவலகம், நூற்றுக்கணக்கான திறமையான புரோகிராமர்கள், கலைஞர்கள் மற்றும் வடிவமைப்பாளர்களைக் கொண்ட உலகளாவிய ஊடாடும் பொழுதுபோக்குத் துறையின் மிக முக்கியமான மேம்பாட்டு மையங்களில் ஒன்றாகும். ராக்ஸ்டார் நார்த் பெருமளவில் வெற்றிகரமான உரிமையாளர்களை உருவாக்கும் ஒரு விரிவான பாரம்பரியத்தைக் கொண்டுள்ளது, ஒவ்வொரு புதிய வெளியீட்டிலும் சர்வதேச சந்தையில் பில்லியன் கணக்கான டாலர்களை உருவாக்குகிறது. பிரிட்டிஷ் ஆய்வின் மூலம் எடுத்துக்காட்டப்பட்ட சம்பள முறைகேடு, ஸ்காட்டிஷ் யூனிட்டில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் ஒரு சிறிய பகுதியை உள்ளடக்கியது, இது கணக்கியல் செயலாக்கத்தில் ஒரு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட தோல்வியில் கவனம் செலுத்துகிறது, ஆனால் வேண்டுமென்றே ஆபத்தான வேலை கொள்கையில் அல்ல. ஸ்டுடியோ முந்தைய ஆண்டுகளில் உள் மறுசீரமைப்பு மற்றும் பணியாளர்கள் சரிசெய்தல் காரணமாக ஊடகங்களின் கவனத்தை ஈர்த்தது, ஆனால் தற்போதைய அரசாங்க அறிவிப்பு சட்டத்தால் தேவைப்படும் குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்களுடன் இணங்குவது தொடர்பான சிக்கல்களுக்கு முற்றிலும் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. கார்ப்பரேஷன் அதன் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை அதன் வளர்ச்சி அட்டவணைகளுக்கு இடையூறு இல்லாமல் முழு திறனுடன் இயக்குகிறது, அதே நேரத்தில் சட்ட மற்றும் நிதித் துறை UK வருவாய் மற்றும் சுங்கத்திற்குத் தேவையான அதிகாரத்துவ நடைமுறைகளை இறுதி செய்கிறது.

பணம் செலுத்துவதை முறைப்படுத்துவதற்கான சட்ட நடைமுறைகள்

உத்தியோகபூர்வ அறிவிப்புக்குப் பிறகு நிறுவனங்கள் நிதியளிப்பதற்காக கடுமையான காலக்கெடுவை இங்கிலாந்து வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் அமைக்கிறது. எடின்பரோவில் உள்ள ஸ்டுடியோவில் உள்ள ஐந்து தொழிலாளர்கள், தனியார் வழக்கறிஞர்களை அழைக்கவோ அல்லது முதலாளிக்கு எதிராக தனிப்பட்ட சட்ட நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கவோ தேவையில்லாமல், அவர்களின் வங்கிக் கணக்குகளில் நேரடியாகத் திருத்தப்பட்ட தொகையைப் பெற வேண்டும்.

அரசின் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் தொடர் கண்காணிப்பு

HMRC இன் குற்றவாளிகளின் பட்டியலை வெளியிடுவது உழைக்கும் மக்களின் அடிப்படை வருமானத்தைப் பாதுகாப்பதில் மாநிலத்தின் உறுதிப்பாட்டை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த ஆவணம் கார்ப்பரேட் நடைமுறைகளின் வரலாற்றுப் பதிவாக செயல்படுகிறது, தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகள் பாதுகாப்பு அமைப்புகள் நாட்டில் சட்டங்களுக்கு இணங்குவதற்கான பரிணாமத்தை கண்காணிக்க அனுமதிக்கிறது.

வழக்கமான தணிக்கைகளில் குறைவான பணம் செலுத்தும் வழக்குகள் மனித வளத் துறைகளின் செயல்திறனின் காற்றழுத்தமானியாகச் செயல்படுகின்றன. ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் யுகே லிமிடெட், வரி அதிகாரிகளுடன் தனது நிலைமையை ஒழுங்குபடுத்துவதன் மூலம், நிர்வாக வசூல் சுழற்சியை முடிக்கிறது, அதே நேரத்தில் அதிகாரிகள் பிரிட்டிஷ் தொழிலாளர் சந்தையின் ஒருமைப்பாட்டிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்க வருடாந்திர ஆய்வு அட்டவணையை பராமரிக்கின்றனர்.