รัฐบาลญี่ปุ่นขยายสิทธิประโยชน์ทางสังคม 10 ประการในปี 2568: ค้นหาวิธีการสมัครและผู้ที่ได้รับ

รัฐบาลญี่ปุ่นได้อนุมัติการขยายสิทธิประโยชน์ทางสังคมในปี 2568 โดยมีเป้าหมายเพื่อให้การสนับสนุนที่สำคัญแก่ครอบครัวและผู้อาวุโส ท่ามกลางความท้าทายด้านประชากรศาสตร์ของประเทศ มาตรการดังกล่าวซึ่งประกาศเมื่อเดือนพฤศจิกายน ครอบคลุมถึงการปรับเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือ โดยมุ่งเน้นไปที่เสถียรภาพทางการเงินของประชาชน งบประมาณสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 115.54 ล้านล้านเยน จัดสรรให้กับประกันสังคม 38.28 ล้านล้าน ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่เงินบำนาญไปจนถึงสวัสดิการเด็ก

สิทธิประโยชน์นี้ครอบคลุมผู้เสียภาษีชาวญี่ปุ่นทุกคนหรือผู้ที่ตกอยู่ในสถานการณ์เสี่ยง ด้วยกระบวนการที่ง่ายขึ้นผ่านสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ การอัปเดตล่าสุดจะปรับค่าเพื่อต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อและการลดลงของประชากร รับประกันความคุ้มครองขั้นต่ำสำหรับชีวิตที่มีเกียรติ

ผู้คนประมาณ 20 ล้านคนได้รับความช่วยเหลือบางประเภทเป็นประจำทุกปี ซึ่งแสดงให้เห็นถึงขอบเขตของระบบ พื้นฐานของโปรแกรมเหล่านี้ ซึ่งดำเนินการมาตั้งแต่ปี 1961 ได้รับการแก้ไขในปี 2025

ในบรรดาตัวช่วยหลักมีความโดดเด่นดังต่อไปนี้:
– เงินบำนาญอายุขั้นพื้นฐาน: มีให้ตั้งแต่อายุ 65 ปีถึงผู้เสียภาษีที่จดทะเบียนอย่างน้อย 10 ปี
– เงินสงเคราะห์บุตร: จ่ายเป็นรายเดือนให้กับครอบครัวที่มีบุตรอายุไม่เกิน 15 ปี โดยไม่จำกัดรายได้เป็นจำนวนเงินขั้นพื้นฐาน
– การประกันสุขภาพแห่งชาติ: ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล 70% สำหรับผู้พักอาศัยที่ลงทะเบียนทุกคน

โครงสร้างระบบบำนาญของญี่ปุ่น

ระบบประกันสังคมในญี่ปุ่นรวมเสาหลัก 4 ประการเข้าด้วยกัน ซึ่งสร้างขึ้นเพื่อปกป้องความเสี่ยงทางเศรษฐกิจและสังคม ความช่วยเหลือสาธารณะให้การสนับสนุนทันทีแก่ครอบครัวผู้มีรายได้น้อยและบุคคลที่ต้องการความช่วยเหลือ โดยจัดให้มีเครือข่ายความปลอดภัยที่สำคัญ ในเวลาเดียวกัน ประกันสังคมครอบคลุมเงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพ และผลประโยชน์การเสียชีวิต โดยขึ้นอยู่กับเงินสมทบภาคบังคับ

บริการสวัสดิการสังคมให้บริการประชากรเฉพาะกลุ่ม เช่น ผู้สูงอายุและครอบครัวที่มีเด็ก โดยเสนอโปรแกรมการสนับสนุนและการดูแลที่หลากหลาย ในทางกลับกัน การดูแลสุขภาพก็รับประกันการเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึงสำหรับผู้อยู่อาศัยทุกคน โดยมีค่าใช้จ่ายร่วมกันระหว่างรัฐบาลและผู้ถือกรมธรรม์ แนวทางที่หลากหลายนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับความคุ้มครองทางสังคมในช่วงชีวิตต่างๆ

