A partir de 16 de junho de 2025, trabalhadores nascidos em julho e agosto receberão o abono salarial PIS-Pasep, referente ao ano-base 2023, em uma nova etapa do calendário unificado. O pagamento, que pode chegar a R$ 1.518, será administrado pela Caixa Econômica Federal para empregados da iniciativa privada e pelo Banco do Brasil para servidores públicos. Os valores estarão disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025, beneficiando cerca de 25,8 milhões de trabalhadores com um total de R$ 30,7 bilhões. A consulta aos valores e datas está liberada no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no portal gov.br. O benefício é destinado a quem trabalhou ao menos 30 dias em 2023, com remuneração de até dois salários mínimos, e atende a outros critérios específicos.
O programa PIS-Pasep é uma iniciativa anual que garante um complemento de renda a trabalhadores formais. A unificação do calendário, adotada desde 2024, organiza os depósitos pelo mês de nascimento, facilitando o acesso. Nesta fase, os beneficiários terão diferentes opções para receber os valores, como contas bancárias, aplicativos digitais e saques presenciais.
- Principais pontos do pagamento de junho:
- Início dos depósitos: 16 de junho de 2025.
- Público-alvo: Nascidos em julho e agosto.
- Valor máximo: R$ 1.518, proporcional aos meses trabalhados.
- Prazo para saque: Até 29 de dezembro de 2025.
Regras para receber o benefício
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa cumprir requisitos específicos. O cadastro no programa PIS-Pasep ou no CNIS deve ter pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias em 2023, com salário médio de até dois salários mínimos. Os dados do empregado devem estar corretamente informados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial pelo empregador.
Cerca de 25,8 milhões de trabalhadores estão aptos a receber o benefício em 2025. O programa exclui empregados domésticos, trabalhadores rurais contratados por pessoa física e outros casos específicos. A verificação da elegibilidade pode ser feita digitalmente, garantindo praticidade para os beneficiários.
- Quem não tem direito:
- Empregados domésticos.
- Trabalhadores rurais contratados por pessoa física.
- Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física.
- Contratados por pessoa física equiparada a jurídica.
Como consultar os valores
A consulta ao abono salarial está disponível desde o início do ano. Trabalhadores podem acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, atualizado com login via CPF e senha do portal gov.br. Na seção “Benefícios”, o sistema informa se o usuário está habilitado e detalha o valor a receber.
Para empregados da iniciativa privada, os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem também oferecem acesso às informações. O Banco do Brasil disponibiliza consultas para servidores públicos por meio de seus canais digitais. As plataformas digitais têm reduzido a necessidade de deslocamentos a agências bancárias, agilizando o processo.
Calendário unificado de pagamentos
O calendário de 2025 organiza os depósitos pelo mês de nascimento, com datas escalonadas entre fevereiro e agosto. Nascidos em janeiro receberam em 17 de fevereiro, enquanto os de fevereiro tiveram acesso em 17 de março. Em abril, foi a vez dos nascidos em março e abril, e em maio, os de maio e junho. A fase de julho e agosto começa agora, seguida por setembro e outubro em 15 de julho, e novembro e dezembro em 15 de agosto.
Os valores ficam disponíveis até o final do ano, garantindo flexibilidade para saques. O Ministério do Trabalho destacou que a unificação do calendário simplificou a logística de pagamentos, beneficiando tanto trabalhadores quanto as instituições financeiras responsáveis.
Valores do abono em 2025
O valor do abono é calculado com base no salário mínimo de 2025, que define o teto de R$ 1.518. O pagamento é proporcional ao tempo trabalhado em 2023: quem atuou por apenas um mês recebe R$ 126,50, enquanto os 12 meses garantem o valor máximo. O cálculo divide o salário mínimo por 12 e multiplica pelo número de meses trabalhados.
- Exemplos de valores:
- 1 mês trabalhado: R$ 126,50.
- 6 meses trabalhados: R$ 759,00.
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00.
O aumento do salário mínimo em 2025 elevou os valores em comparação com anos anteriores, beneficiando milhões de trabalhadores. A Caixa e o Banco do Brasil informaram que os depósitos são feitos prioritariamente em contas bancárias, mas saques presenciais seguem disponíveis.
Modalidades de pagamento
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal. Quem possui conta corrente ou poupança na instituição tem o valor creditado automaticamente. Outras opções incluem a Poupança Social Digital, movimentada pelo Caixa Tem, saques com cartão social em terminais de autoatendimento, lotéricas ou agências, e retiradas presenciais com documento de identificação.
Já o Pasep, voltado para servidores públicos, é gerenciado pelo Banco do Brasil. Os pagamentos são feitos por crédito em conta, transferência via TED, PIX ou diretamente nas agências. A digitalização dos processos tem facilitado o acesso, especialmente para quem utiliza aplicativos bancários.
Volume de recursos liberados
O Ministério do Trabalho estima que R$ 30,7 bilhões serão distribuídos em 2025. Esse montante reflete o alcance do programa, que beneficia trabalhadores de diversos setores. A liberação dos recursos ocorre em etapas, com a fase de junho atendendo milhões de pessoas nascidas em julho e agosto.
Os valores não sacados até 29 de dezembro de 2025 retornam ao fundo do programa, reforçando a importância de acompanhar as datas. A organização do calendário e a ampla divulgação têm reduzido o número de benefícios não resgatados.
- Dados do programa em 2025:
- Total de beneficiários: 25,8 milhões.
- Recursos liberados: R$ 30,7 bilhões.
- Prazo final para saques: 29 de dezembro.
Canais de atendimento
Os trabalhadores podem esclarecer dúvidas pelos canais do Ministério do Trabalho. O telefone 158 está disponível, assim como e-mails regionais no formato trabalho.uf@economia.gov.br, com a sigla do estado correspondente. As Superintendências Regionais do Trabalho também oferecem suporte presencial.
A Caixa e o Banco do Brasil mantêm centrais de atendimento para questões específicas sobre o PIS e o Pasep. O uso de aplicativos e portais digitais tem se tornado a principal forma de consulta, mas as agências seguem como opção para quem prefere o atendimento presencial.
Histórico do programa
O PIS-Pasep foi criado para integrar trabalhadores ao desenvolvimento econômico, oferecendo um benefício anual. O PIS, voltado ao setor privado, e o Pasep, para servidores públicos, funcionam com regras semelhantes, mas são administrados por instituições diferentes. A unificação do calendário, implementada em 2024, trouxe maior eficiência ao processo.
Nos últimos anos, o programa passou por ajustes, como a digitalização dos serviços e a ampliação do acesso a informações. A liberação de R$ 30,7 bilhões em 2025 reforça o papel do abono como complemento de renda para milhões de trabalhadores formais.
Importância do cadastro correto
A inclusão dos dados na Rais ou no eSocial é essencial para garantir o pagamento. Empregadores que não informam corretamente os registros podem inviabilizar o acesso dos trabalhadores ao benefício. O Ministério do Trabalho tem intensificado campanhas para orientar empresas sobre a importância de cumprir essa obrigação.
Os trabalhadores também devem manter seus cadastros atualizados no CNIS e no portal gov.br. A conferência prévia dos dados evita contratempos, especialmente para quem mudou de emprego ou residência.
- Dicas para evitar problemas:
- Verifique o cadastro no portal gov.br.
- Confirme os dados informados pelo empregador.
- Atualize o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Consulte a situação do benefício com antecedência.