Os Correios divulgaram os cargos que estarão disponíveis em seu próximo concurso público: agente de Correios e analista de Correios. Enquanto o primeiro cargo exige apenas o ensino médio, o segundo requer nível superior de escolaridade. O número exato de vagas ainda não foi determinado. No caso do cargo de analista, a previsão é que o edital contemple oportunidades nas especialidades de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro, conforme apontado pelos levantamentos iniciais da empresa.
A empresa já havia divulgado um cronograma para a seleção, prevendo a contratação da banca e a divulgação do edital até meados de setembro deste ano, com as contratações dos novos funcionários iniciando já em dezembro.
Segundo os Correios, os prazos estabelecidos estão em conformidade com os “ritos legais”, e a empresa está empenhada em reduzi-los sempre que possível.
“A realização do concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como parte das medidas para fortalecer a estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo”, destacaram os Correios em comunicado.
O dia de governo”, destacaram os Correios em comunicado oficial.
A espera por informações detalhadas sobre o próximo concurso dos Correios está chegando ao fim. A empresa já havia compartilhado um cronograma inicial para a seleção, estabelecendo etapas cruciais para o processo.
De acordo com o planejamento divulgado, as atividades começam em março e se estendem até dezembro, confira:
- Março a julho: período dedicado ao planejamento do certame e ao processo licitatório para a contratação da empresa especializada.
- Agosto: momento de efetuar a contratação da banca examinadora.
- Setembro: o tão aguardado edital do concurso será lançado, trazendo todos os detalhes necessários para os interessados.
- Dezembro: as contratações dos novos funcionários estão previstas para iniciar neste mês.
