O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou, na segunda-feira, 30 de junho de 2025, o edital da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), conhecido como Enem dos concursos. O certame, que centraliza a seleção de servidores para a administração pública federal, oferece 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos, com provas marcadas para 5 de outubro e 7 de dezembro. As inscrições começam em 2 de julho e vão até 20 de julho, com taxa de R$ 70. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o concurso abrange cargos de nível superior e intermediário, com destaque para a inclusão de ações afirmativas e provas em 228 cidades brasileiras. A iniciativa busca democratizar o acesso a vagas federais e promover diversidade no serviço público, com 35% das vagas reservadas para cotas.
O Enem dos concursos, idealizado pelo governo federal, representa uma inovação na seleção de servidores, unificando processos para diferentes órgãos em um único edital. A primeira edição, realizada em 2024, foi marcada por recorde de inscritos, com mais de 2,1 milhões de candidatos. Para 2025, o certame mantém a estrutura de blocos temáticos, mas introduz mudanças significativas, como provas em duas etapas e maior foco em segurança e inclusão.
Principais novidades do certame
- Provas em duas fases: objetiva em outubro e discursiva em dezembro.
- Cotas ampliadas: 35% das vagas para ações afirmativas, incluindo negros, indígenas e quilombolas.
- Paridade de gênero: convocação equilibrada para a prova discursiva.
- Segurança reforçada: uso de códigos de barras para anonimato na correção.
- Inscrições unificadas: taxa única de R$ 70, com isenção para CadÚnico, doadores de medula óssea, beneficiários do FIES e ProUni.
A estrutura do concurso foi planejada para facilitar o acesso de candidatos de todo o país, com aplicação em centenas de municípios, reduzindo custos de deslocamento. O Distrito Federal concentra a maior parte das vagas, com 2.089 oportunidades, enquanto outras 391 têm alocação flexível, conforme a demanda dos órgãos.
Distribuição das vagas por região
O CPNU 2025 contempla todas as regiões do Brasil, com uma distribuição estratégica para atender às necessidades dos órgãos federais. O Distrito Federal lidera com 2.089 vagas, devido à concentração de sedes administrativas. Outras regiões, como Rio de Janeiro (315 vagas), São Paulo (65 vagas), Pará (66 vagas) e Pernambuco (20 vagas), também recebem oportunidades específicas. A alocação flexível de 391 vagas permite ajustes conforme as prioridades dos órgãos, garantindo maior eficiência na ocupação dos cargos. Essa abordagem regionalizada reflete o compromisso do governo em descentralizar oportunidades e fortalecer o serviço público em diferentes estados.
Além disso, o concurso abrange 32 órgãos, incluindo ministérios, agências reguladoras e institutos. O Ministério da Saúde, tratado como um único órgão para fins administrativos, concentra um número significativo de vagas, com destaque para cargos na área de saúde, como médicos, enfermeiros e técnicos em enfermagem. Outros órgãos, como o INSS, a Agência Nacional de Petróleo (ANP) e a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), também oferecem oportunidades em áreas técnicas e administrativas.
Ações afirmativas e inclusão
A segunda edição do CPNU reforça o compromisso com a diversidade, com base na Lei nº 14.723/2023, conhecida como Nova Lei de Cotas. Ao todo, 35% das vagas são destinadas a ações afirmativas, sendo 25% para candidatos negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 5% para pessoas com deficiência. Os processos de autodeclaração foram aprimorados, com entrevistas gravadas e bancas especializadas em direitos humanos para garantir transparência. Pela primeira vez, o concurso assegura paridade de gênero na convocação para a prova discursiva, convocando mais mulheres, se necessário, para atingir 50% de candidatas, sem prejuízo aos homens que alcançarem a nota mínima.
Para cargos com menos de cinco vagas, um sorteio eletrônico foi realizado para garantir a aplicação proporcional das cotas, assegurando equidade na distribuição. Essas medidas visam tornar o serviço público mais representativo, refletindo a diversidade da população brasileira.
Estrutura dos blocos temáticos
O Enem dos concursos organiza as 3.652 vagas em nove blocos temáticos, agrupando cargos por áreas de atuação semelhantes. Sete blocos são destinados a cargos de nível superior, enquanto dois abrangem nível intermediário. Essa divisão facilita a escolha dos candidatos, que podem concorrer a diferentes cargos dentro de um mesmo bloco, definindo uma ordem de preferência no momento da inscrição.
Os blocos incluem áreas como:
- Saúde pública e assistência social, com cargos como médico, enfermeiro e técnico em enfermagem.
- Regulação, com oportunidades em agências como ANP, ANVISA e ANCINE.
- Gestão governamental, abrangendo cargos administrativos no MGI e INSS.
- Ciência e tecnologia, com vagas para tecnologistas e analistas de dados.
- Cultura e educação, incluindo órgãos como IBRAM, IPHAN e FUNARTE.
Essa organização permite que candidatos com formações variadas encontrem oportunidades alinhadas a suas qualificações, ampliando as chances de aprovação.
