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プレゼンターのアンジェリカ、虚偽の噂を受けてTVグローボとの仕事の契約モデルを明らかに
ブラジルのテレビ業界は、雇用とタレント管理の構造において大きな変革期を迎えています。国民的エンターテイメントの歴史的な有名人は、大手放送局が提案する新しいビジネス形式にプロとしてのルーティンを適応させています。この市場動向の中で、ソーシャル ネットワークは、著名人が通信先に関する情報を明らかにするための直接的なチャネルとなることがよくあります。 プレゼンターのアンジェリカは、自身の公式インターネットプロフィールを利用して、TV Globo との商業的関係について最近広まった一連の噂を否定した。憶測では、最近の固定契約が終了し、リオの会社と決定的に決別するのではないかと指摘されている。コミュニケーターは声明を拒否し、メディア複合企業との現在の作業モデルがどのように機能しているかを詳しく説明した。 公式声明で関係解消の憶測を払拭 アンジェリカさんはインスタグラムのアカウントで一時的に公開し、フォロワーや報道陣にこの問題を直接訴えた。彼女は、放送局との関係の性質がずっと前に変わったため、最近の解雇や契約違反に関するニュースには根拠がないと説明した。このアーティストは、自身のキャリアに関する誤ったデータが流布されたことに不満を表明した。 司会者はここ数年、TVグロボと長期の専属契約を結んでいないと指摘した。現在の職業上の関係は、厳密に特定の仕事のためのものです。この形式では、関係者によって事前に開始日と終了日が設定されている特定のプロジェクトが進行中の場合にのみ契約の署名が行われることが決定されます。 説明の中で、コミュニケーターは、グローボのインフルエンサーとデジタルプロジェクトの代理店であるVIUハブの事例を具体的に引用した。同社のこの部門と維持されている契約は、最新のプログラムの制作および展示期間のみに関連付けられていました。シーズン終了とともに、この文書は解雇や背任には当たらず、自然にその効力を失った。 特定のパートナーシップのダイナミクスが従来の独占性に置き換わります 採用形式の変更は、Grupo Globo が過去数年間に採用した広範な方針を反映しています。放送局は、プロが放送しているかどうかに関係なく、固定月給で巨大なキャストを維持するのをやめた。現在の戦略はコストの最適化と柔軟性を優先しており、同社はプログラミングやストリーミング制作に積極的に関与している人材にのみリソースを投資することができます。 アンジェリカは 1996 年に TV Globo に加わり、20 年以上にわたって伝統的な独占モデルを維持しました。この期間中、彼女は駅のスケジュールを示す毎日および毎週のアトラクションを指揮し、ブラジル国民の間で駅のイメージを強化しました。作品ごとの契約への移行は、ビデオ オン デマンド...