Empregos temporários no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) somam 9.652 posições, distribuídas em dois editais distintos. Um processo seletivo recente concentra 1.414 oportunidades para o apoio aos Censos Agropecuário, Florestal, Aquícola e da População em Situação de Rua, enquanto outra chamada já em curso oferece 8.238 vagas. A abertura dessas vagas reflete a demanda contínua por levantamentos de dados cruciais para o planejamento público e políticas sociais.
Os salários oferecidos alcançam até R$ 5.255,40, complementados por benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, além de auxílio-transporte, férias e 13º salário, todos proporcionais ao período de contrato. Interessados no processo seletivo mais recente têm até 15 de julho para se candidatar, com o procedimento realizado integralmente online.
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística divulga seleção com mais de 9 mil vagas
O edital mais recente do IBGE apresenta 1.414 postos de trabalho, segmentados em duas funções principais:
- Analista Censitário (AC): Função de suporte ao planejamento e à execução do Censo, com auxílio às superintendências estaduais de acordo com a área de especialização. A remuneração é de R$ 2.932.
- Agente Censitário de Qualidade (ACQ): Encarregado de verificar a precisão e a qualidade dos dados coletados durante os trabalhos censitários. Oferece o salário mais alto, de R$ 5.255,40.
- Agente Censitário Administrativo (ACA): Responsável por tarefas de apoio administrativo essenciais para a concretização das pesquisas censitárias. O vencimento mensal é de R$ 2.128.
- Agente Censitário de Informática (ACI): Dedicado ao suporte em tecnologia da informação para as operações de levantamento de dados. Também com salário de R$ 2.128.
- Agente Censitário Supervisor (ACS): Atua na supervisão e no suporte aos recenseadores, além de conduzir coletas especiais e em áreas descentralizadas. O valor do salário é de R$ 3.480.
- Agente Censitário Regional (ACR): Gerencia as operações de coleta de dados em seu posto censitário designado. Sua remuneração é de R$ 3.858.
- Agente Operacional Regional (AOR): Desenvolve o planejamento logístico das atividades de coleta em um posto censitário e se reporta às superintendências estaduais e parceiros locais. O salário proposto é de R$ 4.008.
Além do valor salarial, os candidatos selecionados terão direito a:
- Benefício de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192;
- Verba para auxílio-transporte;
- Auxílio pré-escolar, conforme as condições de elegibilidade;
- Período de férias calculado proporcionalmente ao tempo de serviço;
- Pagamento proporcional do 13º salário.
As vagas são especificamente para atuar nos levantamentos dos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola, bem como na pesquisa sobre a População em Situação de Rua.
Com a adição deste novo edital às seleções já em andamento, o IBGE totaliza mais de 9 mil oportunidades de trabalho temporário disponíveis em diversas regiões do Brasil.
Requisitos de formação acadêmica para os cargos
As diversas funções apresentam exigências educacionais distintas:
- Agente Censitário de Qualidade: Nível médio completo;
- Analista Censitário: Nível superior na área de especialização do cargo.
A carga horária semanal definida para as duas funções é de 40 horas, com jornada diária de oito horas.
Datas-chave para inscrição e detalhes da participação
Para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, o cronograma é o seguinte:
- Período de inscrições: encerramento em 1º de julho, através do site do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação);
- Aplicação da prova objetiva: programada para 27 de setembro;
- Divulgação do resultado final: prevista para 18 de dezembro;
- Número de vagas: total de 8.238, com oportunidades nas 27 capitais e em cidades selecionadas do interior.
O edital específico para os Censos Agropecuário, Florestal, Aquícola e da População em Situação de Rua estabelece:
- Prazo para inscrições: finaliza em 15 de julho, com cadastro no portal do Instituto Avalia;
- Realização da prova objetiva: agendada para 30 de agosto;
- Publicação do resultado: marcada para 6 de novembro;
- Total de vagas: 1.414, distribuídas entre todas as capitais, com 1.020 para a função de Analista Censitário (AC) e 394 para Agente Censitário de Qualidade (ACQ).
Detalhes sobre a aplicação dos exames
Os exames objetivos serão realizados em todas as capitais estaduais e no Distrito Federal, no dia 30 de agosto.
- No período da manhã: etapa para a vaga de agente censitário de qualidade;
- No período da tarde: avaliação para o cargo de analista censitário.
Critérios para cotas e reserva de oportunidades
O processo seletivo contempla a destinação de oportunidades para grupos específicos:
- 5% das vagas para candidatos com deficiência;
- 25% reservadas para indivíduos autodeclarados pretos e pardos;
- 3% destinadas a pessoas indígenas;
- 2% para membros de comunidades quilombolas.
Flexibilidade na duração dos contratos temporários
A expectativa inicial para a duração dos contratos é de até um ano, porém, há a possibilidade de extensão caso haja necessidade do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística e recursos orçamentários, com um limite máximo estabelecido em 48 meses.
Cada contrato terá uma validade inicial de 30 dias, podendo ser renovado consecutivamente. A performance dos profissionais será monitorada a cada mês, e pontuações abaixo de 70 nas avaliações podem levar ao encerramento do vínculo, conforme as normas do edital.
Datas importantes do processo de seleção
- 17 de junho a 15 de julho: Período para realizar inscrições e solicitar isenção da taxa de inscrição;
- Até 16 de julho: Data limite para efetuar o pagamento da taxa de inscrição;
- 24 de agosto: Publicação dos locais onde as provas serão aplicadas;
- 30 de agosto: Dia da realização das provas;
- 31 de agosto: Liberação do gabarito preliminar;
- 25 de setembro: Anúncio do resultado final da prova objetiva e convocação para o procedimento de heteroidentificação;
- 3, 9, 10 e 11 de outubro: Período para os procedimentos de heteroidentificação;
- 20 de outubro: Divulgação do resultado preliminar referente à reserva de vagas;
- 21 e 22 de outubro: Prazo para interposição de recursos;
- 28 de outubro: Resultado definitivo da reserva de vagas e resultado preliminar do processo seletivo;
- 29 e 30 de outubro: Prazo para recursos contra o resultado preliminar;
- 6 de novembro: Publicação do resultado final do processo seletivo.