A partir de 16 de junho, trabalhadores nascidos em julho e agosto terão acesso ao pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2025, referente ao ano-base 2023. O benefício, gerido pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep, contemplará cerca de 25,8 milhões de trabalhadores ao longo do ano, com um investimento total de R$ 30,7 bilhões, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. Para ter direito, é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração média de até dois salários mínimos, além de estar inscrito no programa há cinco anos. A consulta ao benefício está disponível desde 5 de fevereiro, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br ou pelo telefone 158. O saque pode ser realizado em contas correntes, poupança digital, lotéricas ou agências bancárias até 29 de dezembro de 2025.
O abono salarial é um direito garantido anualmente a trabalhadores que atendem aos critérios estabelecidos pela Lei 7.998/1990. Em 2025, o calendário de pagamentos foi unificado por mês de nascimento, simplificando o acesso ao benefício tanto para empregados da iniciativa privada quanto para servidores públicos. O valor do abono varia de R$ 127 a R$ 1.518, proporcional ao tempo trabalhado no ano-base.
- Critérios de elegibilidade: Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado formalmente por 30 dias em 2023 e receber até dois salários mínimos.
- Formas de pagamento: Crédito em conta, saque em lotéricas, terminais de autoatendimento ou agências.
- Consulta facilitada: Disponível no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br ou pelo telefone 158.
O programa, que beneficia milhões de trabalhadores, tem como objetivo complementar a renda de quem atua no mercado formal com salários mais baixos.
Como funciona o pagamento em junho
No dia 16 de junho, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciarão a liberação do abono para os nascidos em julho e agosto. Para os trabalhadores da iniciativa privada, o PIS será depositado prioritariamente em contas correntes ou poupança na Caixa. Caso o beneficiário não tenha conta no banco, o valor será creditado em uma poupança social digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Já o Pasep, destinado a servidores públicos, será pago pelo Banco do Brasil, com preferência para crédito em conta, transferência via PIX ou TED, ou saque presencial nas agências.
O valor do benefício é calculado com base no salário mínimo de 2025, fixado em R$ 1.518. Cada mês trabalhado em 2023 equivale a R$ 126,50, sendo que períodos de 15 dias ou mais contam como um mês cheio. Assim, quem trabalhou os 12 meses do ano-base receberá o valor máximo.
Quem pode receber o abono salarial
Para garantir o direito ao benefício, o trabalhador precisa atender a requisitos específicos. Além de estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado por no mínimo 30 dias em 2023, é fundamental que o empregador tenha informado corretamente os dados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024.
Os trabalhadores que não tiveram suas informações enviadas dentro desses prazos terão o pagamento adiado para o próximo exercício. Empregados domésticos, por não serem vinculados a pessoas jurídicas, não têm direito ao abono.
- Documentação necessária: Documento de identificação com foto para saques presenciais.
- Canais de atendimento: Agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e aplicativos digitais.
- Prazo final: Saques disponíveis até 29 de dezembro de 2025.
Facilidade na consulta do benefício
Desde 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono por meio de plataformas digitais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é uma das opções mais práticas, permitindo consultar o valor, a data de pagamento e o banco responsável. Para acessar, basta atualizar o aplicativo, entrar na aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos”.
Outra alternativa é o portal Gov.br, que exige uma conta com nível Bronze, Prata ou Ouro. O telefone 158, da Central Alô Trabalho, também oferece atendimento gratuito de segunda a sábado, das 7h às 22h. Para quem prefere o atendimento presencial, as Superintendências Regionais do Trabalho estão disponíveis em diversos estados.
Importância do programa PIS/Pasep
O abono salarial é uma política pública que complementa a renda de trabalhadores formais com salários mais baixos. Financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), o programa também é responsável pelo pagamento do seguro-desemprego. Em 2024, o governo liberou R$ 27 bilhões, beneficiando 25,6 milhões de trabalhadores. Contudo, cerca de 239 mil pessoas ainda não sacaram R$ 218,9 milhões referentes ao ano anterior, com prazo final até 27 de dezembro de 2024.
