O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos autorizou nesta quarta-feira (24) a abertura de duas novas seleções públicas para este ano, disponibilizando um total de 110 vagas. As instituições responsáveis têm até o dia 24 de dezembro para proceder com a publicação dos respectivos editais. Essa medida destaca um esforço contínuo do governo em reforçar seus quadros e assegurar a excelência dos serviços prestados à população, refletindo a demanda por profissionais qualificados em setores estratégicos do serviço público federal.
Os documentos oficiais indicam que a realização das provas para esses concursos deve ocorrer dois meses após a divulgação de cada edital.
Remuneração de R$ 20 mil na Controladoria-Geral da União
A Controladoria-Geral da União (CGU) apresenta a oportunidade de maior remuneração, com vencimentos mensais aproximados de R$ 20 mil. Serão ofertadas 60 vagas para o cargo de auditor federal de finanças e controle. A distribuição inclui 39 vagas para ampla concorrência, 15 para pessoas negras, três para candidatos com deficiência, duas para indígenas e uma para quilombolas. Para concorrer, é indispensável possuir nível superior completo.
As atribuições do cargo de auditor envolvem atividades cruciais como auditoria governamental, controle interno, ações de correição, promoção da transparência pública, ouvidoria e estratégias de combate à corrupção.
O último processo seletivo da CGU foi executado em 2022, quando foram oferecidas 375 vagas, sendo 300 para auditor federal de finanças e controle e 75 para técnico federal de finanças e controle. Na ocasião, os participantes realizaram provas objetivas e discursivas.
Criação de vagas na Autoridade Nacional de Proteção de Dados
A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) também recebeu autorização para um novo concurso, que disponibilizará 50 vagas para o posto de especialista em regulação e proteção de dados. Os interessados devem possuir formação de nível superior e o salário inicial para esta carreira é de R$ 17.726,42.
Esta função foi estabelecida pela Medida Provisória nº 1.315/25, que elevou a ANPD ao status de agência reguladora federal, concedendo-lhe autonomia funcional, técnica, decisória, administrativa e financeira.
Do montante de 50 vagas, 31 serão destinadas à ampla concorrência, 13 para pessoas negras, três para indivíduos com deficiência, duas para indígenas e uma para quilombolas.
Os especialistas neste cargo terão como responsabilidades a elaboração de normas, a fiscalização, a condução de auditorias, o desenvolvimento de estudos técnicos e a implementação de políticas públicas voltadas à proteção de dados pessoais.
No primeiro semestre de 2025, o último edital publicado por esta autarquia destinou-se à contratação de 1.917 vagas temporárias, contemplando diversas funções de níveis médio e superior.
Expectativa para novas seleções no setor federal
Há grande expectativa de que o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos conceda autorização para outros processos seletivos públicos nos próximos dias. Entre os certames aguardados, destaca-se o do Banco do Brasil, com uma previsão de 140 vagas para os cargos de procurador e auditor.
Além disso, existem projeções para a abertura de concursos na Receita Federal, com 100 vagas, e na Advocacia-Geral da União (AGU). O governo federal também está avaliando a possibilidade de disponibilizar novas oportunidades de emprego no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).