Bộ Lao động và Việc làm xác nhận việc chuyển giai đoạn thưởng lương khác theo lịch năm 2026. Từ ngày 15 tháng 6, các chuyên gia từ khu vực tư nhân và công chức có sinh nhật vào tháng 7 và tháng 8 sẽ có quyền truy cập vào các tài nguyên. Lịch trình chính thức tuân theo các hướng dẫn do chính phủ liên bang thiết lập để phân phối phúc lợi, trong đó sử dụng số tháng làm việc trong năm cơ sở 2024 làm tài liệu tham khảo chính để giải ngân số tiền.
Vòng thanh toán mới là một phần của kế hoạch tài chính rộng rãi nhằm mục đích bơm nguồn lực trực tiếp vào nền kinh tế quốc gia. Tổng cộng, đợt chuyển giao dự kiến trong năm nay sẽ tiếp cận hơn 25,4 triệu công nhân trên khắp Brazil. Tổng ngân sách mà Liên minh dành để chi trả cho tất cả các phần của chương trình đạt mức đáng kể là 32 tỷ R$. Việc chuyển tiền diễn ra so le để tránh làm quá tải hệ thống ngân hàng và tạo điều kiện thuận lợi cho dịch vụ khách hàng.
Phân chia thanh toán giữa Caixa Ecoômica Federal và Banco do Brasil
Hậu cần của việc phân phối tiền tuân theo sự phân chia dựa trên loại hình việc làm của người lao động. Caixa Econômica Federal chịu toàn bộ trách nhiệm xử lý Chương trình Hội nhập Xã hội. Cánh tay lợi ích này chỉ phục vụ nhân viên của các công ty tư nhân làm việc với hồ sơ việc làm chính thức. Tín dụng tự động rơi vào tài khoản vãng lai hoặc tài khoản tiết kiệm của những khách hàng đã có mối quan hệ tích cực với tổ chức tài chính.
Đối với những công dân không có tài khoản ngân hàng truyền thống với Caixa, chính phủ sẽ áp dụng hệ thống tài chính toàn diện tự động. Tổ chức sắp xếp việc mở tài khoản tiết kiệm xã hội kỹ thuật số dưới tên của người thụ hưởng. Mọi chuyển động của số dư này diễn ra thông qua ứng dụng Caixa Tem, một nền tảng cho phép thanh toán hóa đơn, chuyển khoản qua Pix và rút tiền ATM mà không tính phí hoạt động. Công cụ kỹ thuật số giúp đơn giản hóa việc tiếp cận tiền cho hàng triệu người Brazil.
Ngược lại, Banco do Brasil quản lý việc chuyển giao Chương trình hình thành tài sản của Công chức. Phân khúc này bao gồm các nhân viên có liên quan đến tòa thị chính, chính quyền tiểu bang và cơ quan hành chính liên bang. Chủ tài khoản ngân hàng nhận được số tiền trực tiếp vào tài khoản của họ. Những người sử dụng các tổ chức tài chính khác có thể chuyển số dư của mình thông qua cổng internet chính thức của ngân hàng hoặc tìm kiếm dịch vụ trực tiếp tại các chi nhánh trải rộng trên toàn quốc.
Tính toán trợ cấp có tính đến thời gian phục vụ chính xác trong năm cơ sở
Việc xác định số tiền mà mỗi chuyên gia được quyền nhận phải trải qua một phép tính tỷ lệ nghiêm ngặt. Quy tắc quy định rằng số tiền tài chính được chia theo số tháng làm việc được đăng ký chính thức trong năm 2024. Mức sàn quy định cho khoản thanh toán trong năm nay tương ứng với 136 R$, số tiền dành cho những người thực hiện công việc được trả lương trong khoảng thời gian yêu cầu tối thiểu là 30 ngày.
Mức trần tiền thưởng tuân theo giá trị của mức lương tối thiểu quốc gia có hiệu lực vào năm 2026. Do đó, giới hạn tối đa mà người lao động có thể rút là 1.621 đô la R. Cấp độ cao hơn này chỉ áp dụng cho những công dân duy trì mối quan hệ việc làm của họ liên tục trong 12 tháng của năm tham chiếu. Pháp luật xác định rằng các khoảng thời gian bằng hoặc lớn hơn 15 ngày làm việc trong cùng một tháng được tính là một tháng đầy đủ cho mục đích thanh toán.
- Một tháng làm việc với hợp đồng chính thức đảm bảo số tiền chuyển tối thiểu là R$136.
- Sáu tháng hoạt động chuyên nghiệp được chính thức hóa sẽ cho phép bạn đạt được hạn mức trung bình là R$811.
- Mười hai tháng làm việc đầy đủ đảm bảo giới hạn tối đa là 1.621 đô la R.
Thông tin này được xử lý tự động bởi hệ thống của Bộ Lao động và Việc làm. Cơ sở dữ liệu tham chiếu chéo các tờ khai do người sử dụng lao động gửi thông qua các nghĩa vụ phụ trợ, chẳng hạn như Danh sách thông tin xã hội hàng năm và eSocial. Độ chính xác trong việc gửi các tài liệu này của bộ phận nhân sự của công ty là điều cần thiết để tránh tắc nghẽn hoặc chênh lệch về số tiền gửi cho nhân viên.
