ஜப்பானில் சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்பு விதிகளை சரிசெய்கிறது மற்றும் பிரேசிலியர்கள் மற்றும் பிற வெளிநாட்டினரை பாதிக்கிறது

ஜப்பானின் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு வருடாந்திர மதிப்பாய்வுகளுக்கு உட்படுகிறது, இது ஓய்வூதியத் தொகைகள் மற்றும் பிற நன்மைகளை நேரடியாகப் பாதிக்கிறது, இது மில்லியன் கணக்கான குடிமக்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர்களின் பெரிய சமூகத்தை பாதிக்கிறது. பணவீக்கம் மற்றும் சராசரி ஊதியம் போன்ற பொருளாதார குறிகாட்டிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட இந்த மாற்றங்கள், மக்கள்தொகையின் விரைவான வயதான முகத்தில் ஓய்வூதிய முறையின் நிலைத்தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க முயல்கின்றன மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் வாங்கும் திறனைப் பாதுகாக்கின்றன.

பணம் செலுத்துதல் மேலாண்மை என்பது ஜப்பான் ஓய்வூதியச் சேவையின் பொறுப்பாகும், இது ஒவ்வொரு இரண்டு மாதங்களுக்கும் டெபாசிட் செய்கிறது, எப்போதும் இரட்டை எண்ணிக்கையிலான மாதங்களில் (பிப்ரவரி, ஏப்ரல், ஜூன், ஆகஸ்ட், அக்டோபர் மற்றும் டிசம்பர்). கோகுமின் நென்கின் எனப்படும் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் சேர வேண்டிய 20 முதல் 59 வயதுக்குட்பட்ட நாட்டின் அனைத்து குடியிருப்பாளர்களின் கட்டாய பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் இந்த அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

அடுத்த நிதிச் சுழற்சியில், தற்போதைய பொருளாதார சூழ்நிலையைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில் நன்மைகள் மற்றும் பங்களிப்புகளின் மதிப்புகள் மறுசீரமைக்கப்படும் என்பது எதிர்பார்ப்பு. முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான தகுதியானது, குறைந்த பட்ச வயது 65 மற்றும் குறைந்தபட்ச பங்களிப்புக் காலம் போன்ற நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட அளவுகோல்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது நீண்ட கால வதிவிட நிலை கொண்ட ஜப்பானியர்களுக்கும் வெளிநாட்டவர்களுக்கும் சமமாகப் பொருந்தும்.

ஜப்பானிய அமைப்பில் ஓய்வூதியத்தின் முக்கிய வகைகள்

ஜப்பானிய ஓய்வூதிய முறையானது வரி செலுத்துவோரின் வாழ்நாள் முழுவதும் பல்வேறு தற்செயல்களை உள்ளடக்கும் வகையில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. மிகவும் பொதுவான முறை அடிப்படை வயது ஓய்வூதியம் (Rorei Kiso Nenkin), 65 வயதை எட்டும் மற்றும் குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு காலத்தை பூர்த்தி செய்யும் நபர்களுக்கு வழங்கப்படும். முழுத் தொகையும் 40 ஆண்டுகள் முழுவதுமாகப் பங்களித்தவர்களுக்கானது, ஆனால் குறைந்தபட்சத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்யும் வரை விகிதாசாரக் கொடுப்பனவுகள் குறுகிய காலத்திற்குக் கணக்கிடப்படும்.

முதியோர் ஓய்வுக்கு கூடுதலாக, அமைப்பு ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம் (ஷோகாய் கிசோ நென்கின்) வழங்குகிறது. இந்த நன்மை வரி செலுத்துவோர் தங்கள் பங்களிப்பு காலத்தில் தரம் 1 அல்லது 2 என வகைப்படுத்தப்பட்ட ஊனத்தை உருவாக்கும். நிபந்தனையின் தீவிரத்தால் தொகைகள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன மற்றும் குழந்தைகள் போன்ற சார்புடையவர்களுக்கான கூடுதல் கட்டணங்களும் அடங்கும்.

மற்றொரு அடிப்படை தூண் உயிர் பிழைத்தவர்களின் ஓய்வூதியம் (Izoku Kiso Nenkin) ஆகும். இந்த நன்மையானது, இறந்த வரி செலுத்துபவரின் மனைவி அல்லது சார்ந்திருக்கும் குழந்தைகளை நிதி ரீதியாக ஆதரிப்பதாகும். தகுதியும் மதிப்பும் குழந்தைகளின் வயது மற்றும் குடும்ப அமைப்பு போன்ற குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களைச் சார்ந்தது, உணவு வழங்குபவரின் இழப்பிற்குப் பிறகு குடும்பத்திற்கான பாதுகாப்பு வலையை உறுதி செய்கிறது.

