Amazon объявляет о сокращении 14 тысяч корпоративных вакансий, чтобы сократить бюрократию и многоуровневость
Amazon объявляет о сокращении 14 тысяч вакансий на корпоративных должностях с целью сокращения бюрократии и перераспределения ресурсов. Эта мера затрагивает около 4% рабочей силы административного района, численность которой оценивается в 350 тысяч человек. Бет Галетти, старший вице-президент по управлению персоналом и технологиям, объявила об изменениях во внутреннем заявлении во вторник.
Затронутые сотрудники получат поддержку в ближайшие месяцы. Компания предлагает 90 дней на поиск новых внутренних должностей с изменениями в зависимости от местного законодательства. Группы по подбору персонала отдают приоритет затронутым кандидатам.
- Компенсация при увольнении для тех, кто не может найти вакансию.
- Профессиональные услуги по трудоустройству.
- Сохранение пользы для здоровья.
Эта инициатива продолжает усилия, начатые в прошлом году генеральным директором Энди Ясси.
Причины реструктуризации
Компания стремится работать с более компактной структурой. Сокращения удаляют ненужные уровни управления. Ресурсы направляются в приоритетные стратегические направления.
Изменения реагируют на быструю эволюцию рынка. Amazon продолжает нанимать сотрудников в ключевых секторах. Повышение эффективности направлено на удовлетворение потребностей клиентов.
Поддержка сотрудников
Сотрудники получают персональные рекомендации. 90-дневный срок позволяет осуществить внутренний переход. Приоритет в процессах внутреннего отбора.
Те, кто выбирает внешний выход, получают доступ к полному пакету. Компенсация покрывает период расторжения договора. Выплаты по медицинскому страхованию сохраняются временно.
Услуги включают обучение составлению резюме. Партнерство с агентствами по трудоустройству облегчает переезд. Компания контролирует процесс поддержки.
Leia Também
Desemprego no Brasil cai ao menor nível em 12 anos e gera pressão sobre custos de mão de obra e preços
Uber estabelece critérios mais rigorosos para veículos e condutores na categoria Comfort
Tenente da Rota, irmão de Eloá Pimentel, é baleado na cabeça em atentado na avenida Goiás, em São Caetano
Области инвестиций
Набор персонала продолжается в инновационных сегментах. Смелые ставки получают больше ресурсов. Операционная эффективность повышается за счет уменьшения иерархии.
Amazon подчеркивает широту своей глобальной деятельности. Инициативы направлены на улучшение качества обслуживания клиентов. Более гибкая организация позволяет быстро реагировать на изменения.
Детали работы
Сокращение составляет 4% от 350 тысяч корпоративных должностей. В тот же день общение произошло непосредственно с пострадавшими. Процесс уведомления соответствует внутренним протоколам.
Компания подчеркивает индивидуальную ответственность. Меньшее количество слоев увеличивает скорость принятия решений. Клиенты выигрывают от более быстрой доставки.
Дальнейшие шаги
Переездом занимаются внутренние команды. Мониторинг мониторов скоростиуспехов на новых вакансиях. Могут быть внесены дополнительные изменения в эффективность.
Внешняя поддержка включает обучение рынку. Партнерство расширяет возможности карьерного роста. Amazon по-прежнему стремится к плавному переходу.
Реструктуризация приводит компанию в соответствие с глобальной моделью стартапов. Принадлежность и сотрудничество приобретают все большее значение. Инвестиции в технологии поддерживают будущий рост без ненужного расширения административной структуры.
