Saiba quais os benefícios o MEI – Microempreendedor Individual, tem no INSS

A pessoa que trabalha por conta própria e que não tem participação em outra empresa como sócio ou titular.

O faturamento anual não pode ultrapassar R$ 60.000,00 e pode contratar apenas um empregado que não receba mais que o salário mínimo ou o piso da categoria.

Veja as vantagens de ser MEI.

Qual é o valor da contribuição mensal?

• R$ 47,85 para quem trabalhar no ramo do comércio ou indústria.
• R$ 51,85 para que estiver no ramo de prestação de serviços.
• R$ 52,85 para quem estiver na área de comércio e serviços.

Este valor, que é anualmente atualizado, compreende o pagamento da Previdência Social, do Imposto de Circulação de Mercadorias – ICMS e o Imposto Sobre Serviços – ISS.

O MEI é isento dos tributos federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL).

É a guia DAS-MEI (Documento de Arrecadação Simplificada).

A emissão da guia de recolhimento é feita a partir do aplicativo PGMEI, no Portal do Simples Nacional, mas há também a opção de pagamento por meio de débito automático.

Leia Tambem

Saiba quem tem direito adquirido à aposentadoria por idade do INSS

Beneficiários do INSS: 15 milhões são convocados para regularizar prova de vida

INSS: STJ garante aposentadoria especial a motoristas, cobradores e caminhoneiros com comprovação

Os benefícios da Previdência Social são divididos em dois grupos: para o Microempreendedor e para seus dependentes.

Para concessão da aposentadoria por idade aos 60 anos para a mulher e aos 65 anos para o homem, é preciso ter pelo menos 15 anos de contribuição pagas em dia (não são computadas neste período as contribuições pagas em atraso).

Para ter direito à aposentadoria por invalidez são necessários 12 meses de contribuição, mas para algumas doenças e lesões definidas em lei, não há carência.

Salário-maternidade: são necessários 10 meses de contribuição, a contar do primeiro pagamento em dia.

A contribuição do MEI, por ser baseada na alíquota de 5% do salário mínimo, não garante o direito à aposentadoria por tempo de contribuição, nem benefício com valor superior ao salário mínimo.