குடிமக்கள் மற்றும் வெளிநாட்டினருக்கான தகுதி அளவுகோல்கள்

ஜப்பானிய ஓய்வூதியப் பலன்களில் ஏதேனும் ஒன்றைப் பெற, குறைந்தபட்சம் 10 வருட பங்களிப்புகளின் தகுதிக் காலத்தை நிரூபிக்க வேண்டும் என்பது அடிப்படை விதி. இந்தத் தேவை ஜப்பானிய குடிமக்கள் மற்றும் நீண்ட கால விசாவை வைத்திருக்கும் வெளிநாட்டவர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், இந்த அமைப்பில் உறுதியான பங்களிப்பு இணைப்பு உள்ளவர்கள் மட்டுமே வயதான காலத்தில் அல்லது தேவையின் போது பணம் பெற முடியும் என்பதை உறுதிசெய்கிறது.

பிரேசில் உட்பட 20 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளுடன் ஜப்பான் செய்துள்ள சமூக பாதுகாப்பு ஒப்பந்தங்கள் வெளிநாட்டு சமூகத்திற்கு முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. இந்த ஒப்பந்தங்கள் பங்களிப்பு காலங்களை மொத்தமாக்க அனுமதிக்கின்றன, அதாவது, இரு நாடுகளிலும் பணிபுரிந்த நேரத்தை குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகளை எட்டுவதற்கு ஒன்றாக சேர்க்கலாம். எனவே, ஜப்பானில் ஐந்து ஆண்டுகள் பங்களித்த பிரேசிலிய தொழிலாளி மற்றும் பிரேசிலில் மற்றொரு ஐந்து பேர் ஜப்பானிய ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தகுதி பெறலாம், இது நாட்டில் பங்களித்த நேரத்தின் விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது.

மதிப்புகள் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணிப்புகள்

அடுத்த சுழற்சிக்கான சரியான நன்மை மதிப்புகள் நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் ஜப்பானிய அரசாங்கத்தால் அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிடப்படும் என்றாலும், கணிப்புகள் வருடாந்திர சரிசெய்தல் முறையைப் பின்பற்றுகின்றன. குறிப்புக்கு, 2025 நிதியாண்டில், முழு அடிப்படை ஓய்வூதியம், 40 வருட பங்களிப்புகளுக்கு, ஆண்டுக்கு தோராயமாக 831,700 யென்களாக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. பணவீக்கம் மற்றும் தேசிய சராசரி சம்பளத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்தத் தொகை சரி செய்யப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான மாதாந்திர பங்களிப்பும் ஆண்டுதோறும் மாற்றியமைக்கப்படுகிறது. 2025 இல், நிலையான தொகை 17,510 யென். கணினியின் நிதி தேவைகளை பிரதிபலிக்கும் வகையில், அடுத்த காலகட்டத்திற்கு சிறிது அதிகரிப்பு இருக்கும் என்பது முன்னறிவிப்பு. நிறுவனத் தொழிலாளர்களுக்கு, கொசேய் நென்கின் மூலம் பங்களிப்பு செய்யப்படுகிறது, இது ஒரு நிரப்பு அமைப்பாகும், இதில் தொகையானது முதலாளியுடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது, இதன் விளைவாக மிகவும் உறுதியான இறுதிப் பலன் கிடைக்கும்.

பணம் கோருதல் மற்றும் பெறுவதற்கான செயல்முறை

ஜப்பானில் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிப்பது என்பது வயது மற்றும் பங்களிப்புத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் போது ஆர்வமுள்ள தரப்பினரால் தொடங்கப்பட வேண்டிய ஒரு செயல்முறையாகும். முறையான விண்ணப்பத்தை சமர்பிக்க, உள்ளூர் ஜப்பான் ஓய்வூதிய சேவை (நென்கின் ஜிமுஷோ) அலுவலகம் அல்லது வசிக்கும் நகரத்தில் உள்ள நகர மண்டபத்திற்குச் செல்வது முதல் படியாகும். அடையாள ஆவணங்கள், ஓய்வூதிய எண் (கிசோ நென்கின் பாங்கோ) மற்றும் ஜப்பானிய வங்கிக் கணக்கின் விவரங்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டு வரவு வைக்க வேண்டியது அவசியம். செயல்முறை நேரடியானதாக வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், பணம் செலுத்துவதைத் தாமதப்படுத்தக்கூடிய அதிகாரத்துவ தாமதங்களைத் தவிர்க்க விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது முக்கியமானது. அங்கீகரிக்கப்பட்டவுடன், ரசீது தானாகவே ஒவ்வொரு இரண்டு மாதங்களுக்கும் நிகழும், சம-எண் மாதங்களின் 15 ஆம் தேதி, எப்போதும் முந்தைய இரண்டு மாதங்களை உள்ளடக்கும்.