Nền tảng kỹ thuật số tập trung việc tư vấn về các giá trị và ngày tháng
Việc xác minh tính đủ điều kiện và số tiền chính xác có thể rút yêu cầu sử dụng các công cụ công nghệ chính thức của chính phủ liên bang. Ứng dụng Thẻ lao động kỹ thuật số đã trở thành kênh liên lạc chính giữa Bộ Lao động và người dân. Nền tảng này cung cấp thông tin chi tiết đầy đủ về các hợp đồng lao động đang hoạt động và không hoạt động, ngoài việc trình bày một tab cụ thể dành riêng cho tiền thưởng.
Việc truy cập vào môi trường ảo này đòi hỏi mức độ bảo mật cao để bảo vệ dữ liệu cá nhân và tài chính của người lao động. Người dùng phải có đăng ký hoạt động trên cổng Gov.br, tốt nhất là với tài khoản cấp bạc hoặc vàng, điều này đảm bảo độ tin cậy cao hơn trong xác thực. Sau khi đăng nhập, hệ thống hiển thị rõ ràng liệu chuyên gia có được đưa vào đợt hiện tại hay không, ngày chính xác mà tiền sẽ có và ngân hàng nào sẽ xử lý chuyển khoản.
Giám sát liên tục thông qua ứng dụng cũng đáp ứng chức năng phòng ngừa quan trọng. Nền tảng này cảnh báo người dân về các vấn đề hành chính có thể xảy ra hoặc sự không nhất quán trong việc đăng ký có thể ngăn cản việc giải phóng tài nguyên. Trong những trường hợp này, hệ thống sẽ hướng dẫn người lao động các thủ tục cần thiết để điều chỉnh tình hình, thường liên quan đến việc cập nhật dữ liệu với Sở Thuế Liên bang hoặc sửa thông tin do người sử dụng lao động gửi nhầm.
Quy tắc nhượng quyền yêu cầu tuân thủ nhiều tiêu chí lao động
Việc trả lương thưởng không tự động diễn ra đối với tất cả các chuyên gia có hợp đồng chính thức. Pháp luật Brazil áp đặt một loạt các yêu cầu tích lũy mà công dân phải đáp ứng để được công nhận quyền của mình. Yêu cầu đầu tiên liên quan đến thời gian đăng ký trong hệ thống nhận dạng xã hội. Người lao động phải được đăng ký tham gia Chương trình Hội nhập Xã hội hoặc Chương trình Hình thành Tài sản Công chức trong ít nhất 5 năm, tính đến năm cơ sở tham chiếu.
Tiêu chí thu nhập đại diện cho một bộ lọc cơ bản khác để cấp phúc lợi. Mức lương trung bình hàng tháng mà người có chuyên môn nhận được trong năm 2024 không thể vượt quá giới hạn tương đương với hai mức lương tối thiểu quốc gia vào thời điểm đó. Khóa tài chính này đảm bảo rằng các nguồn lực của chương trình chỉ dành riêng cho bộ phận dân cư có thu nhập thấp hơn, hoàn thành mục tiêu xã hội là bổ sung thu nhập hàng năm cho những người lao động này.
Ngoài thời gian đăng ký và giới hạn thu nhập, việc tham gia thị trường việc làm chính thức cũng được đánh giá. Công dân cần chứng minh rằng họ đã thực hiện hoạt động được trả thù lao cho một pháp nhân trong thời gian tối thiểu là 30 ngày trong năm cơ sở. Thời gian phục vụ này có thể diễn ra liên tiếp hoặc xen kẽ ở các công ty khác nhau. Lao động nông thôn liên kết với người sử dụng lao động cá nhân và người giúp việc gia đình không được hưởng tiền thưởng theo quy định hiện hành.
Thời hạn rút tiền cuối cùng và tác động đến nền kinh tế quốc gia
Việc bơm hàng tỷ reais vào nền kinh tế thông qua tiền thưởng tạo ra tác động ngay lập tức đến một số lĩnh vực sản xuất. Phân khúc thương mại bán lẻ và dịch vụ thường ghi nhận sự gia tăng về khối lượng bán hàng trong những ngày sau khi phát hành lô hàng. Nhiều công nhân sử dụng nguồn lực bổ sung này để trả các khoản nợ tích lũy, mua hàng hóa thiết yếu hoặc lập quỹ dự trữ tài chính khẩn cấp. Doanh thu của nguồn vốn này góp phần duy trì việc làm và thúc đẩy hoạt động kinh tế địa phương trên khắp các vùng miền của đất nước.
Bất chấp khả năng truy cập dễ dàng được cung cấp bởi các ứng dụng ngân hàng, một bộ phận người thụ hưởng vẫn có nguy cơ mất tiền do không chú ý đến thời hạn. Chính phủ liên bang quy định ngày 30 tháng 12 năm 2026 là thời hạn cuối cùng để tất cả các hạng mục rút hoặc chuyển tiền. Sau khoảng thời gian này, các nguồn lực chưa được sử dụng sẽ quay trở lại Quỹ Hỗ trợ Người lao động. Hướng dẫn của cơ quan chức năng là những người sinh vào tháng 7, tháng 8 hãy tiến hành tư vấn ngay và lên kế hoạch sử dụng lợi ích ngay khi tín dụng được các tổ chức tài chính xác nhận.
