Las 10 principales empresas estadounidenses de Forbes en 2025: centrándose en las finanzas, la tecnología y el comercio minorista Por Beatriz
3 min de lectura
 |
Forbes publicó este miércoles (26) su segunda edición anual de la lista de las mejores empresas de Estados Unidos, con Berkshire Hathaway a la cabeza general. La evaluación considera más de 100 métricas en 11 categorías, incluido el desempeño financiero, la satisfacción de clientes y empleados, así como la sostenibilidad y la ciberseguridad. Amazon, que ocupaba el puesto 169 en 2024, subió al segundo lugar, impulsado por las inversiones en inteligencia artificial y automatización. El ranking cubre 500 empresas que cotizan en bolsa, privadas y extranjeras con operaciones en los EE. UU., analizadas en asociación con seis proveedores de datos.
Criterios que definen la excelencia corporativa
La metodología Forbes prioriza el equilibrio entre múltiples pilares para clasificar a las empresas. Financial Desempenho analiza los últimos cinco años, con análisis de ingresos y crecimiento de acciones de empresas públicas.
El sentimiento del consumidor proviene de encuestas que miden la confianza y la lealtad, mientras que las opiniones de los empleados provienen de plataformas como Glassdoor. Cibersegurança y la sostenibilidad reciben puntuaciones de expertos, lo que garantiza que los líderes cumplan con rigurosos estándares globales.
Ascenso de Amazon en el ranking
Ejecutivos de Amazon destacan el impacto de la automatización en los almacenes, con el despliegue del robot industrial número un millón este año. Los sistemas Esses reducen las tareas repetitivas y las distancias recorridas, creando nuevas funciones enfocadas a la resolución de problemas.
La empresa informa que ha creado más puestos de trabajo en EE. UU. en los últimos diez años que cualquier competidor, con programas de formación en mecatrónica y robótica. Investimentos en educación benefició a más de 7 mil colaboradores, cubriendo matrículas universitarias y capacitación especializada.
Lo más destacado del sector en posiciones iniciales
El sector financiero domina el podio, con Berkshire Hathaway y Morgan Stanley entre los primeros. La aviación Empresas, al igual que Delta Air Lines y Southwest Airlines, aparecen gracias a la recuperación pospandémica y al enfoque en la experiencia de los pasajeros.
La tecnología emerge con fuerza con NVIDIA y Apple, impulsadas por la innovación en semiconductores y electrónica. Varejo cierra el top 10 con Publix Super Markets, valorado por su coherencia en los servicios locales.
La representación femenina impulsa el rendimiento
Los estudios anuales muestran una correlación directa entre la diversidad de género en los consejos de administración y la calidad crediticia de las empresas. Companhias con mayor presencia femenina en el liderazgo exhibe retornos superiores, según datos de los socios de Forbes.
En el cuartil superior de la lista, el promedio es de 38% de mujeres en puestos directivos y 40% en juntas directivas, en comparación con 20% y 29% en el último cuartil. La métrica Essa refuerza cómo el capital humano diverso aumenta la puntuación de clasificación general.
Las 10 mejores empresas estadounidenses en 2025
- 1. Berkshire Hathaway: Serviços financiera, Nebraska, fundada en 1839.
- 2. Amazon: Varejo y mayorista, Washington, fundada en 1994.
- 3. Royal Caribbean Group: Viagem y ocio, Flórida, fundada en 1985.
- 4. Morgan Stanley: Serviços banca y finanzas, Nova York, fundada en 1935.
- 5. Delta Air Lines: Aviação, Geórgia, fundada en 1924.
- 6. NVIDIA: Semicondutores y electrónica, Califórnia, fundada en 1993.
- 7. Southwest Airlines: Aviação, Texas, fundada en 1967.
- 8. Apple: Semicondutores y electrónica, Califórnia, fundada en 1976.
- 9. JPMorgan Chase: Serviços banca y finanzas, Nova York, fundada en 2000.
- 10. Publix Super Markets: Varejo y mayorista, Flórida, fundada en 1930.
La lista completa de 500 empresas está disponible en el sitio web Forbes, lo que permite comparaciones sectoriales detalladas. Los resultados de Esses reflejan adaptaciones a desafíos como la inflación y los avances tecnológicos, con un enfoque en la retención de talento y la innovación sostenible.