விலக்கு வழிமுறைகள் மற்றும் கூடுதல் பங்களிப்புகள்

வரி செலுத்துவோர் பணம் செலுத்த முடியாத சூழ்நிலைகளுக்கு ஜப்பானிய அமைப்பு நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது. குறைந்த வருமானம் கொண்ட நபர்கள், வேலையில்லாதவர்கள் அல்லது மாணவர்கள் மாதாந்திர பங்களிப்புகளில் இருந்து மொத்த அல்லது பகுதி விலக்கு கோரலாம். அங்கீகரிக்கப்பட்டால், விலக்கு காலம் குறைந்தபட்ச தகுதியான 10 வருடங்களாகக் கணக்கிடப்படும், ஆனால் இறுதிப் பயன் தொகை குறைக்கப்படும். முழுத் தொகையையும் திரும்பப் பெற 10 ஆண்டுகள் வரை இந்த பங்களிப்புகளை முன்கூட்டியே செலுத்த முடியும்.

40 வருட பங்களிப்புகளை நிறைவு செய்யாமல் 60 வயதை எட்டுபவர்களுக்கு, 65 வயது வரை தன்னார்வ பங்களிப்புகளை (Nin’i Kanyu) செய்யும் விருப்பம் உள்ளது. இந்த நடவடிக்கையானது, முதுமையில் நிதிப் பாதுகாப்பை அதிகரிக்க விரும்புவோருக்கு, நன்மையின் இறுதித் தொகையை அதிகரிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

ஓய்வூதிய முறைக்கு கூடுதல் நன்மைகள்

ஜப்பானிய சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பு மற்ற அத்தியாவசிய திட்டங்களால் நிரப்பப்படுகிறது. 40 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட அனைத்து குடியிருப்பாளர்களும் நீண்ட கால பராமரிப்பு காப்பீட்டிற்கு (Kaigo Hoken) பங்களிக்க வேண்டும். இந்த காப்பீடு முதியோர்களின் அன்றாட நடவடிக்கைகளுக்கு உதவி தேவைப்படும் பல்வேறு உதவி சேவைகளுக்கு நிதியளிக்கிறது, கண்ணியம் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தை உறுதி செய்கிறது. குடும்பங்கள் மீதான நிதிச் சுமையை எளிதாக்கும் வகையில், வீட்டுப் பராமரிப்பு முதல் சிறப்பு நிறுவனங்களில் மருத்துவமனையில் சேர்வது வரை உள்ளடக்கப்பட்ட சேவைகள் உள்ளன.

வெளிநாட்டினருக்கான பணத்தைத் திரும்பப்பெறுவதற்கான மாற்று

குறைந்தபட்சம் ஆறு மாத காலத்திற்கு இந்த அமைப்பில் பங்களித்த வெளிநாட்டினர், ஆனால் ஜப்பானில் ஓய்வு பெற விரும்பாத மற்றும் 10 ஆண்டு தகுதிக் காலத்தை எட்டாதவர்கள், பங்களிப்புத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு (டைதாய் இச்சிஜிகின்) உரிமை உண்டு.

நிரந்தரமாக நாட்டை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​செலுத்திய தொகையின் ஒரு பகுதியைத் திரும்பப் பெறக் கோரலாம். ஜப்பானை விட்டு வெளியேறிய இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் விண்ணப்பம் செய்யப்பட வேண்டும்.

இந்த பொறிமுறையானது ஓய்வூதியத்திலிருந்து பயனடையாதவர்களுக்கு இழப்பீடாக செயல்படுகிறது, இருப்பினும் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட தொகை மொத்த பங்களிப்புடன் பொருந்தாது.

தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்குத் திரும்பும் தற்காலிகத் தொழிலாளர்களுக்கு இது ஒரு முக்கியமான விருப்பமாகும், மேலும் ஜப்பானிய ஓய்வூதிய அமைப்பில் செய்யப்பட்ட முதலீட்டில் ஒரு பகுதியை மீட்டெடுக்க விரும்புகிறது.