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Novidades no Seguro-Desemprego 2024: Reajustes e direitos

Seguro Desemprego
rafastockbr/Shutterstock.com

O ano de 2024 traz boas notícias para os trabalhadores que podem necessitar do seguro-desemprego, um benefício essencial para aqueles que foram dispensados de seus empregos sem justa causa. Com o reajuste do salário mínimo para R$ 1.412, o valor mínimo do seguro-desemprego também será aumentado a partir de 11 de março, seguindo a atualização anual do benefício.

Além da atualização do valor mínimo, as demais faixas de pagamento do seguro-desemprego serão ajustadas com base no INPC do ano anterior, que foi de 5,93% segundo o IBGE. Isso significa que os valores pagos podem variar conforme a média salarial dos últimos três meses de trabalho do beneficiário antes da dispensa.

Elegibilidade para o Seguro-Desemprego

Para ser elegível ao seguro-desemprego em 2024, o trabalhador precisa ter sido demitido sem justa causa, não estar em atividade remunerada que sustente a família e não estar recebendo outro benefício continuado da Previdência Social, com exceção de pensão por morte ou auxílio-acidente. Além disso, é preciso atender a um período mínimo de trabalho remunerado nos meses anteriores à demissão, que varia conforme a solicitação do benefício.

Prazo e Procedimento para Solicitação

O período para solicitar o seguro-desemprego inicia-se sete dias após a dispensa e se estende até o 120º dia para trabalhadores formais. A solicitação pode ser feita digitalmente, através do portal Emprega Brasil ou do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, e presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho mediante agendamento pela central 158.

Quantidade de Parcelas

A quantidade de parcelas do seguro-desemprego que o trabalhador tem direito depende da quantidade de meses trabalhados nos 36 meses anteriores à dispensa. As regras variam para a primeira, segunda e terceira solicitação do benefício, com o número de parcelas aumentando com o tempo de serviço.

O seguro-desemprego é um direito fundamental para trabalhadores enfrentando a transição entre empregos, oferecendo um suporte financeiro temporário. Com os reajustes de 2024, espera-se que o benefício continue a cumprir seu papel vital de assistência a quem necessita.

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