O auxílio-doença, benefício fundamental oferecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a trabalhadores que necessitam de licença médica superior a 15 dias, agora conta com um novo sistema para agilizar o processo de solicitação e concessão: o “Atestmed”.
Entendendo o Auxílio-Doença
Até o 15º dia de afastamento, o salário do empregado é responsabilidade do empregador. A partir do 16º dia, o INSS assume o pagamento do benefício. Não há um período mínimo ou máximo definido para a concessão do auxílio-doença; enquanto a incapacidade for comprovada por perícia médica, o beneficiário tem direito ao benefício.
Atestmed: A Nova Ferramenta do INSS
Para tornar o processo mais eficiente, o INSS lançou o Atestmed, uma ferramenta que permite a realização da perícia médica através do envio de atestado médico, eliminando a necessidade de deslocamento do trabalhador até uma unidade do INSS. Esta inovação foi disponibilizada em abril deste ano.
Como Solicitar o Auxílio-Doença pelo Atestmed
Para utilizar o Atestmed e solicitar o auxílio-doença, siga os passos abaixo:
- Acesse o site ou aplicativo Meu INSS:
- Entre no portal Meu INSS e faça login utilizando suas credenciais do Gov.br.
- Inicie um novo requerimento:
- Clique em “Novo requerimento” e digite “Benefício por Incapacidade Temporária”.
- Preencha as informações necessárias:
- Insira os dados pessoais e informações adicionais solicitadas pelo sistema.
- Envie os documentos:
- Anexe os documentos de identidade e o atestado médico, informando a data de emissão e o início do repouso.
- Escolha uma agência:
- Selecione a agência mais próxima para o recebimento do benefício.
- Conclua o pedido:
- Finalize o processo conforme as orientações do sistema.
Valor do Benefício
O valor do auxílio-doença pode chegar até R$ 2.200,00, calculado com base em 91% da média dos últimos 12 salários de contribuição do segurado.
Diferença entre Auxílio-Doença e Aposentadoria por Invalidez
A principal diferença entre auxílio-doença e aposentadoria por invalidez é a natureza do benefício: enquanto o auxílio-doença é temporário, a aposentadoria por invalidez é permanente. A aposentadoria por invalidez é concedida quando a incapacidade para o trabalho é definitiva, enquanto o auxílio-doença é concedido para incapacidades temporárias.
Lista de Doenças
O INSS disponibiliza uma lista de doenças que qualificam o segurado para receber o auxílio-doença. Esta lista é atualizada regularmente e está disponível no site do INSS.
O novo sistema Atestmed representa um avanço significativo na eficiência e agilidade da concessão do auxílio-doença. Com ele, os trabalhadores podem receber o benefício de forma rápida e prática, diretamente de suas casas, sem a necessidade de enfrentar filas ou deslocamentos até as agências do INSS.
Solicitar Benefício por Incapacidade Temporária (Auxílio-doença)
Serviço para pedir benefício para a pessoa que comprove, por meio de perícia médica, por mais de 15 dias seguidos, estar incapaz para o trabalho ou atividade habitual de forma temporária.
Importante! Durante a perícia médica será avaliado o benefício devido, temporário (auxílio-doença) ou permanente (aposentadoria por invalidez).
Este pedido é iniciado totalmente pela internet, você não precisa ir ao INSS. Durante a análise, você poderá ser chamado para perícia médica.
