Veja como ficarão os descontos nos salários após Nova Previdência
Veja como ficarão os descontos nos salários após Nova Previdência. Os trabalhadores com carteira assinada receberão os salários referentes a janeiro e fevereiro com novos descontos do INSS. A tabela usada para calcular a contribuição previdenciária foi reajustada em 4,48%, o equivalente à inflação de 2019, pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Baixe o Aplicativo Gratuito do Portal Mix Vale
Para os salários devidos até 29 de fevereiro, o segurado recolhe sobre três faixas de contribuição, de 8%, 9% e 11%, dependendo da remuneração. Quem recebe R$ 1.830,29 contribui com 8% desse valor para o INSS, por exemplo. Já quem recebe a partir de R$ 3.050,53 contribui com 11%. O desconto do INSS para quem contribui pelo teto R$ 6.101,06 é de R$ 671,11.
O Agora mostra hoje como fica o seu salário após o desconto da contribuição ao INSS e o desconto do Imposto de Renda, para quem ganha acima do limite de isenção. Os cálculos foram feitos pelo Ieprev (Instituto de Estudos Previdenciários) e não consideram outros tipos de dedução, como a por dependentes.
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A tabela usada para calcular o Imposto de Renda continua a mesma do ano passado (a última correção foi em abril de 2015). Sem o reajuste nas faixas salariais, trabalhadores acabam pagando mais imposto.
A atual tabela de contribuições ao INSS vai valer apenas para os salários referentes aos meses de janeiro e fevereiro, que costumam ser pagos no início de fevereiro e março, respectivamente.
Já para os salários de março, recebidos em abril, será aplicado novo cálculo, criado pela reforma da Previdência, com descontos que vão de 7,5% (para quem recebe o salário mínimo) a 14% (para o trabalhador que recebe o teto previdenciário), a depender da faixa salarial. Praticamente todas as contribuições dos trabalhadores serão alteradas. Alguns vão contribuir com valor maior ao INSS, enquanto outros terão desconto menor. Como o cálculo será feito por fatias do salário, alíquotas efetivas serão diferentes. (com LL)
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