ຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີຢືນຢັນການເປີດຕົວແພລະຕະຟອມການຜະລິດແບບພິເສດທີ່ກໍານົດການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະປັນຍາປະດິດຄືນໃຫມ່. ການພັດທະນາເກີດຂຶ້ນໂດຍສົມທົບກັບ Anthropic, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຕົວແທນດິຈິຕອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດງານເປັນເອກະລາດ. ໄລຍະການທົດສອບເອກະຊົນຂອງລະບົບເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 9 ມີນາ, ເຊິ່ງເປັນຂັ້ນຕອນໃຫມ່ໃນລະບົບອັດຕະໂນມັດຫ້ອງການແລະການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການຂອງບໍລິສັດ. ເປົ້າໝາຍຫຼັກຂອງການລິເລີ່ມແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການ overload ທາງດ້ານສະຕິປັນຍາຂອງພະນັກງານໃນທົ່ວໂລກ. ເຕັກໂນໂລຢີຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຂະບວນການ bureaucratic ແລະຊ້ໍາຊ້ອນ, ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຊີ້ນໍາຂອງມະນຸດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. Essa ຄວາມເປັນເອກກະລາດສະແດງເຖິງການກ້າວກະໂດດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຈາກຮູບແບບການສົນທະນາທີ່ມີປະຕິກິລິຍາກ່ອນໜ້າ, ສ້າງມາດຕະຖານໃໝ່ສຳລັບຕະຫຼາດຊອບແວວິສາຫະກິດ. マイクロソフト – photo_gonzo/shutterstock.com ການດໍາເນີນງານຂອງເຄື່ອງມືຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບໍລິສັດປະຈໍາວັນ....
ສະຖານະການຂອງບໍລິສັດທົ່ວໂລກແມ່ນໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງງຽບໆແລະເລິກເຊິ່ງດ້ວຍການລວມເອົາລະບົບການປົກຄອງແບບພິເສດເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານປົກກະຕິ. ຄໍານິຍາມຂອງປັນຍາປະດິດ, ກ່ອນຫນ້ານີ້ຈໍາກັດການໂຕ້ວາທີທາງວິຊາການແລະທິດສະດີກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງຄອມພິວເຕີ້, ໃນປັດຈຸບັນກາຍເປັນເຄື່ອງມືປະຕິບັດທີ່ສາມາດສ້າງໂຄງສ້າງແລະການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດທັງຫມົດໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກມະນຸດ. ຈຸດສຸມຂອງຕະຫຼາດການເງິນແລະເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງເຄື່ອງຈັກເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອປະຕິບັດພາລະບົດບາດຜູ້ນໍາທີ່ສັບສົນ, ການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍດ້ານແບບດັ້ງເດີມຂອງການສ້າງມູນຄ່າໃນບໍລິສັດ. Jensen Huang, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງຜູ້ຜະລິດ semiconductor Nvidia, ບໍ່ດົນມານີ້ກ່າວວ່າລະດັບຂອງປັນຍາປະດິດທົ່ວໄປໄດ້ຖືກບັນລຸແລ້ວພາຍໃນຕົວກໍານົດການສະເພາະຂອງບໍລິສັດ. ຈຸດສໍາຄັນທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍຄວາມສາມາດຂອງລະບົບດິຈິຕອນໃນການສ້າງ, ໂຄງສ້າງແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ມີມູນຄ່າຕະຫຼາດຫຼາຍຕື້ໂດລາ. sztuczna intelligencja – tadamichi/Shutterstock.com ວຽກງານທີ່ປະຕິບັດໂດຍເຄືອຂ່າຍ neural ຂັ້ນສູງເຫຼົ່ານີ້ມີຕັ້ງແຕ່ການສົ່ງເສີມລູກຄ້າຢ່າງຈິງຈັງຈົນເຖິງການປິດການຂາຍທີ່ຊັບຊ້ອນແລະການຄຸ້ມຄອງທີມງານພ້ອມໆກັນທີ່ປະກອບດ້ວຍມະນຸດແລະຕົວແທນດິຈິຕອນອື່ນໆ. Essa...
ຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ຢືນຢັນການປະຕິບັດສະຖາປັດຕະຍະກໍາການປຸງແຕ່ງແບບອັດຕະໂນມັດທີ່ກ້າວຫນ້າເພື່ອແນໃສ່ສະເພາະໃນຂະແຫນງການບໍລິສັດ. ການພັດທະນາທີ່ຜ່ານມາປ່ຽນຜູ້ຊ່ວຍ virtual ແບບດັ້ງເດີມໄປສູ່ຜູ້ປະຕິບັດເອກະລາດ, ມີຄວາມສາມາດຂັບເຄື່ອນຂະບວນການທີ່ຍາວນານໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ຄໍາສັ່ງຄູ່ມືຊ້ໍາຊ້ອນ. ຂໍ້ລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບໂຄງສ້າງປະຈໍາວັນຂອງທີມງານເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່. ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນເກີດມາຈາກການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາການຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບ Anthropic, ປະສົມປະສານໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງຄລາວທີ່ມີຄວາມຈຸສູງກັບສູດການຄິດໄລ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຫລອມໂລຫະ. ເຄື່ອງມືນີ້ດໍາເນີນການພື້ນເມືອງພາຍໃນລະບົບນິເວດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຜະລິດຕະພັນທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວໃນຕະຫຼາດ. ຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍແມ່ນການແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທີ່ຕ້ອງການຂໍ້ມູນຂ້າມຈາກຫຼາຍພະແນກການ. Microsoft – photo_gonzo/shutterstock.com ບໍ່ເຫມືອນກັບຊອບແວລຸ້ນກ່ອນ, ເຊິ່ງປະຕິກິລິຍາຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ການຮ້ອງຂໍທີ່ໂດດດ່ຽວ, ລະບົບໃຫມ່ຈະຕິດຕາມຂະບວນການເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ. ເທກໂນໂລຍີເຂົ້າເຖິງປະຕິທິນ, ແພລະຕະຟອມການສື່ສານແລະຕົວແກ້ໄຂຂໍ້ຄວາມເພື່ອໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບລວມໂດຍກົງກັບຜູ້ຈັດການ. ການປ່ຽນແປງການດຳເນີນງານໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າຈະຫຼຸດພາລະວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພະນັກງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ການປ່ຽນແປງໃນນະໂຍບາຍດ້ານການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດ ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງເທກໂນໂລຍີນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕົວແທນດິຈິຕອນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນສະມາຊິກຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ....