Receita-ը և Alfândega-ը Reino Unido-ից, որոնք հայտնի են HMRC հապավումով, հայտնաբերել են աշխատանքային խախտումներ Rockstar Games UK Limited-ի գործառնություններում: Էլեկտրոնային խաղերի մշակողը հայտնվում է պետական ընկերությունների ընդարձակ ցուցակում, որոնք չեն կարողացել ճիշտ փոխանցել օրենքով պահանջվող հիմնական վարձատրությունը իրենց աշխատակիցներին:
Կոնկրետ դեպքն ուղղակիորեն ազդում է հինգ մասնագետների վրա, որոնք հատկացված են Holyrood Road գրասենյակին, հայտնի Rockstar North ստուդիայի գլխավոր գրասենյակին, որը գտնվում է Edimburgo քաղաքում, Escócia-ում: Սովորական աուդիտը հայտնաբերել է իրավասու մարմինների կողմից ստուգված ժամանակահատվածում նշված աշխատողների բանկային հաշիվներին փոխանցված գումարների անհամապատասխանությունները:
Պաշտոնական ծանուցմամբ պահանջվում է անհապաղ փոխհատուցել հաշվապահական հաշվառման ձախողման մեջ ներգրավված աշխատակիցներին պատճառված ֆինանսական վնասները։ Բրիտանական օրենսդրությունը սահմանում է զրոյական հանդուրժողականություն ազգային նվազագույնից ցածր վճարումների համար՝ անկախ կորպորացիայի չափից կամ այն հատվածից, որտեղ այն գործում է եվրոպական շուկայում:
Ստուգման մանրամասները Շոտլանդիայի գրասենյակում
Հարկային աուդիտորները պարզել են, որ շոտլանդական ստուդիայի հինգ աշխատակիցներին պարտքի ընդհանուր գումարը կազմում է 1396,73 ֆունտ: Esse արժեքը ներկայացնում է մոտավորապես 1800 ԱՄՆ դոլար ուղղակի փոխակերպման մեջ և արտացոլում է հատուկ վարչական սխալ ընկերության աշխատավարձի մեջ: Cada տուժող աշխատակիցը կրել է միջինը 280 ֆունտ ստեռլինգից մի փոքր պակաս իրենց սովորական աշխատավարձից:
Կառավարության փաստաթղթի հրապարակումը բացահայտում է երկրի կորպորատիվ հատվածում հայտնաբերված իրավախախտումների դինամիկան։ Para HMRC-ի կողմից իրականացված աուդիտի շրջանակը հասկանալու համար անհրաժեշտ է պահպանել տեսչության կողմից բարձրացված հետևյալ կետերը.
– Ցուցակը ներառում է Reino Unido-ի ողջ տարածքում ծանուցված 389 գործատուի:
– Անկանոնություններից տուժած աշխատողների ընդհանուր թիվը գերազանցում է 60 հազարը։
– Անհիմն պահվող աշխատավարձերի համաշխարհային ֆինանսական ծավալը գերազանցում է 7,3 միլիոն ֆունտ ստեռլինգը:
– Իրավախախտ ընկերությունների խմբի նկատմամբ կիրառվող ֆինանսական տույժերը կազմում են շուրջ 12,6 միլիոն ֆունտ:
Rockstar Games Մեծ Բրիտանիա Limited-ը պատկանում է ավելի քիչ լուրջ ֆինանսական խախտումների կատեգորիային, որոնք բնորոշ են մարդկային ռեսուրսների համակարգերում մշակման սխալներին: Բրիտանական հարկային մարմինները պահանջում են, որ անհապաղ կատարվեն ֆինանսական ուղղումներ՝ ապահովելով, որ մասնագետները հետադարձ գումարներ ստանան գործող օրենսդրությամբ նախատեսված համապատասխան դրամական թարմացումներով:
Մեծ Բրիտանիայի աշխատանքային օրենսդրության խստությունը
