A PepsiCo anunciou o lançamento do seu Programa de Trainee Next Gen 2024, oferecendo vagas de emprego para diversas áreas e com um salário atrativo de R$ 10 mil mensais. O programa busca profissionais recém-formados, sem exigir experiência anterior, com o objetivo de desenvolver novos talentos em suas operações no Brasil. As inscrições já estão abertas, e o início está previsto para dezembro de 2024.
Detalhes sobre o programa de trainee
A PepsiCo, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, está buscando profissionais dispostos a enfrentar novos desafios. O foco do programa é capacitar e integrar recém-formados em sua equipe, promovendo o crescimento profissional dentro da companhia. O programa é voltado para mulheres autodeclaradas pretas e pardas, em linha com as políticas de inclusão e diversidade da empresa.
As vagas disponíveis estão distribuídas em diferentes áreas da empresa, como operações, marketing, planejamento financeiro, vendas e transformação de estratégia. As participantes do programa terão a oportunidade de atuar em diversas localidades e unidades da PepsiCo, que incluem fábricas em várias regiões do país.
Benefícios oferecidos
Além do salário de R$ 10 mil mensais, a PepsiCo oferece uma série de benefícios aos seus trainees, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida e bônus por tempo de trabalho. Outro grande diferencial do programa é o suporte oferecido a pessoas transexuais e não binárias, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade.
Quem pode se inscrever?
Para participar do Programa de Trainee Next Gen 2024 da PepsiCo, é necessário que as candidatas atendam aos seguintes critérios:
- Formação: Ter concluído curso de graduação, bacharelado, licenciatura ou tecnólogo até dezembro de 2022.
- Disponibilidade: Estar disponível para começar o trabalho em tempo integral a partir de dezembro de 2024.
- Mobilidade: Disposição para mudanças de localidade durante o programa.
- Inglês: Não é obrigatório ter fluência na língua inglesa, uma característica que diferencia este processo de seleção de muitas outras oportunidades no mercado.
A PepsiCo busca por pessoas que estejam dispostas a enfrentar novos desafios, desenvolver habilidades e se tornarem futuras líderes dentro da organização.
Áreas de atuação e locais de trabalho
As oportunidades do programa estão disponíveis em diversas áreas e locais no Brasil. Confira abaixo as principais áreas de atuação:
- Operação – Manufatura
- Supply Chain
- Marketing
- Planejamento Financeiro
- Vendas – Gerenciamento de Contas
- Transformação e Estratégia de Vendas
As vagas estarão distribuídas nas seguintes localidades:
- Petrolina (PE) – Fábrica de Água de Coco
- Recife (PE) – Fábrica de Salgadinhos
- Feira de Santana (BA) – Fábrica de Achocolatado
- Sete Lagoas (MG) – Fábrica de Salgadinhos e Batatas
- São Paulo (SP) – Escritório e Fábricas de Salgadinhos
- Itu (SP) e Sorocaba (SP) – Multicategorias
- Curitiba (PR) – Fábrica de Salgadinhos
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do Programa de Trainee Next Gen da PepsiCo será dividido em várias etapas, todas virtuais. Confira o cronograma do processo:
- Inscrição: As candidatas devem realizar a inscrição online no site oficial do programa, informando dados de contato válidos.
- Avaliações Virtuais: Após a inscrição, as candidatas serão convidadas a realizar testes e avaliações online. O objetivo é conhecer as habilidades de liderança, pensamento crítico e tomada de decisão das participantes.
- Dinâmica de Grupo e Entrevistas: As candidatas aprovadas nas avaliações serão convidadas para participar de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais, onde serão avaliadas suas experiências e expectativas.
- Painel Final: Na última etapa, as finalistas farão apresentações para a alta liderança da PepsiCo, trocando experiências e discutindo suas ideias e propostas.
Como se inscrever
As interessadas devem se inscrever diretamente no site oficial da PepsiCo, onde o formulário de inscrição está disponível. É importante fornecer um e-mail e número de telefone válidos, pois todas as comunicações referentes ao processo seletivo serão realizadas através desses canais.
O programa promete ser uma grande oportunidade para mulheres que buscam se desenvolver em uma empresa de grande porte, com um ambiente que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional.
Impacto do programa na diversidade e inclusão
A PepsiCo é conhecida por suas iniciativas de diversidade e inclusão, e o Programa Next Gen 2024 reforça essa postura ao focar em mulheres pretas e pardas, oferecendo suporte específico a grupos historicamente marginalizados no mercado de trabalho. Além disso, o programa se destaca por não exigir experiência prévia, permitindo que profissionais recém-formadas possam ingressar em posições de destaque na empresa.
Experiências de ex-trainees
O programa já foi realizado em edições anteriores e tem gerado resultados positivos na carreira dos participantes. Um dos exemplos é Gilana Oliveira, engenheira sênior na PepsiCo, que destacou como o programa desafiou suas habilidades e permitiu o desenvolvimento de novas competências.
“Ser trainee na PepsiCo me desafiou a descobrir novos potenciais e a desenvolver habilidades que eu não imaginava possuir. Com as responsabilidades que recebi, fortaleci meu lado sênior e compreendi melhor a importância dos relacionamentos”, afirmou Gilana.
O Programa de Trainee Next Gen 2024 da PepsiCo é uma excelente oportunidade para mulheres que desejam iniciar sua carreira em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo. Com um salário atrativo de R$ 10 mil mensais e uma série de benefícios, o programa visa desenvolver novas líderes e integrar profissionais qualificadas em suas operações no Brasil.
