労働監督官による月曜日(22日)の行動により、奴隷制度に似た労働環境にあった5名が救出された。この事件は、クイアバから218キロメートル離れた都市ロンドノポリスにあるリサイクル会社で、正式な告訴を受けて発生した。
この最近の出来事は、同じ自治体で同じような状況で発見された家事労働者が11か月間無報酬で過ごし、債務拘束制度にさらされていた事件の約1か月後に発生した。
さまざまな雇用主が関与しているにもかかわらず、これらの連続的な救出はマットグロッソ州における憂慮すべきパターンを浮き彫りにしている。この地域は、すでに2025年に全国で奴隷に似た状況から解放される人々の最多を記録しており、深刻な社会経済問題が根強く残っていることを示しており、アグリビジネスだけでなく産業やサービスなど、さまざまな分野で弱い立場にある労働者の搾取を抑制するために当局による継続的な警戒が必要である。
マットグロッソ地域労働雇用監督局（SRTE-MT）のデータによると、このリサイクル会社の従業員は、会社自体が提供する労働環境と宿泊設備に直面しており、それは深刻な品位を低下させるものであることが判明した。
安全問題と長時間労働
検査チームは、これらの人々が極めて長時間労働にさらされていたことを発見した。報告によると、毎日の旅は朝の5時半に始まり、しばしば午後10時を超えて続くこともあった。
さらに、監査人は、適切なメンテナンスが行われておらず、法的に義務付けられている個人用保護具 (PPE) なしで操作されていた旧式の機械の使用を特定しました。
被害者らはまた、機器の取り扱い中に感電が繰り返し起こるのを目撃した。
虚偽の募集と不衛生な住宅環境
救出された作業員５人のうち、３人はマットグロッソの内陸部出身で、残りの２人（父親と息子）はロンドノポリスに住んでいた。受け取った苦情によると、特にカップルが虚偽の仕事の約束のもとに同社に惹かれていたことが判明した。
検査では、約束不履行による誘惑に加えて、労働者が非常に不安定な住宅に住んでいることが明らかになった。 SRTE-MT が示すように、この場所には飲料水が常時供給されておらず、消費用の水は雇用主によってペットボトルで不十分に供給されていました。
運営報告書はまた、宿泊施設内の労働者の食事が青空市場から入手した残り物や残り物で構成されていたことも強調した。
監査チームはまた、救出された夫婦が他の従業員と共用のトイレ設備を使用し、クローゼットがなく換気も悪く、寝具も用意されていない部屋で寝ていたことも判明した。
労働省に対する会社の取り組み
作戦終了後、労働弁護士のペドロ・エンリケ・ゴジーニョ・ファッチョーリ氏が公聴会を仲介し、調査対象の会社と行為調整期間（TAC）を締結することが提案された。
公共労働省 (MPT) と締結した協定に基づき、同社は 16 の決定に従うことを約束しました。主な義務の中には、従業員の移動の自由の制限に加えて、強制労働、過度の長時間労働、債務による束縛や劣悪な環境など、従業員を奴隷制に類似した条件にさらすことの禁止が含まれます。
さらに同社は、労働者を労働社会保障カード（CTPS）に登録し、勤続時間保証基金（FGTS）に預金し、未払いの退職金と個人の精神的損害の補償を行うことで、労働者の状況を正式に把握することを約束した。
また、従業員が出身都市に戻る旅費を負担し、帰国するまでの宿泊施設を確保するのも会社の責任となる。
TAC はまた、特定された不正行為が繰り返された場合、未履行の義務および負傷した労働者 1 名につき 20,000 レアルの罰金条項も定めています。