ข่าวล่าสุด (TH)
การเกษียณอายุของมารดาในปี 2571 รับประกันการจ่ายเงินย้อนหลังและการขึ้นเงินเดือนรายเดือนในเยอรมนี
ระบบบำนาญของเยอรมนีกำลังเตรียมการปรับปรุงที่สำคัญสำหรับปี 2028 โดยเน้นไปที่สิทธิประโยชน์ที่เรียกว่า “Mütterrente” (การเกษียณอายุสำหรับมารดา) โดยเฉพาะ มาตรการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขความบิดเบือนทางประวัติศาสตร์ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานสำหรับผู้หญิงที่หยุดชะงักอาชีพการเลี้ยงดูบุตร ผู้รับผลประโยชน์หลายพันรายควรได้รับจำนวนเงินต่อเดือนที่สูงขึ้น การปฏิรูปดังกล่าวจัดให้มีการเท่าเทียมกันของสิทธิสำหรับผู้ที่มีลูกก่อนปี 1992 เมื่อเทียบกับช่วงหลังๆ นอกเหนือจากการปรับเงินเดือนทันทีแล้ว รัฐบาลยังวางแผนที่จะจ่ายเงินสะสมที่ไม่ได้ชำระก่อนหน้านี้เนื่องจากปัญหาทางระบบราชการหรือกฎหมาย ผลกระทบทางการเงินจะต้องมีรายละเอียดในงบประมาณของรัฐบาลกลางครั้งต่อไป เกณฑ์การคำนวณใหม่จะเพิ่มคะแนนให้เด็กแต่ละคน การเปลี่ยนแปลงหลักในกฎหมายบำนาญของเยอรมนีมุ่งเน้นไปที่การจัดสรรคะแนนประกัน (Entgeltpunkte) สำหรับระยะเวลาที่อุทิศให้กับการเลี้ยงดูบุตร จนถึงขณะนี้มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างมารดาจากรุ่นต่างๆ ซึ่งก่อให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันในมูลค่าสุดท้ายของผลประโยชน์ การปรับเปลี่ยนทางเทคนิคมุ่งทำให้แน่ใจว่าเวลาการดูแลครอบครัวมีมูลค่าเท่ากัน โดยไม่คำนึงถึงทศวรรษเกิดของผู้อยู่ในความอุปการะ...