ในปี 2568 รัฐบาลเพิ่มเงินสมทบเพื่อรองรับประชากรสูงวัย โดยมีอัตราผู้สูงอายุมากกว่า 28% ของประชากรทั้งหมด สถานการณ์นี้ส่งผลให้มีการจัดสรรงบประมาณมากขึ้นสำหรับการประกันสังคม โดยให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพในการจัดการ และการรวมผู้มีสิทธิ์ทั้งหมด ประชาชนมีส่วนร่วมในระบบโดยการหักเงินเดือน โดยนายจ้างจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนสำคัญ

การปฏิรูปล่าสุด เช่น ข้อตกลงการรวมเวลาการบริจาคกับบราซิล อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่มีถิ่นที่อยู่สามารถรวมระยะเวลาการทำงานในต่างประเทศเพื่อวัตถุประสงค์ด้านเงินบำนาญได้ มาตรการนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อจำนวนประชากรชาวต่างชาติที่เพิ่มขึ้น และพยายามรับประกันความมั่นคงด้านเงินบำนาญของคนงานที่ทำงานในประเทศต่างๆ ความยืดหยุ่นของระบบเป็นจุดสำคัญในการปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงด้านประชากรศาสตร์และการย้ายถิ่นฐานใหม่

สิทธิประโยชน์ทางสังคมสิบอันดับแรกอย่างละเอียด

เงินบำนาญตามวัยขั้นพื้นฐานให้รายได้ที่จำเป็นต่อเดือนตั้งแต่อายุ 65 ปี ไปจนถึงผู้ที่บริจาคเงินให้กับ Kiso Nenkin ซึ่งเป็นระบบบำนาญขั้นพื้นฐานเป็นเวลา 10 ปีขึ้นไป มูลค่าเฉลี่ยในปี 2568 อยู่ที่ 65,000 เยนต่อเดือน โดยปรับทุกปีเพื่อชดเชยเงินเฟ้อและรักษากำลังซื้อของผู้เกษียณอายุ ผลประโยชน์นี้จำเป็นต่อการดำรงชีวิตของผู้สูงอายุหลายล้านคนในประเทศ

ความช่วยเหลือในการดำรงชีวิตขั้นพื้นฐานที่เรียกว่า Seikatsu Fujo จะช่วยเหลือครอบครัวที่มีรายได้น้อยโดยมีการชำระเงินผันแปร ซึ่งจะถูกกำหนดโดยภูมิภาคที่พักอาศัยและขนาดครอบครัว ความช่วยเหลือนี้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่จำเป็น เช่น อาหาร ที่อยู่อาศัย และบริการขั้นพื้นฐาน ผู้ที่มีสิทธิ์ ได้แก่ ผู้ว่างงาน ผู้ทำงานไม่เต็มจำนวน หรือผู้ที่มีรายได้ต่อปีต่ำกว่า 150,000 เยน ซึ่งรับประกันการมีศักดิ์ศรีขั้นต่ำ

การประกันสุขภาพแห่งชาติ (Kokumin Kenko Hoken) ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล 70% สำหรับผู้อยู่อาศัยทุกคนที่ลงทะเบียนในระบบ ผู้รับผลประโยชน์จะต้องจ่ายร่วม 30% ต่อการให้คำปรึกษาหรือการรักษา โดยมีวงเงินสูงสุดต่อปีอยู่ที่ 80,000 เยนสำหรับครอบครัว เพื่อป้องกันค่าใช้จ่ายก้อนใหญ่ที่ไม่คาดคิด ระบบสากลนี้เป็นเสาหลักของการสาธารณสุขของญี่ปุ่นที่รับประกันการเข้าถึงการรักษาและยารักษาโรค

เงินสงเคราะห์บุตร (Jido Teate) จ่าย 15,000 เยนต่อคนต่อเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี และขยายเป็น 10,000 เยนจนถึงอายุ 15 ปี สิทธิประโยชน์นี้จะได้รับโดยไม่ต้องมีการทดสอบรายได้สำหรับค่าเริ่มต้น ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการสนับสนุนครอบครัวและส่งเสริมอัตราการเกิด เป็นแรงจูงใจโดยตรงในการดูแลและพัฒนาเด็ก

เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพให้การสนับสนุนทางการเงินแก่คนงานที่ได้รับผลกระทบร้ายแรงอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วย โดยให้รายได้ตามสัดส่วนของระดับความทุพพลภาพและเงินสมทบก่อนหน้านี้ สามารถรับสิทธิประโยชน์ได้ตั้งแต่อายุ 20 ปี มั่นใจว่าบุคคลที่มีข้อจำกัดสามารถรักษาคุณภาพชีวิตได้ ค่านี้จะได้รับการประเมินใหม่เป็นระยะๆ เพื่อให้มั่นใจว่ามีค่าเพียงพอ

เงินช่วยเหลือสำหรับพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวให้เพิ่มอีก 43,000 เยนต่อเดือน โดยเฉพาะสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวหรือพ่อที่มีลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ การสนับสนุนทางการเงินนี้มีความสำคัญในการบรรเทาความยากลำบากทางเศรษฐกิจที่ครอบครัวเหล่านี้ต้องเผชิญ ช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมและส่งเสริมเสถียรภาพ คำขอนี้ส่งตรงไปยังสำนักงานช่วยเหลือสังคมของเทศบาล

เงินอุดหนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับเด็กช่วยลดการจ่ายร่วมสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 18 ปีสำหรับการให้คำปรึกษาและการรักษาในโรงพยาบาล ซึ่งช่วยลดภาระทางการเงินของผู้ปกครองได้อย่างมาก สิทธิประโยชน์นี้ขยายเพิ่มเติมในปี 2023 เพื่อให้ครอบคลุมกลุ่มอายุมากขึ้น ช่วยให้เด็กทุกคนเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่จำเป็นได้อย่างไม่จำกัด การชำระเงินคืนมักจะดำเนินการทันทีผ่านใบสมัครของรัฐบาล

เงินบำนาญมรณกรรมรับประกัน 50% ของการเกษียณอายุของผู้เสียชีวิตให้กับผู้อยู่ในอุปการะ เช่น คู่สมรสและบุตรที่อายุต่ำกว่า 18 ปี ในบางกรณีสามารถจ่ายเงินตลอดชีวิตให้กับคู่สมรสได้ โดยให้ความมั่นคงทางการเงินในเวลาที่สูญเสีย ผลประโยชน์นี้ช่วยปกป้องครอบครัวจากการสูญเสียรายได้อย่างกะทันหัน

สวัสดิการการว่างงานหรือ Koyou Hoken จะโอน 50-80% ของเงินเดือนก่อนหน้าเป็นเวลาสูงสุด 330 วัน ให้กับคนงานที่ถูกไล่ออกโดยไม่ได้ตั้งใจซึ่งมีเงินสมทบอย่างน้อย 6 เดือน โปรแกรมนี้ยังรวมบริการค้นหางานและบริการฝึกอบรมวิชาชีพด้วยอัตราการย้ายที่อยู่ 80% ใน 6 เดือนโดยมีเป้าหมายเพื่อกลับคืนสู่ตลาดงานอย่างรวดเร็ว

สิทธิประโยชน์สำหรับผู้มีรายได้น้อยสำหรับผู้สูงอายุจะมอบเงินเสริม 30,000 เยนต่อปีแก่ผู้รับบำนาญที่มีรายได้ต่ำกว่าค่าครองชีพขั้นต่ำ จำนวนเงินเหล่านี้ได้รับการยกเว้นจากภาษีที่อยู่อาศัย ซึ่งจะช่วยบรรเทาภาษีเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่มีความเสี่ยงมากที่สุด เป็นมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สูงอายุทุกคนมีรายได้ขั้นต่ำเพียงพอ

คุณสมบัติและข้อกำหนดในการเข้าถึง

พลเมืองญี่ปุ่นที่มีอายุเกิน 20 ปี มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทางสังคมส่วนใหญ่โดยบริจาครายเดือนผ่านระบบประกันสังคม Shakai Hoken ชาวต่างชาติที่มีถิ่นที่อยู่ระยะยาว รวมถึงชาวบราซิลผ่านข้อตกลงเงินบำนาญทวิภาคี สามารถเพิ่มเวลาทำงานในต่างประเทศเพื่อรับเงินบำนาญในญี่ปุ่น เพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึงสิทธิประโยชน์

