Die Regierung von Reino Unido kündigte an diesem Dienstag (25) die Anpassung des nationalen Mindestlohns an, die im April 2026 in Kraft treten wird. Die Ankündigung erfolgte durch Kanzler Rachel Reeves, der die Empfehlungen von Low Pay Commission akzeptierte.
Junge Menschen im Alter von 18 bis 20 Jahren erhalten eine Erhöhung um 8,5 % auf 10,85 £ pro Stunde. Für Arbeitnehmer im Alter von 16 und 17 Jahren beträgt die Erhöhung 6 %, sodass sich der Satz auf 8 £ pro Stunde beläuft. Aprendizes in derselben Altersgruppe folgen demselben Tarif.
Neue Werte nach Altersgruppen
Das Update behält die in National Minimum Wage und National Living Wage festgelegte Altersdifferenzierung bei. Die Anpassungen übersteigen die für den Zeitraum prognostizierte Inflation.
- Über 21-Jährige: von 12,21 £ auf 12,71 £ (+4,1 %)
- 18 bis 20 Jahre alt: von 10 £ bis 10,85 £ (+8,5 %)
- 16 und 17 Jahre alt oder Lehrlinge: von 7,55 £ bis 8 £ (+6 %)
Empfehlungen von Low Pay Commission
Die unabhängige Kommission analysierte vor der Vorlage des Berichts Wirtschaftsdaten und Durchschnittseinkommensprognosen. Das Gremium betonte die Notwendigkeit, die Kaufkraft der Arbeitnehmer mit der Zahlungsfähigkeit der Unternehmen in Einklang zu bringen. Der Vorschlag hält den National Living Wage bei über zwei Dritteln des britischen Durchschnittsgehalts.
Auswirkungen zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen
Gewerkschafter werteten die Neujustierung als Fortschritt bei der Wertschätzung der Arbeit. Trades Union Congress gab an, dass das zusätzliche Geld schnell in die lokale Wirtschaft zurückfließt. Um Der 19-jährige Barkeeper von Sunderland sagte, die Erhöhung verbessere die Lebensqualität angesichts der hohen Kosten.
Position von Arbeitgebern und Analysten
Vertreter des Gastgewerbes verwiesen auf den Anstieg als weitere Betriebskosten. UKHospitality forderte Steuersenkungen für das Segment, um die Auswirkungen auszugleichen. Economistas stellt fest, dass Unternehmen Miet- oder Umrechnungswerte auf Endpreise anpassen können.
Vergleich mit realem Existenzlohn
Living Wage Foundation lobte die Anpassung, erinnerte aber daran, dass die neuen Werte immer noch unter dem freiwilligen Existenzlohn liegen. Der tatsächliche existenzsichernde Lohn beträgt 13,45 £ pro Stunde in Reino Unido und 14,80 £ in Londres. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass die Unternehmen sich stärker an die Höhe der Lebenshaltungskosten halten.
Anzeigenkontext
Die Offenlegung erfolgte am Vorabend des Budget 2026, wenn Reeves das komplette Finanzpaket vorstellen wird. Die Regierung versucht, die Wartelisten im NHS zu reduzieren und die Staatsverschuldung einzudämmen. Die Anpassung des Mindestlohns ist Teil von Maßnahmen zur Entlastung einkommensschwacher Familien.
Nach offiziellen Schätzungen, die auf anerkannten Empfehlungen basieren, kommt die Erhöhung direkt rund 3 Millionen Arbeitnehmern im Reino Unido zugute.
