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最新新聞 (TW)德國提議為生病員工減薪，以減少創紀錄的缺勤率
德國政府正在評估一項可能導致因病缺勤的工人減薪的提案。這項措施是在人們越來越擔心該國缺勤率高的背景下提出的，該國被認為是歐洲最高的缺勤率之一，引發了有關生產力和福祉的激烈辯論。 据当地小报报道，该举措旨在应对缺勤对公司造成的重大财务影响。隨著德國經濟面臨挑戰，德國總理弗里德里希·梅爾茨政府正在尋找解決方案，以扭轉近年來病假數達到創紀錄水平的趨勢。现在讨论的重点是如何平衡控制的需要和保护工人的权利。 政府提議針對低缺勤率減薪和發放獎金 德國總理弗里德里希·梅爾茨領導的基督教民主聯盟（CDU）提出了將顯著改變德國現行病假政策的計劃。主要的變化是從因病缺勤的第一天開始扣除工資。這項激進措施與以慷慨著稱的現行製度形成鮮明對比。 目前，該國的病假政策允許工人享有相當長的帶薪休假。只要出示醫療證明，工人可以因同樣的疾病缺勤最多 6 週，相當於 30 個工作日，並獲得全額工資。此外，可以靈活地安排較短的缺勤時間，而無需立即進行諮詢。 目前政策詳情： 如果生病，可提供最多 6 週（30 個工作天）的全薪，並附有醫生證明。 可以離開最多 5 天而無需親自去看醫生。 如果員工因其他疾病再次生病，則 6 週的全薪休假將重新開始。 作為工資扣除的回報，該提案還包括為全年病假天數不超過五天的員工設立獎金。德國小報《圖片報》引述政府消息人士稱，此舉的目的是鼓勵患有感冒等小病的員工返回辦公室，而不是請假。一位政府發言人強調了降低高病假率的目標，並承認“可以肯定的是，德國的病假天數是歐洲最高的。” 高缺勤造成數十億美元的損失並引起經濟擔憂...
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德国提议为生病员工减薪，以减少创纪录的缺勤率
德国政府正在评估一项可能导致因病缺勤的工人减薪的提案。这项措施是在人们越来越担心该国缺勤率高的背景下提出的，该国被认为是欧洲最高的缺勤率之一，引发了有关生产力和福祉的激烈辩论。 据当地小报报道，该举措旨在应对缺勤对公司造成的重大财务影响。随着德国经济面临挑战，德国总理弗里德里希·梅尔茨政府正在寻找解决方案，以扭转近年来病假数达到创纪录水平的趋势。现在讨论的重点是如何平衡控制的需要和保护工人的权利。 政府提议针对低缺勤率减薪和发放奖金 德国总理弗里德里希·梅尔茨领导的基督教民主联盟（CDU）提出了将显着改变德国现行病假政策的计划。主要的变化是从因病缺勤的第一天开始扣除工资。这一激进措施与以慷慨着称的现行制度形成鲜明对比。 目前，该国的病假政策允许工人享受相当长的带薪休假。只要出示医疗证明，工人可以因同样的疾病缺勤最多 6 周，相当于 30 个工作日，并获得全额工资。此外，可以灵活地安排较短的缺勤时间，而无需立即进行咨询。 目前政策详情： 如果生病，可提供最多 6 周（30 个工作日）的全薪，并附有医生证明。 可以离开最多 5 天而无需亲自去看医生。 如果员工因其他疾病再次生病，则 6 周的全薪休假将重新开始。 作为工资扣除的回报，该提案还包括为全年病假天数不超过五天的员工设立奖金。德国小报《图片报》援引政府消息人士称，此举的目的是鼓励患有感冒等小病的员工返回办公室，而不是请假。一位政府发言人强调了降低高病假率的目标，并承认“可以肯定的是，德国的病假天数是欧洲最高的。” 高缺勤造成数十亿美元的损失并引起经济担忧...