美国国会提出的一项法案旨在将联邦最低工资提高到每小时 25 美元，是自 2009 年以来制定的现行最低工资 7.25 美元的两倍多。这项名为“全民生活工资法案”的提案是由来自伊利诺伊州的民主党众议员 Delia Ramirez 和 Jesus “Chuy” Garcia 以及来自新泽西州的众议员 Analilia Mejia 和来自加利福尼亚州的 Lateefah Simon 提出的。
实施将遵循循序渐进的时间表，以尽量减少经济影响。大型雇主必须在 2031 年之前达到新的最低标准，而小企业的最后期限将延长到 2038 年。捍卫者认为，这一增长是由于美国工人的住房、医疗保健和必需品成本上涨所致。
国家程序和先例
拉米雷斯引用伊利诺伊州的经验作为联邦提案的基础。该州批准分阶段实施，今年全额达到每小时 15 美元。目前，有19个州的最低工资等于或高于每小时15美元，反映出不同地区提高最低工资的趋势日益明显。
国会已经在分析有关该主题的几个竞争项目：
- 建议加薪至每小时 15 美元或 17 美元
- 最低工资标准根据地区生活成本调整
- 逐渐增加至每小时 20 美元
- 替代项目的目标是到 2030 年每小时 26.59 美元
十八个州维持联邦最低工资为 7.25 美元，两个州将最低工资定为 5.15 美元，但《公平劳工标准法》涵盖的雇主必须达到联邦最低工资。
来自商界人士和立法者的批评
全国独立企业联合会 (NFIB) 对小企业受到的影响表示担忧。该组织伊利诺伊州主任诺亚·芬利 (Noah Finley) 表示，业主们已经在为 15 美元的工资而苦苦挣扎，并警告说，更高的工资可能会迫使员工裁员和价格上涨。
NFIB 的一项调查显示，许多业主表示无法承受劳动力成本的突然上涨。芬利指出，之前的过渡是繁重的：“我们在伊利诺伊州的会员面临着很大的困难。他们不得不减少人员并提高价格。这影响到了工人、消费者和小企业。”
伊利诺伊州的共和党议员强化了这些批评。州众议院共和党领袖托尼·麦康比 (Tony McCombie) 认为联邦政府不太可能批准加息，并警告说，已经面临费用上涨的居民将承受额外压力。麦康比说，在农村地区，居民面临不断上涨的财产税、能源成本和医疗费用。
经济背景和潜在影响
该措施的捍卫者认为，在持续通胀的背景下，工人需要的工资能够满足基本需求。拟议的增加将代表美国劳动力市场在联邦楼层停滞十多年之后发生重大转变。
批评者认为，该提案可能会给雇主带来沉重负担，尤其是已经面临高昂运营成本的小企业。分阶段方法旨在通过确保更加逐步地过渡到工资调整来减少潜在的经济冲击。
关于最低工资的讨论仍然是国会中的一个两极分化的话题，民主党强调工人的购买力，共和党则强调雇主的责任。该法案目前正在等待主管委员会的分析，以便可能在全体会议上进行投票。