Reino Unido-ում աշխատողների պաշտպանության համակարգը գործում է աշխատավարձի համապատասխանության խիստ ուղեցույցներով, որոնք մշտապես վերահսկվում են Receita և Alfândega կողմից: Բրիտանական ազգային նվազագույն աշխատավարձը ենթարկվում է պարտադիր տարեկան ճշգրտումների՝ պահանջելով ընկերության հաշվապահական հաշվառման ստորաբաժանումները թարմացնել իրենց աշխատավարձերի կառավարման ծրագրակազմը բացարձակ ճշգրտությամբ: Falhas այս արժեքների անցման ժամանակ, նոր ցուցանիշների կիրառման ուշացումները կամ համազգեստի և աշխատանքային սարքավորումների անհարկի զեղչերը կառավարության պարտապանների ցուցակում ընդգրկվելու հիմնական պատճառներն են։
Իրավախախտ ընկերությունների անունների պարբերաբար հրապարակումը գործում է որպես հանրային թափանցիկության և վարչական հարկադրանքի մեխանիզմ։ Բրիտանական կառավարությունը որդեգրում է կորպորացիաներին հրապարակայնորեն բացահայտելու ռազմավարությունը՝ չխրախուսելու թերվճարման պրակտիկան՝ անկախ այն հանգամանքից՝ ձախողումը տեղի է ունեցել դիտավորության կամ պարզ բյուրոկրատական անուշադրության պատճառով: Grandes միջազգային կոնգլոմերատները և տեղական փոքր ձեռնարկությունները ստանում են նույն վերաբերմունքը աշխատանքային դատարանի առջև՝ ստիպված լինելով տուգանքներ վճարել ուշացման ժամանակի և աշխատակիցներից պահվող գումարի չափի համամասնությամբ:
Գործակալության կողմից կիրառվող ֆինանսական ազդեցությունը և տուգանքները
Կառավարության պաշտոնական զեկույցում ներառելը հանգեցնում է ֆինանսական հետևանքների, որոնք գերազանցում են հետաձգված աշխատավարձերի պարզ վերադարձը: Rockstar Games Մեծ Բրիտանիա Limited-ին, ինչպես և ցուցակված մյուս 388 ընկերություններին, սպառնում են խիստ կարգավորող տուգանքներ:
HMRC-ի տուգանքների համակարգում նշվում է, որ գործատուները կարող են տուգանվել աշխատողներին պարտքի գումարի մինչև 200%-ի չափով՝ կախված կանոնակարգման ծանրությունից և ուշացումից: Essa միջոցառման նպատակն է չեզոքացնել ցանկացած ֆինանսական առավելություն, որը ընկերությունները կարող են ձեռք բերել իրենց աշխատակիցների գումարները պահելով:
Կորպորատիվ իրավունքի փորձագետները նշում են, որ յուրաքանչյուր անձի համար 300 ֆունտից պակաս արժողությամբ խախտումները սովորաբար արագորեն լուծվում են դատարաններում: Աշխատանքային պարտքերի արագ մարումը թույլ է տալիս ընկերություններին խուսափել ձգձգվող դատավարություններից և նվազեցնել իրենց ամենօրյա գործունեության վրա բացասական ազդեցությունը:
Տեխնոլոգիաների և զվարճանքի արդյունաբերության լանդշաֆտը
Էլեկտրոնային խաղերի և տեխնոլոգիաների զարգացման ոլորտը հաճախ գրավում է հարկային աուդիտորների ուշադրությունը՝ իր աշխատանքային պայմանագրերի բարդության պատճառով: Ծրագրային ապահովման արտադրության դինամիկ բնույթը հաճախ ներառում է արտաժամյա աշխատանք, կարևոր բոնուսներ և աշխատանքի ընդունման տարբեր կատեգորիաներ:
Չնայած խաղերի շուկայի բարձր եկամտաբերությանը, աշխատավարձի բուրգի հիմքում վարչական ձախողումները տեղի են ունենում որոշակի օրինաչափությամբ։ Profissionais սկզբնական մակարդակի պաշտոններում, որակի փորձարկողները և տեխնիկական աջակցության թիմերը այն խմբերն են, որոնք առավել ենթակա են աշխատավարձի բազայի հաշվարկման սխալներին:
HMRC-ն ուժեղացրել է թվային ժամանցի հիմնական ստուդիաների մոնիտորինգը՝ ապահովելու աշխատանքային օրենսդրության համապատասխանությունը: Հարկային մարմինն օգտագործում է տվյալների փոխանցման ավտոմատացված համակարգեր՝ պարզելու հայտարարագրված աշխատած ժամերի և փաստացի մուտքագրված գումարների միջև եղած անհամապատասխանությունները:
Ժամանցային հսկայի առկայությունը պարտապանների ցուցակում նախազգուշացում է եվրոպական տեխնոլոգիական կենտրոնի այլ կորպորացիաների համար: Խիստ ներքին աուդիտի անհրաժեշտությունը ակնհայտ է դառնում՝ կառավարական հրապարակումների արդյունքում առաջացած ինստիտուցիոնալ մաշվածությունից խուսափելու համար:
Մշակողի գործունեության պատմությունը Europa-ում
Holyrood Road հասցեում գտնվող գրասենյակը ներկայացնում է ինտերակտիվ ժամանցի համաշխարհային արդյունաբերության զարգացման ամենակարևոր կենտրոններից մեկը, որտեղ կան հարյուրավոր բարձր որակավորում ունեցող ծրագրավորողներ, արվեստագետներ և դիզայներներ: Rockstar North-ն ունի մեծ ժառանգություն՝ ստեղծելով ահռելի հաջող ֆրանչայզներ՝ յուրաքանչյուր նոր մեկնարկով միլիարդավոր դոլարներ ստեղծելով միջազգային շուկայում: Բրիտանական տեսչության կողմից ընդգծված աշխատավարձի անկանոնությունը ներառում է շոտլանդական ստորաբաժանման աշխատակիցների ընդհանուր թվի մի փոքր մասը, ինչը ցույց է տալիս, որ խնդիրը կենտրոնացած է հաշվապահական հաշվառման մշակման առանձին ձախողման մեջ, և ոչ թե անկայուն աշխատանքի կանխամտածված քաղաքականության մեջ: Ստուդիան նախորդ տարիներին եղել է լրատվամիջոցների ուշադրության կենտրոնում՝ ներքին վերակազմավորման և անձնակազմի ճշգրտումների պատճառով, սակայն կառավարության ներկայիս ծանուցումը զուտ սահմանափակված է օրենքով պահանջվող նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափերի պահպանման հարցերով: Կորպորացիան պահպանում է իր արտադրական գործունեությունը, որն աշխատում է ամբողջ հզորությամբ՝ առանց իր զարգացման ժամանակացույցի ընդհատումների, մինչդեռ իրավաբանական և ֆինանսական բաժինը ավարտում է բյուրոկրատական ընթացակարգերը, որոնք պահանջվում են Receita-ով և Alfândega-ով Reino Unido-ով:
Վճարումների կանոնակարգման իրավական ընթացակարգերը
Reino Unido աշխատանքային օրենսդրությունը խիստ ժամկետներ է սահմանում ընկերությունների համար՝ պաշտոնական ծանուցումից հետո ֆինանսական փոխհատուցումներ կատարելու համար: Edimburgo ստուդիայի հինգ աշխատողները պետք է ստանան շտկված գումարները անմիջապես իրենց բանկային հաշիվներում՝ առանց մասնավոր փաստաբանների կանչելու կամ գործատուի դեմ անհատական դատական վարույթ հարուցելու անհրաժեշտության:
Կառավարության թափանցիկություն և շարունակական մոնիտորինգ
HMRC-ի կողմից իրավախախտների ցուցակի հրապարակումը վերահաստատում է Estado-ի հանձնառությունը պաշտպանելու աշխատունակ բնակչության հիմնական եկամուտը: Փաստաթուղթը գործում է որպես կորպորատիվ գործելակերպի պատմական արձանագրություն՝ թույլ տալով արհմիություններին և աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության մարմիններին վերահսկել երկրում օրենքների պահպանման էվոլյուցիան:
Սովորական աուդիտներում թերվճարների դեպքերը գործում են որպես մարդկային ռեսուրսների ստորաբաժանումների արդյունավետության բարոմետր: Rockstar Games Մեծ Բրիտանիա