รายได้ครัวเรือนต่อปีที่ต่ำกว่า 2 ล้านเยน กำหนดสิทธิ์ในการได้รับความช่วยเหลือผู้มีรายได้น้อย เช่น Seikatsu Fujo อายุขั้นต่ำในการเข้าถึงสิทธิประโยชน์บางอย่างจะแตกต่างกันไป: 65 ปีสำหรับเงินบำนาญวัยชรา ในขณะที่สิทธิประโยชน์ทางการแพทย์สำหรับเด็กอาจครอบคลุมเด็กอายุไม่เกิน 18 ปี ขึ้นอยู่กับนโยบายท้องถิ่น

เงินสมทบขั้นต่ำ 120 เดือนเป็นสิ่งจำเป็นในการรับประกันสิทธิในการได้รับเงินบำนาญตามวัยขั้นพื้นฐาน แม้ว่าจะมีข้อยกเว้นสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระที่มีรายได้น้อยก็ตาม ครอบครัวที่มีเด็กจะได้รับ Jido Teate โดยอัตโนมัติเมื่อลงทะเบียนการเกิดที่ศาลากลางท้องถิ่น ซึ่งช่วยให้กระบวนการเข้าถึงการสนับสนุนนี้ง่ายขึ้น

Leia Tambem

Colby Minifie ยืนยันพลังของ Ashley Barrett ใน The Boys ซีซั่นที่ 5

การทดสอบแบตเตอรี่ใหม่ทำให้ Galaxy S26 Ultra นำหน้า iPhone 17 Pro Max ในการจัดอันดับโลก

ผลวิจัยเผยพ่อแม่ไม่รู้ว่าลูกใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างไร

เอกสารสำคัญในการยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ ได้แก่ บัตรประจำตัวผู้พำนัก หลักฐานแสดงรายได้ที่อัปเดต และประวัติการสมทบทุนประกันสังคม ซึ่งสามารถรับได้จาก Nenkin Jimusho ในพื้นที่ของคุณ การนำเสนอเอกสารที่ถูกต้องและครบถ้วนเป็นสิ่งสำคัญในการเร่งการวิเคราะห์และการอนุมัติคำขอ

ขั้นตอนการสมัครในปี 2568

การขอสวัสดิการสังคมส่วนใหญ่เริ่มต้นที่สำนักงานบำนาญของเทศบาล โดยมีตัวเลือกในการกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ผ่านทางพอร์ทัลกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการตั้งแต่เดือนมกราคม 2025 กระบวนการเปลี่ยนให้เป็นดิจิทัลมีจุดมุ่งหมายเพื่อเร่งการให้บริการ การอนุมัติใช้เวลาประมาณ 14 วันสำหรับความช่วยเหลือเร่งด่วน เช่น ประกันการว่างงาน เพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับการตอบสนองอย่างรวดเร็วในยามจำเป็น

สำหรับเงินบำนาญ จำเป็นต้องไปที่ Nenkin Jimusho ที่ใกล้ที่สุด โดยถือบัตรประจำตัวส่วนบุคคลและใบแจ้งยอดบริจาค ชำระเงินโดยตรงไปยังบัญชีธนาคารหลังจากตรวจสอบข้อมูลแล้ว ในทางกลับกันการให้ความช่วยเหลือเด็กจะต้องลงทะเบียนการเกิดที่ศาลากลางเท่านั้น โดยมีเงินฝากรายเดือนอัตโนมัติเข้าบัญชีที่ผู้ปกครองระบุ

ในกรณีทุพพลภาพ การตรวจสุขภาพจะมีกำหนดภายใน 30 วันนับจากวันที่ยื่นคำขอ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับการพึ่งพาอาศัยกันและสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ การชำระเงินย้อนหลังจะมีผลนับจากวันที่มีคุณสมบัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว เพื่อให้มั่นใจว่าผู้รับผลประโยชน์จะไม่ได้รับอันตรายจากความล่าช้าในกระบวนการบริหารจัดการ

