يمنح ترامب الموظفين الفيدراليين إجازة في 24 و 26 ديسمبر في عام 2025

وقع الرئيس دونالد ترامب أمرًا تنفيذيًا يمنح الموظفين الفيدراليين يوم إجازة يومي 24 و26 ديسمبر 2025. ويؤدي هذا الإجراء إلى إغلاق معظم الإدارات والوكالات الحكومية التنفيذية في تلك الأيام، بالإضافة إلى عطلة عيد الميلاد الرسمية في 25 ديسمبر. وبما أن عيد الميلاد يصادف يوم خميس من هذا العام، تحصل الخوادم على استراحة لمدة خمسة أيام متتالية، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع.

صدر الأمر في 18 ديسمبر 2025 ويستفيد منه معظم الموظفين المدنيين الفيدراليين البالغ عددهم حوالي 2.1 مليون موظف. تنطبق الاستثناءات على المناصب الأساسية مثل الأمن القومي والدفاع.

ويمثل هذا القرار أمرا نادرا، حيث أن عددا قليلا من الرؤساء منحوا أيام إجازة في اليومين المجاورين لعيد الميلاد في وقت واحد.

تفاصيل الأمر التنفيذي

ويحدد الأمر إغلاق جميع الإدارات والجهات التنفيذية يومي 24 و26 ديسمبر. يُعفى الموظفون من العمل إلا عندما يرى رؤساء الوكالات أنه من الضروري الحفاظ على العمليات لأسباب تتعلق بالأمن القومي أو الدفاع أو الاحتياجات العامة الأساسية.

يتم التعامل مع هذه الأيام على أنها عطلات فيدرالية لأغراض الدفع والإجازات. قد يحصل العمال المطلوب منهم الحضور على تعويض إضافي، وفقًا للقوانين الحالية.

• ينطبق الإغلاق فقط على الهيئات التنفيذية.
• ولا يؤثر على القطاع الخاص أو حكومات الولايات.
• وهذا الإجراء صالح فقط لعام 2025، دون أي تغيير دائم في تقويم العطلات.

استثناءات للخدمات الأساسية

قد تطلب الوكالات وجود موظفين في الوظائف الحيوية. تحافظ قطاعات مثل الجيش وحماية الحدود وخدمات الطوارئ على عملياتها العادية.

يقرر رؤساء الأقسام المرافق التي تظل مفتوحة. وتضمن هذه المرونة استمرارية الخدمات العامة الأساسية خلال فترة عيد الميلاد.

الممارسة التي اعتمدها الرؤساء السابقون

يمنح الرؤساء في كثير من الأحيان إجازة إضافية في عيد الميلاد، ولكنها عادة ما تقتصر على يوم واحد. وخلال فترة ولايته الأولى، أصدر ترامب عشية عيد الميلاد في أعوام 2018 و2019 و2020.

ومنح جو بايدن يوم الإجازة عشية عام 2024. وأصدر باراك أوباما يوم الإجازة السادس والعشرين في عام 2014، عندما صادف عيد الميلاد أيضًا يوم الخميس، على غرار الوضع الحالي.

وقد منح جورج دبليو بوش حواء في سنوات مختارة، مثل عامي 2001 و2007. ويسمح هذا التقليد بتمديد العطلة دون تغيير قانون العطلات الفيدرالية الثابتة.

التأثير على العطلة الممتدة

مع عيد الميلاد يوم الخميس، فإن الجمع بين أيام الإجازة يخلق عطلة نهاية أسبوع ممتدة مدتها خمسة أيام. يبدأ الموظفون إجازتهم ليلة الثلاثاء ولا يعودون إلا يوم الاثنين التالي.

يفيد هذا الإعداد تنظيم الأسرة والسفر خلال العطلات. أصدر مكتب إدارة شؤون الموظفين إرشادات للوكالات لتنفيذ الأمر بطريقة موحدة.

Leia Tambem

اختبار البطارية الجديد يضع هاتف Galaxy S26 Ultra في المقدمة على iPhone 17 Pro Max في التصنيف العالمي

تكشف الأبحاث أن الآباء لا يدركون كيفية استخدام أطفالهم للذكاء الاصطناعي

خصم كبير على هاتف Galaxy S25 Plus يخفض قيمته إلى أقل من 4500 ريال في المتجر الإلكتروني

وأعرب العديد من الموظفين الفيدراليين عن رضاهم عن هذا الإجراء الذي يمثل لفتة إضافية خلال فترة الأعياد.

مقارنة مع السنوات الأخيرة

يمثل هذا العام المرة الأولى في الفترات الأخيرة التي يتم فيها منح يومين إضافيين في وقت واحد. في السنوات السابقة، اختار الرؤساء إطلاق سراحهم فقط في اليوم السابق أو اليوم التالي، اعتمادًا على التقويم.

ويتوافق القرار جزئيا مع ممارسات أوباما في عام 2014، لكنه يضيف عشية، مما يجعل العطلة أوسع. وقد أبدى ترامب بالفعل استعدادا مماثلا في ولايته السابقة من خلال منح أيام عطلة سخية في فترة عيد الميلاد.

التطبيق العملي في الوكالات

تقوم الوكالات الفيدرالية بتعديل الجداول الزمنية الداخلية للامتثال للأمر. تقوم الإدارات مثل الدفاع والأمن الداخلي بتقييم الاحتياجات التشغيلية المحددة.

تؤثر العطلة على الخدمات غير الأساسية، مثل معالجة المستندات الإدارية. يجب على المواطنين التحقق من توفر الخدمات الحكومية هذا الأسبوع.

فوائد للموظفين العموميين

تتيح لك الإجازة الإضافية قضاء المزيد من الوقت مع العائلة خلال احتفالات عيد الميلاد. ويستفيد الموظفون الفيدراليون، الموزعون في جميع أنحاء البلاد، من الفترة الممتدة للراحة.

يعترف هذا الإجراء بالعمل على مدار العام ويساهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

سياق التقويم 2025

يضم عام 2025 11 عطلة رسمية فيدرالية، بما في ذلك عيد الميلاد في 25 ديسمبر. ويضيف الأمر التنفيذي يومين مؤقتا دون تغيير القائمة الدائمة.

وستعتمد الجداول الزمنية المستقبلية على قرارات رئاسية مماثلة. تختلف الممارسات اعتمادًا على مكان عيد الميلاد في الأسبوع.

صدر التوجيه الرسمي

نشر مكتب إدارة شؤون الموظفين إرشادات توضح بالتفصيل تنفيذ الأمر. يُطلب من الوكالات التعامل مع الأيام كعطلات لحسابات الرواتب والمزايا.

يضمن هذا التواصل التنفيذ المتسق عبر الحكومة الفيدرالية.