עובד לשעבר של JPMorgan מסרב להצעה של מיליון דולר להסדר תביעה נגד מנהלים
Chirayu Rana סירב להצעה של מיליון דולר שהציע ג’יי.פי.מורגן כדי לפתור תביעה שהגיש נגד המוסד ומנהל. התיק, שהוגש לבית המשפט במנהטן, ניו יורק, כולל האשמות על התעללות מינית, כפייה מקצועית ואפליה גזעית. רנא, שעבד כסמנכ”ל בכיר בפיננסים ממונפים, הגיש את התלונה לאחר שעזב את הבנק.
ההצעה התקיימה בחודש מרץ במהלך גישור בין הצדדים. רנא לא קיבל או דחה זאת באופן רשמי. הוא הציג הצעה נגדית של 11.75 מיליון דולר והמשיך בפעולה. התהליך קיבל השלכה לאחר פרסום פרטים גרפיים.
ניסיון הסכם לפני פעולה ציבורית
ג’יי.פי מורגן ביקש לפתור את המחלוקת באופן פרטי כדי להימנע מחשיפה. ההצעה הייתה שווה פחות משנתיים מהתגמול שקיבל רנא בבנק. אנשים שמכירים את המשא ומתן אומרים כי המטרה הייתה להכיל פגיעה במוניטין של כל הצדדים המעורבים.
רנא הגיש תלונה פנימית על משאבי אנוש במאי 2025. הוא טען כי הוא סבל מאפליה גזעית הקשורה למוצאו הנפאלי, וכן הטרדה מינית על ידי עמית בדרג גבוה יותר. הבנק הוציא אותו לחופשה בתשלום ופתח בחקירה פנימית.
- הבנק ראיין מספר עובדים במהלך החקירה
- רנה לא הייתה משתפת פעולה באופן מלא עם התהליך, לדברי ג’יי.פי מורגן
- המוסד הגיע למסקנה כי לא מצא ראיות התומכות בהאשמות
פרטי התביעה
בתביעה קוראים לורנה האג’דיני, מנכ”לית JPMorgan. רנה מאשימה אותה בכך שכפתה אותו ליחסים מיניים תוך איום בפגיעה בקריירה שלו. לטענתו, ההטרדה החלה בסביבות מאי 2024, כשהשניים עבדו יחד. עדים אנונימיים, בהצהרות בשבועה, מדווחים שראו אינטראקציות בלתי הולמות.
האג’דיני מכחיש את כל ההאשמות. עורכי דינו אומרים שמעולם לא היה שום קשר מיני או רומנטי וכי ההאשמות מומצאות. ג’יי.פי מורגן גם הצהיר כי החקירה הפנימית לא מצאה כל הצדקה בתלונות.
רנה עזב את ג’יי.פי מורגן וקיבל תפקיד בחברת השקעות פרטיות באוקטובר 2025. הוא שוחרר מהחברה החדשה הזו באפריל השנה. המשרד דיווח שאין לו ידע מוקדם על התלונות נגד המעסיק לשעבר.
חקירה פנימית והתפתחויות
הבנק בדק מיילים, רשומות ומכשירים במהלך החקירה. מקורות המקורבים למקרה מצביעים על כך שהאג’דיני שיתף פעולה באופן מלא. רנא, לעומת זאת, היה מספק מעט אלמנטים קונקרטיים לאימות. התיק עבר לגישור בתחילת 2026.
לאחר שההסדר הראשוני נדחה, רנא הגיש תלונה לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה של ארצות הברית. התביעה בבית המשפט של מדינת ניו יורק הוגשה בתחילה תחת שם בדוי ועברה התאמות טכניות לפני שפורסמה מחדש. שתי עדויות של עדים אנונימיים מלוות את התהליך.
אחד הדיווחים מזכיר פרק בדירה בניו יורק, בספטמבר 2024. אחר מתאר אינטראקציות לכאורה באירועים פומביים. כמו כן צירפה רנה מסמך רפואי המאשר אבחנה של לחץ פוסט טראומטי.
עמדת הצדדים המעורבים
ג’יי.פי מורגן חיזק כי ההאשמות אינן מבוססות. בהערה, הבנק אמר כי ניסה להגיע להסכמה כדי למנוע התדיינות משפטית ממושכת ומעלויות מיותרות. המוסד סבור כי מידע חדש שצץ לאחר חשיפה לציבור מחזק את עמדתו.
עורכי הדין של האג’דיני חזרו על הכחשתם המוחלטת. הם מדגישים כי ההצהרות אינן תואמות את ההיסטוריה המקצועית של ההנהלה, הנתפסת באופן פנימי כאסמכתא ביוזמות שילוב נשים במגזר הפיננסי.
רנא, באמצעות עורך דינו דניאל קייזר, שומר על גרסתו לעובדות. ההגנה טוענת כי הסודיות הראשונית נועדה להגן על הלקוח מפני חשיפה מיותרת. התיק ממשיך בטיפול בבית המשפט בניו יורק.
הקשר בשוק הפיננסי
מקרים של הטרדה ואפליה בוול סטריט נפתרים לרוב בסודיות. מוסדות פיננסיים מעריכים את עלות ההסדרים מול הסיכון של תביעות ציבוריות. גם כשהם רואים בטענות לא מבוססות, הבנקים בוחרים בתשלומים כדי להגביל את הנזק לתדמית שלהם.
הפרק הזה זכה לתשומת לב נוספת בגלל פרטים גרפיים שהופצו ברשתות החברתיות. סרטונים שנוצרו על ידי בינה מלאכותית שיחזרו סצנות המתוארות בפעולה. הדיון התרחב לתוכניות פודקאסט ודיונים מקוונים על אמינות הצדדים.
רנא שכרה עורך דין הידוע בייצוג קורבנות בתיקים מתוקשרים. התהליך עדיין יכול ליצור דיונים חדשים והפקת ראיות. שני הצדדים נותרו בעמדות מנוגדות לגבי העובדות. בית המשפט צפוי להגדיר את הצעדים הפרוצדורליים הבאים בשבועות הקרובים.