A unificação do calendário por mês de nascimento, instituída pela Resolução Codefat nº 1.011 de 2024, trouxe mais organização ao processo. Antes, os pagamentos do PIS e Pasep seguiam cronogramas distintos, baseados no mês de nascimento para o PIS e no número final de inscrição para o Pasep.
Canais de saque e movimentação
Os beneficiários do PIS podem receber o valor diretamente em contas na Caixa Econômica Federal. Para quem não possui conta, a poupança social digital é aberta automaticamente e pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. O saque também está disponível em lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui ou agências, mediante apresentação do Cartão do Cidadão e senha.
No caso do Pasep, o Banco do Brasil prioriza o crédito em conta para correntistas. Para os demais, o pagamento pode ser feito via PIX, transferência TED ou presencialmente nas agências, com documento de identificação.
- Vantagens do Caixa Tem: Movimentação digital, transferências e pagamentos sem custo.
- Atendimento presencial: Ideal para quem prefere saques diretos ou não utiliza aplicativos.
- Flexibilidade: Várias opções de acesso ao benefício, adaptadas às necessidades do trabalhador.
Curiosidades sobre o abono salarial
O programa PIS/Pasep tem uma longa história no Brasil, criado na década de 1970 para integrar trabalhadores ao mercado formal e formar patrimônio para servidores públicos. O PIS, voltado para a iniciativa privada, e o Pasep, para o setor público, são geridos por instituições financeiras distintas, mas ambos têm o mesmo objetivo: apoiar financeiramente trabalhadores de baixa renda.
Além do abono salarial, os programas já tiveram outras funções, como a distribuição de cotas do Fundo PIS/Pasep para trabalhadores que atuaram entre 1971 e 1988. Atualmente, cerca de 10,5 milhões de pessoas ainda têm direito a sacar essas cotas, que somam R$ 26 bilhões, em um processo separado do abono salarial.
Volume de recursos em 2025
O investimento de R$ 30,7 bilhões em 2025 representa um aumento significativo em relação ao ano anterior, quando foram liberados R$ 27 bilhões. Desse total, aproximadamente 22 milhões de trabalhadores da iniciativa privada receberão o PIS, enquanto 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares terão acesso ao Pasep.
O lote de junho, voltado para os nascidos em julho e agosto, faz parte de um cronograma que começou em 17 de fevereiro, para os nascidos em janeiro, e se estende até 15 de agosto, para os nascidos em novembro e dezembro. Cada lote libera bilhões de reais, injetando recursos na economia e beneficiando trabalhadores em todo o país.
Apoio do governo ao programa
O Ministério do Trabalho e Emprego, em conjunto com a Dataprev, atualizou os sistemas de processamento do abono salarial em 2025, garantindo maior agilidade e confiabilidade no pagamento. Durante a 178ª reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), em dezembro de 2024, o ministro Luiz Marinho destacou a importância do programa para a economia e a inclusão social.
A aprovação do calendário de 2025 reflete o compromisso do governo em manter a regularidade do benefício, que é uma das principais políticas de transferência de renda do país.
Dicas para não perder o prazo
Os trabalhadores devem ficar atentos ao prazo final de saque, estipulado em 29 de dezembro de 2025. Após essa data, será necessário aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho, o que pode atrasar o acesso ao benefício. Para evitar transtornos, é recomendável consultar o direito ao abono o quanto antes e verificar se os dados fornecidos pelo empregador estão corretos.
- Atualize seus dados: Confirme as informações na RAIS ou eSocial junto ao empregador.
- Baixe os aplicativos: Carteira de Trabalho Digital e Caixa Tem facilitam a consulta e movimentação.
- Evite filas: Prefira canais digitais para consultas e saques.
- Acompanhe o calendário: Cada lote tem uma data específica, conforme o mês de nascimento.
