Critérios para acesso ao Salário-Família do INSS

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O Salário-Família é um benefício essencial oferecido pelo INSS aos trabalhadores com filhos ou dependentes que se enquadram em determinadas condições, proporcionando um suporte financeiro adicional. Em 2024, há novos critérios e mudanças importantes que os beneficiários precisam entender para garantir o acesso a esse suporte.

Critérios de Elegibilidade para o Salário-Família: Para ser elegível, o beneficiário deve atender a um limite de renda estabelecido pelo governo federal, que determina quem pode receber o benefício com base no total de ganhos do trabalhador.

Procedimentos para Solicitação do Benefício:

  • Empregados e domésticos: Devem solicitar o Salário-Família diretamente com seu empregador, que é responsável pelo processamento do benefício.
  • Trabalhadores avulsos: A solicitação deve ser feita através do sindicato ou do órgão gestor de mão de obra que administra o contrato do trabalhador.
  • Beneficiários de Auxílio-Doença, Aposentadoria por Invalidez e Aposentadoria por Idade Rural: Esses grupos devem requerer o benefício diretamente no INSS.
  • Aposentados acima de 65 anos (homens) ou 60 anos (mulheres): Também são elegíveis, desde que tenham dependentes que cumpram os critérios.

Documentação Necessária: Ao solicitar o Salário-Família, é crucial apresentar:

  • Documento de identificação com foto e CPF.
  • Termo de responsabilidade.
  • Certidão de nascimento dos dependentes.
  • Caderneta de vacinação atualizada para dependentes até 6 anos.
  • Comprovante de frequência escolar para dependentes de 7 a 14 anos.
  • Formulário específico de requerimento, conforme a categoria do beneficiário.

Renovação Anual e Manutenção do Benefício: Para manter o benefício, é necessário renovar anualmente a caderneta de vacinação dos dependentes até 6 anos e comprovar a frequência escolar dos dependentes de 7 a 14 anos a cada semestre.

Informações Adicionais Importantes:

  • Ambos os pais podem receber o Salário-Família se ambos atenderem aos critérios estabelecidos.
  • Em caso de interrupção do pagamento, é possível solicitar a restituição dos valores após a regularização das condições.

O que é salário-família e quem tem direito?

salário-família é um valor pago ao empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador avulso, baseado no número de filhos ou equiparados. O empregado deve requerer o benefício diretamente ao empregador e o trabalhador avulso faz a solicitação ao sindicato ou ao órgão gestor de mão de obra ao qual esteja vinculado.

É importante esclarecer que o requerimento do salário-família deve ser realizado no INSS, pelo site ou aplicativo Meu INSS, nos casos em que o trabalhador estiver recebendo benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença), aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez) ou aposentadoria por idade rural.

Para ter direito, o cidadão deve enquadrar-se no limite máximo de renda mensal estipulado pelo governo federal que, desde primeiro de janeiro de 2022, é de R$ 1.655,98, segundo a Portaria ME Nº 12. Caso esse valor seja ultrapassado, e aqui se considera o resultado da soma de atividades simultâneas, o trabalhador não terá direito ao salário-família.

O beneficiário receberá a cota de R$ 56,47 por dependente com idade até 14 anos, exceto nos casos de dependentes inválidos para os quais não há limite de idade.

Documentação necessária:

– documento de identificação com foto e número de CPF

– termo de responsabilidade

– certidão de nascimento de cada dependente

– caderneta de vacinação ou equivalente, dos dependentes de até 6 anos de idade

– comprovação de frequência escolar dos dependentes de 7 a 14 anos de idade

– requerimento de salário-família

Nos casos de renovação do benefício, será necessário apresentar anualmente a carteira de vacinação dos dependentes de até 6 anos de idade, sempre no mês de novembro. A frequência escolar, por sua vez, deve ser comprovada a cada sei meses, em maio e novembro.

Curiosidades:

– Ambos os pais têm direito ao salário-família, desde que cumpram os requisitos para a concessão

– Se o benefício pago pelo INSS for suspenso por falta de renovação, todos os valores acumulados serão pagos após a regularização da situação

– Para os trabalhadores em gozo de benefício pago pelo INSS, o valor do salário-família será pago como um acréscimo dentro do próprio benefício