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ジョバンニ・カルネヴァーリがユベントスのCEOに就任し、ダミアン・コモリに代わってイタリアクラブのリーダーに就任

ユベントス取締役会は、ジョバンニ・カルネヴァーリ氏を新ゼネラルディレクターに任命し、経営幹部の大幅な変更を発表した。彼はダミアン・コモリが以前占めていたポジションを引き継ぎ、伝統的なトリノクラブにとって新たな戦略的段階を示す動きとなる。この移行は、フィールドでの結果と財務管理の両方の観点から、チームの再定義の期間中に発生します。 ジョバンニ・カルネヴァーリのユベントスを率いた経験 ジョバンニ・カルネヴァーリのユベントスへの加入は、彼の実証済みのマネジメント能力と育成能力へのコミットメントを示しています。サッスオーロのエグゼクティブディレクターとしての功績が認められたカルネヴァーリ氏は、小規模クラブを財政的安定とイタリア１部リーグにおけるスポーツの成功のベンチマークに変えたことで傑出した人物となった。才能を発見し評価するという彼の戦略的ビジョンは、彼の経営の柱の 1 つです。 財政的持続可能性とスポーツパフォーマンスに重点を置いた強固な構造を構築するというカーネヴァーリの専門知識は非常に重要となる。ユベントスは近年、スポーツ界への制裁や財政再調整の必要性など、大きな課題に直面している。新CEOは、イタリアのサッカー界の巨人の経済的健全性と競争上の成​​果を調和させるモデルの導入を期待して就任した。 ダミアン・コモリの経営陣からの離脱の背景 ダミアン・コモリ氏のゼネラル・ディレクターの職からの退任により、一連のリストラの試みに終止符が打たれる。彼の任期中、クラブは管理上の複雑さやピッチ上での一貫性のない結果に対処しながら、UEFAの厳格なファイナンシャル・フェアプレー規則に従うよう努めた。幹部レベルでの変更は、ユベントスが新たな方向性と将来の課題に対する新たなアプローチを模索する意図を示している。 カルネヴァーリ経営の課題と期待 ジョバンニ・カルネヴァーリはユベントスのリーダーに就任するにあたり、一連の緊急の課題に直面することになる。すぐに結果を求めるプレッシャー、高額なチームの管理、そして世界レベルでのクラブのイメージを回復する必要性が重要なポイントとなる。さらに、競争力を損なうことなく財務のバランスを保つ能力は、経営の成功の基礎となります。 カーネヴァーリの最初のステップは、内部監査と明確な優先順位の設定に焦点を当てる必要がある。彼はサッスオーロで適用した方法論を導入し、より持続可能なサッカーに焦点を当てることが期待されている。 欧州基準に準拠した財務の安定化。 フットボール部門の再編と最適化。 拠点における若手人材への投資と育成。 ユベントスのブランドを強化し、信頼を取り戻す。 シリーズ A と大陸の大会で一貫した結果を追求します。