Saque do FGTS: Novas regras podem alterar critérios para retiradas

Saque do FGTS: Novas regras podem alterar critérios para retiradas A Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa, da Câmara dos Deputados, promoverá uma audiência pública para debater a proposta quer permitiria o saque do saldo integral do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) quando o trabalhador completar 60 anos. Hoje, a liberação só é possível para pessoas com 70 anos ou mais.

Atualmente, há mais de 30 projeto tramitando no Congresso Nacional para ampliar as condições de saque do fundo.

Foram convidados para a audiência os representantes da Caixa Econômica Federal, do Ministério da Fazenda, da Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa e do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

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Para os defendores da medida, o projeto é importante porque permite antecipar o prazo de movimentação das contas vinculadas do FGTS para que os idosos possam usufruir dos recursos depositados em suas contas.

Situações que permitem o saque total do FGTS:

Por lei, os trabalhadores com saldo no Fundo de Garantia podem sacar o dinheiro em algumas situações. Veja quais:

1. Demissão sem justa causa
2. Rescisão por acordo entre empregador e empregado
3. Compra da casa própria
4. Complementação do pagamento de imóvel financiado pelo Sistema Financeiro de Habitação (SFH)
5. Aposentadoria
6. Em caso de calamidade pública e desastres naturais
7. Trabalhadores com 70 anos ou mais
8. Trabalhadores ou dependentes portadores de HIV
9. Trabalhadores ou dependentes diagnosticados com câncer
10. Trabalhadores ou dependentes que estejam em estágio terminal por causa de uma doença grave
11. Empregados que ficam três anos seguidos ou mais sem trabalhar com carteira assinada
12. Em caso de morte do trabalhador, os dependentes e os herdeiros judicialmente reconhecidos podem efetuar o saque
13. Se o trabalhador aderir ao chamado saque-aniversário, que permite a retirada de parte do saldo do FGTS, anualmente. Mas isso impede o saque após a rescisão do contrato de trabalho Fonte Extra