Trabalhador da Amazon perde tentativa de ação coletiva nos EUA por despesa com trabalho remoto
Por Daniel Wiessner
(Reuters) – A Amazon.com Inc AMZN.O derrotou nesta terça-feira uma proposta de ação coletiva em nome de quase 7.000 trabalhadores na Califórnia, que alegava que a empresa deveria ter reembolsado funcionários que trabalharam remotamente durante a pandemia de Covid-19 por despesas de home office.
O juiz distrital dos EUA Vincent Chhabria, em San Francisco, disse que o autor nomeado, David Williams, falhou em demonstrar que a Amazon tinha uma política, em toda a empresa, de não reembolsar funcionários por internet, telefone celular e outros custos. O juiz negou uma moção para certificar os trabalhadores como uma classe.
O juiz disse que mais de 600 dos 7.000 membros da classe propostos foram reembolsados em média em 66,49 dólares por despesas domésticas com a internet. Alguns foram reembolsados integralmente.
A moção de Williams para certificação de classe foi negada sem prejuízo, o que significa que ele pode apresentar uma moção renovada posteriormente.
A Amazon não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Craig Ackermann, advogado de Williams, disse que planeja apresentar uma nova moção excluindo da classe proposta os 619 trabalhadores que receberam reembolsos.
“Estamos muito satisfeitos e felizes em aceitar o desafio do tribunal de tentar novamente a certificação após um pouco mais de descobertas”, disse ele.
(Reportagem de Daniel Wiessner em Albany, Nova York)