การอัปเดตดิจิทัลที่นำมาใช้ช่วยอำนวยความสะดวกในกระบวนการอย่างมาก โดยลดคิวลงประมาณ 40% เมื่อเทียบกับขั้นตอนในปี 2024 การปรับปรุงให้ทันสมัยพยายามทำให้การเข้าถึงสิทธิประโยชน์มีประสิทธิภาพมากขึ้น และระบบราชการน้อยลงสำหรับพลเมืองทุกคน

การปรับงบประมาณและผลกระทบทางการเงิน

งบประมาณปี 2025 จัดสรรจำนวนเงินสูงสุดเป็นประวัติการณ์ให้กับประกันสังคม โดยมีการเพิ่มเงินบำนาญเดือนละ 500 เยน เพื่อชดเชยผลกระทบจากภาวะเงินเฟ้อ มาตรการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องกำลังซื้อของผู้เกษียณอายุและผู้รับบำนาญ นอกจากนี้ การลดหย่อนภาษีขั้นพื้นฐานยังเพิ่มขึ้นเป็น 580,000 เยน ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้เสียภาษีประมาณ 15 ล้านคนทั่วประเทศ

เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจเหล่านี้ รัฐบาลจะออกตราสารหนี้จำนวน 28.65 ล้านล้านเยน ซึ่งเป็นปริมาณที่ต่ำที่สุดในรอบ 17 ปี ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความพยายามที่จะจัดลำดับความสำคัญของดุลการคลัง อย่างไรก็ตาม มาตรการดังกล่าวรวมถึงการตัดความช่วยเหลือบางส่วนลง 2.49% เนื่องมาจากการปรับภาวะเงินฝืดที่ได้รับอนุมัติจากศาลฎีกา ซึ่งทำให้ความต้องการทางการเงินสมดุลกับความยั่งยืน

การปรับเปลี่ยนเหล่านี้มุ่งเป้าไปที่ความยั่งยืนของระบบในระยะยาว โดยคาดการณ์ว่าการบริจาคเพื่อสังคม 29.5% จะจำเป็นเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับประชากรที่ 25.8% เป็นผู้สูงอายุ การจัดการงบประมาณถือเป็นความท้าทายอย่างต่อเนื่องเมื่อเผชิญกับการสูงวัยของประชากร

แพ็คเกจกระตุ้นเศรษฐกิจมูลค่า 21.3 ล้านล้านเยนสนับสนุนครอบครัวต่างๆ ผ่านการโอนเงินโดยตรง โดยมุ่งเน้นไปที่ภาคส่วนที่อ่อนแอของเศรษฐกิจ การดำเนินการเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่ออัดฉีดสภาพคล่องและเสริมสร้างเศรษฐกิจภายในประเทศโดยการปกป้องประชาชนจากความผันผวนทางเศรษฐกิจ

สิทธิประโยชน์สำหรับครอบครัวและเด็ก ๆ ที่มุ่งเน้น

เงินสงเคราะห์บุตรจะขยายความคุ้มครองในปี 2568 โดยเพิ่มอีก 5,000 เยนสำหรับบุตรคนที่สอง ซึ่งเป็นมาตรการที่มุ่งส่งเสริมอัตราการเกิดในประเทศที่มีอัตราการเกิดลดลง ครอบครัวพ่อ/แม่เลี้ยงเดี่ยวได้รับการสนับสนุนที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงการเข้าถึงบริการรับเลี้ยงเด็กฟรีในเขตเมืองหลายแห่ง ซึ่งช่วยรักษาสมดุลระหว่างงานและชีวิตครอบครัว

เงินอุดหนุนค่ารักษาพยาบาลสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการให้คำปรึกษาและค่ารักษาในโรงพยาบาลได้ถึง 90% พร้อมคืนเงินทันทีผ่านแอปของรัฐบาล นอกจากนี้ โครงการท้องถิ่นยังเสนอโบนัส 30,000 เยนสำหรับทารกแรกเกิดในจังหวัดที่มีความหนาแน่นของประชากรต่ำ ซึ่งส่งเสริมการรักษาครอบครัวและการเติบโตของภูมิภาคเหล่านี้

