Apple a envoyé un groupe de moins de 200 ingénieurs travaillant chez Siri à un bootcamp de plusieurs semaines. L’objectif est d’améliorer les compétences en programmation avec des outils d’intelligence artificielle. L’initiative a lieu moins de deux mois avant la conférence WWDC, prévue pour le 8 juin.
La société compte quotidiennement environ 60 membres de l’équipe de développement principale de Siri. Outros 60 professionnels évalueront les performances de l’assistant, y compris les commandes utilisateur et les normes de sécurité. Cette mesure reflète les efforts visant à accélérer le développement d’une version plus avancée de l’outil.
Bootcamp se concentre sur les outils de codage basés sur l’IA
La formation intensive vise à mettre à niveau les ingénieurs sur des assistants tels que Claude Code, de Anthropic, et Codex, d’OpenAI. Les outils Essas ont gagné de la place dans plusieurs services Apple, qui leur consacrent une part importante de leurs budgets.
Siri est déjà un pionnier parmi les assistants vocaux. Nos a toutefois perdu du terrain ces dernières années face à des concurrents plus agiles dans le domaine des ressources basées sur l’intelligence artificielle générative. L’initiative s’inscrit dans le cadre d’ajustements internes pour retrouver une dynamique.
- Menos de 200 ingénieurs de Siri participent au bootcamp
- 60 professionnels restent dans le noyau de développement
- 60 travaux en évaluation des performances et de la sécurité
- Treinamento dure plusieurs semaines
- Foco dans le codage assisté par IA
L’expérience de Nova Siri devrait être présentée à la WWDC
Apple prévoit de dévoiler une nouvelle version de l’assistant lors de la conférence des développeurs en juin. On s’attend à ce qu’il fonctionne davantage comme un chatbot indépendant, similaire à ChatGPT ou Claude.
La version complète est prévue pour 2026, intégrée à iOS 27, iPadOS 27 et macOS 27. La version initiale, annoncée dans le cadre de Apple Intelligence, ne répondait pas aux normes de fiabilité et a été retardée jusqu’au printemps 2026.
Fonctionnalités de test Equipes qui permettent une plus grande personnalisation et des actions plus autonomes. La refonte comprend l’intégration avec les modèles d’IA partenaires.
Saída de John Giannandrea marque une transition dans le domaine de l’IA
John Giannandrea quitte Apple cette semaine. Ele occupait le poste de responsable de la stratégie d’apprentissage automatique et d’IA et agissait en tant que conseiller depuis fin 2025. La sortie de Sua coïncide avec la dernière période d’acquisition des actions.
La société a annoncé la transition en décembre 2025. Amar Subramanya, issu de Microsoft, a pris la relève en tant que vice-président de l’IA et relève de Craig Federighi.
Les internes de Ajustes cherchent à accélérer le développement
Les équipes Diversas Apple ont accru leur utilisation des outils d’IA générative dans leur vie quotidienne. Le bootcamp Siri représente un effort concentré pour aligner l’équipe principale sur les pratiques déjà adoptées dans d’autres groupes.
L’assistant virtuel est confronté à des pressions pour offrir des interactions plus naturelles et plus utiles. Usuários s’attend à des commandes qui comprennent le contexte personnel et effectuent des tâches complexes avec moins d’intervention.
L’objectif actuel consiste à améliorer la précision et la sécurité avant un lancement à grande échelle. Apple n’a pas immédiatement commenté le sujet lorsqu’il a été contacté.
Detalhes suite à la réorganisation de l’équipe
Le changement n’affecte pas toute l’équipe Siri, qui compte des centaines de professionnels. Apenas une partie participe à des entraînements extérieurs au flux normal.
Le Parte des ingénieurs reste dédié à la maintenance et aux améliorations continues. Le groupe d’évaluation surveille les interactions réelles et les risques potentiels.
Les ajustements Esses interviennent alors que la société prépare le terrain pour des mises à jour importantes de l’écosystème logiciel l’année prochaine.