Cronologia das etapas do concurso
O CPNU 2025 segue um cronograma bem definido para garantir a transparência e a eficiência do processo seletivo. As inscrições, realizadas exclusivamente pelo portal da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), começam em 2 de julho e terminam em 20 de julho. A taxa de R$ 70 é única para todos os blocos, independentemente do nível do cargo. Candidatos que atendem aos critérios de isenção têm até 8 de julho para solicitar o benefício.
As provas objetivas, marcadas para 5 de outubro, serão aplicadas das 13h às 18h em 228 cidades, abrangendo todas as unidades federativas. A segunda etapa, com provas discursivas, ocorre em 7 de dezembro, apenas para os habilitados na primeira fase. A convocação para essa etapa seguirá o critério de até nove vezes o número de vagas por cargo, considerando ampla concorrência e cotas. O resultado preliminar está previsto para 30 de janeiro de 2026, com convocações para posse até junho de 2026.
Medidas de segurança no processo
Para garantir a integridade do concurso, o MGI implementou medidas robustas de segurança. A principal novidade é o uso de códigos de barras individualizados nas provas e redações, assegurando o anonimato na correção e reduzindo riscos de fraudes. Outras práticas, como coleta de dados biométricos, exame grafológico e assinatura em próprio punho, serão mantidas, com padronização em todo o país. O esquema de segurança envolve o Ministério da Justiça e Segurança Pública e a ENAP, com monitoramento contínuo e um grupo de gestão de crise para lidar com eventuais imprevistos.
A FGV, escolhida como banca organizadora após um processo de seleção, será responsável pela elaboração e aplicação das provas, além de gerenciar as inscrições. A experiência da fundação em concursos nacionais reforça a confiabilidade do certame, que busca superar os desafios enfrentados na primeira edição, como a alta abstenção registrada em 2024.
Cargos e remunerações atrativas
O CPNU 2025 oferece oportunidades para diversas carreiras, com remunerações iniciais que variam de R$ 8 mil a R$ 16,4 mil, além de benefícios como auxílio-alimentação (R$ 1.000), auxílio-saúde (R$ 215) e auxílio-educação (R$ 484,90). As agências reguladoras, como a ANP e a ANCINE, destacam-se com os maiores salários, especialmente para cargos como Especialista em Regulação, que podem chegar a R$ 16.413,35 na ANP e R$ 15.058,12 na ANCINE.
Entre os cargos de nível superior, destacam-se Analista Técnico de Justiça e Defesa (250 vagas) e Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (250 vagas), carreiras transversais que permitem atuação em diferentes órgãos. Para nível intermediário, cargos como Técnico em Enfermagem e Técnico em Regulação oferecem oportunidades em áreas técnicas e operacionais.
Acessibilidade e benefícios adicionais
O concurso foi projetado para maximizar a acessibilidade, com provas aplicadas em 228 cidades, incluindo capitais e municípios menores, como Aracaju (SE), Mossoró (RN) e Petrolina (PE). Essa capilaridade reduz a distância média de deslocamento para cerca de 100 km, facilitando a participação de candidatos de regiões remotas. Além disso, medidas como a prova extra para candidatos que enfrentarem emergências no dia da aplicação estão em estudo, visando minimizar imprevistos.
Mulheres lactantes também terão benefícios, como a possibilidade de amamentar durante a prova e tempo extra para conclusão, reforçando a inclusão. A unificação do edital, que substitui os oito editais separados da edição anterior, simplifica o acesso às informações e agiliza o processo de inscrição.
Preparação para os candidatos
Com a publicação do edital, os candidatos já podem iniciar a preparação para as provas. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, abordará conteúdos específicos de cada bloco temático, enquanto a prova discursiva testará habilidades de argumentação e redação. A avaliação de títulos, aplicada a cargos específicos, e procedimentos de verificação de cotas completam as etapas do processo seletivo.
Os candidatos devem acessar o portal da ENAP para consultar o edital completo e acompanhar atualizações. A recomendação do MGI é que os participantes evitem fontes não oficiais para garantir informações confiáveis e se proteger contra notícias falsas. A preparação antecipada, com foco nos conteúdos dos blocos escolhidos, será essencial para o sucesso no certame.
Expansão dos órgãos participantes
A adesão de 32 órgãos federais ao CPNU 2025 representa um aumento significativo em relação aos 21 órgãos da edição anterior. A inclusão do INSS, anunciada em maio de 2025, elevou o número de vagas de 3.352 para 3.652, consolidando a relevância do concurso. Outros órgãos, como o Ministério da Saúde, a Marinha, o Exército e a Aeronáutica, também participam, oferecendo vagas em áreas estratégicas como saúde, defesa e administração.
Essa expansão reflete o sucesso da primeira edição, que nomeou 760 candidatos em junho de 2025, segundo o IBGE. A expectativa é que o CPNU se consolide como uma política pública permanente, com edições periódicas para atender à demanda por servidores federais, especialmente diante da previsão de 180 mil aposentadorias no serviço público nos próximos dez anos.