Todas notícias "FGTS 2026"
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Indonésio NewsFGTS 2026: pekerja memutuskan antara penarikan ulang tahun tahunan atau penghentian penuh setelah pemecatan
Pekerja Brasil memiliki dua cara utama untuk mengakses Fundo dari Garantia dari Tempo dari Já penarikan ulang tahun, sebuah modalitas opsional yang...
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Haberler (TR)
FGTS 2026: İşçiler, yıllık doğum günü iptali veya işten çıkarılma üzerine tam fesih arasında karar veriyor
Brezilyalı işçilerin Fundo’in Garantia’inin Tempo’inin Já’ine erişmenin iki ana yolu vardır; 2019’da oluşturulan isteğe bağlı bir yöntem olan doğum günü iptali, işçinin...
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Últimas NotíciasDecisões sobre FGTS em 2026: saiba escolher entre saque-aniversário e o tradicional saque-rescisão
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) permanece como um tema central nas finanças dos trabalhadores, especialmente com as atualizações...
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News (KR)
FGTS 2026: 근로자는 연간 생일 철회 또는 해고 시 완전 해고 중에서 결정합니다.
브라질 근로자는 2026년에 FGTS(근로시간 보장 기금)에 접근할 수 있는 두 가지 주요 방법이 있습니다. 철수 종료로 알려진 전통적인 옵션을 사용하면 고용주가 지불하는...
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News (JP)
FGTS 2026: 労働者は毎年の誕生日に撤回するか、解雇時に完全解雇するかを決定します
ブラジルの労働者が2026年に勤続時間保証基金（FGTS）にアクセスするには、主に2つの方法がある。撤回解雇として知られる従来のオプションでは、不当解雇の場合、雇用主が支払う40％の罰金に加えて、残額の全額を撤回することができる。誕生日引き出しは、2019年に創設されたオプションの制度で、労働者の誕生日月に年次分割払いがリリースされます。 現在の規則は財務上の決定に重大な影響を及ぼし続けています。前払い金額の制限や保留残高の臨時解除などの最近の変更は、正式な契約を結ぶ数百万人の労働者の選択に影響を与えています。カイシャ・エコノミカ・フェデラルは、公式カレンダーに従って2026年のアニバーサリー引き出しの支払いを開始した。 誕生日の引き出しを遵守することで、正当な理由なく解雇された場合に残高を全額引き出してしまうことがなくなり、引き出しは解雇罰金のみに制限されます。この制限は、最近の規制更新があっても残ります。労働者は、いずれかの手段を選択する前に、雇用の安定性と流動性のニーズを評価する必要があります。 2026年の誕生日引き出し支払いスケジュール 誕生日引き出しを解除するためのカレンダーは、労働者の誕生月に従います。金額は該当月の最初の営業日から利用可能となり、最大 3 か月間引き出すことができます。 引き出しは、FGTS アプリケーションを介してデジタル的に行うか、カイシャ支店で直接行われます。労働者が期限内に金額を引き出さなかった場合、その金額はリンクされた口座に戻り、引き続きお金を稼ぎ続けます。 誕生日の出金に適用される値の表 誕生日の引き出しで解放される金額は、FGTS アカウントの合計残高によって異なります。累進的な割合が適用され、残高が大きい場合には固定の追加分割払いが適用されます。 現在のテーブルでは、ワーカーのすべてのアクティブなアカウントと非アクティブなアカウントが考慮されます。残高が少ないほど、許可される出金率は高くなります。 この構造は、流動性への年間アクセスと、不動産の購入や退職などの状況に備えた資金の保全のバランスをとることを目指しています。従業員は公式 FGTS アプリを通じて正確な金額を確認します。 従来の出金・終了ルール 撤退終了様式は、創設以来の標準的な FGTS ルールを表しています。この制度では、労働者は不当解雇、退職、住宅購入などの特定の状況でのみ全額残高にアクセスできます。 このオプションでは、事前のメンバーシップは必要ありません。非自発的解雇の場合、雇用主は契約期間中に預けられた総額の40％の罰金を納めます。 残高は毎年の引き出しから保護されたままになります。多くの労働者は、雇用市場が不安定な状況における安全のためにこの方式を好みます。...
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News (CN)
FGTS 2026：工人在每年生日提款或解雇后完全终止之间做出选择
到2026年，巴西工人有两种主要方式获得服务时间保证基金（FGTS）。传统的选择，称为提款终止，除了雇主支付40%的罚款外，还可以在发生不公平解雇的情况下全额提取余额。生日提款是 2019 年创建的一种可选方式，在员工生日月份发放年度分期付款。 现行规则对财务决策仍具有重大影响。最近的变化，包括对预付款的限制和特别释放留存余额，影响了数百万正式合同工人的选择。根据官方日历，Caixa Econômica Federal 开始支付 2026 周年纪念提款。 遵守生日提款可以防止在无正当理由解雇时全部提款，提款仅限于解雇罚款。即使最近的监管更新，这一限制仍然存在。工人在选择其中一种方式之前需要评估就业稳定性和流动性需求。 2026年生日提款付款时间表 生日提款的释放日历以工人的出生月份为准。金额从相应月份的第一个工作日开始可用，最长可提取三个月。 通过 FGTS 应用程序以数字方式提款，或亲自到 Caixa 分行提款。如果工人没有在期限内提取金额，则该金额将返回到关联帐户并继续赚钱。 适用于生日提款的数值表 生日提款释放的金额取决于 FGTS 账户的总余额。适用累进百分比，对于较大余额则需固定额外分期付款。 当前表考虑了工作人员的所有活动和非活动帐户。余额越小，授权提现比例越高。...
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Holandês News
FGTS 2026: werknemers beslissen tussen jaarlijkse verjaardagsintrekking of volledige beëindiging bij ontslag
Braziliaanse werknemers hebben twee belangrijke manieren om toegang te krijgen tot de Fundo van Garantia van de Tempo van Já. De verjaardagsopname,...
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Nachrichten (DE)
FGTS 2026: Arbeitnehmer entscheiden bei der Entlassung zwischen einer jährlichen Auszahlung zum Geburtstag oder einer vollständigen Kündigung
Brasilianische Arbeitnehmer haben im Wesentlichen zwei Möglichkeiten, auf den Fundo von Garantia oder den Tempo von Die aktuellen Regeln haben erhebliche Auswirkungen...
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Actualités (FR)
FGTS 2026 : les salariés choisissent entre le retrait annuel à l’anniversaire ou le licenciement définitif en cas de licenciement
Les travailleurs brésiliens disposent de deux manières principales pour accéder au Fundo du Garantia du Tempo du Já. Le retrait d’anniversaire, une...
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News (EN)
FGTS 2026: workers decide between annual birthday withdrawal or full termination upon dismissal
Brazilian workers have two main ways of accessing the Fundo of Garantia of the Tempo of Já the birthday withdrawal, an optional...