สิ่งจูงใจเหล่านี้เป็นการตอบสนองโดยตรงต่อการลดลงของจำนวนประชากร โดยคาดการณ์ว่าจะมีการเกิด 1.2 ล้านคนต่อปี นโยบายดังกล่าวรวมศูนย์รับเลี้ยงเด็กเข้ากับเวลาที่ยืดหยุ่น อำนวยความสะดวกในการกลับมาทำงานของบิดาและมารดา และส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อพัฒนาการของเด็กมากขึ้น

ช่วยเหลือผู้สูงอายุและผู้พิการ

เงินบำนาญตามอายุจะปรับเปลี่ยนตามเพศในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยผู้หญิงจะสามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์เมื่ออายุ 64 ปีภายใต้เงื่อนไขบางประการ ในทางกลับกัน เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพจะครอบคลุมผลกระทบร้ายแรง โดยจ่ายเงินเฉลี่ยปีละ 1.2 ล้านเยน โดยมีการประเมินใหม่ทุก ๆ สองปีเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสนับสนุนที่เพียงพอต่อความต้องการของผู้รับผลประโยชน์

บริการด้านความเป็นอยู่ที่ดีประกอบด้วยการเยี่ยมบ้านฟรีสำหรับผู้สูงอายุที่อยู่โดดเดี่ยวประมาณ 2 ล้านคน ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจากกองทุนระดับชาติ โปรแกรมเหล่านี้พยายามต่อสู้กับความเหงาและดูแลให้ผู้สูงอายุได้รับความสนใจและการดูแลอย่างเพียงพอ ข้อตกลงระหว่างประเทศอนุญาตให้มีการรวมเงินบริจาคสำหรับชาวต่างชาติที่เดินทางกลับญี่ปุ่น เพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึงเงินบำนาญของพวกเขา

ผลประโยชน์สำหรับผู้มีรายได้น้อยจะเสริมเงินบำนาญที่ต่ำกว่า 1 ล้านเยนต่อปี โดยได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับจำนวนเงินที่ได้รับ มาตรการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สูงอายุที่มีกำลังซื้อต่ำสามารถรักษามาตรฐานการครองชีพที่ดีได้ โดยไม่มีภาระภาษีเพิ่มเติมในการให้ความช่วยเหลือ

การเปลี่ยนแปลงล่าสุดในการประกันการว่างงาน

อัตราเงินสมทบประกันการว่างงานลดลงเหลือ 0.9% สำหรับนายจ้างตั้งแต่เดือนเมษายน 2568 ซึ่งเป็นมาตรการที่พยายามแบ่งเบาภาระของบริษัทต่างๆ ในเวลาเดียวกัน ระยะเวลาของผลประโยชน์ได้ขยายออกไปสูงสุด 360 วันในภูมิภาคที่มีอัตราการเลิกจ้างสูง การจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 10% สำหรับพนักงานในภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติ รวมถึงความคุ้มครองสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมวิชาชีพที่มุ่งเป้าไปที่การฝึกอบรมใหม่

ผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ได้แก่ คนงานที่มีอายุงานอย่างน้อย 12 เดือน ไม่รวมกรณีลาออกโดยสมัครใจ โปรแกรมนี้รวมการค้นหางานที่ใช้งานอยู่ผ่านศูนย์สาธารณะ โดยบันทึกอัตราการย้ายที่อยู่ 80% ภายใน 6 เดือนสำหรับผู้รับผลประโยชน์ การบูรณาการนี้เป็นพื้นฐานของประสิทธิผลของระบบ

การปฏิรูปเหล่านี้ตอบสนองต่ออัตราการว่างงาน 2.5% โดยให้ความสำคัญกับเสถียรภาพของตลาดแรงงานและการคุ้มครองคนงานในช่วงเปลี่ยนผ่าน ความสามารถในการปรับตัวของระบบมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี เพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยของพนักงาน