ประเภทการเกษียณอายุหลักในอิตาลีปี 2569 และใครสามารถรับได้

ระบบบำนาญของอิตาลียังคงรักษากฎเกณฑ์หลักสำหรับการเกษียณอายุในปี 2568 และ 2569 โดยมุ่งเน้นไปที่การจัดการ INPS การเกษียณอายุในวัยชราหรือที่เรียกว่า pensione di vecchiaia กำหนดให้ต้องมีอายุ 67 ปี และต้องจ่ายเงินสมทบอย่างน้อย 20 ปี วิธีนี้จะยังคงคงที่จนถึงสิ้นปี 2569 โดยไม่มีการเพิ่มอายุอัตโนมัติเนื่องจากการระงับการปรับอายุขัย คนงานที่เริ่มบริจาคตั้งแต่ปี 1996 จำเป็นต้องมีมูลค่าของเงินบำนาญจึงจะมีมูลค่าเทียบเท่ากับ assegno sociale เป็นอย่างน้อย ซึ่งก็คือประมาณ 546 ยูโรต่อเดือนในปี 2026

การเกษียณอายุก่อนกำหนดตามปกติอนุญาตให้เกษียณอายุได้โดยไม่คำนึงถึงอายุ โดยมีเงินสมทบ 42 ปี 10 เดือนสำหรับผู้ชาย และ 41 ปี 10 เดือนสำหรับผู้หญิง หลังจากปฏิบัติตามข้อกำหนดแล้ว กรอบเวลาสามเดือนจะใช้สำหรับการชำระเงินจริง ตัวเลือกนี้ยังคงใช้ได้โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วงเวลาที่วิเคราะห์

หลักเกณฑ์การเกษียณอายุตามอายุ

Pensione di vecchiaia เป็นรูปแบบที่ใช้กันทั่วไป รับประกันการเข้าถึงเมื่ออายุ 67 ปี โดยต้องจ่ายเงินสมทบขั้นต่ำ 20 ปีสำหรับพนักงานทุกคน รวมถึงพนักงานและผู้ประกอบอาชีพอิสระ การคำนวณจะพิจารณาระบบผสมหรือระบบสมทบขึ้นอยู่กับอาชีพ สำหรับผู้ที่บริจาคเงินเต็มจำนวนตั้งแต่ปี 1996 มูลค่าของเงินบำนาญจะต้องเกินมูลค่าทางสังคม มิฉะนั้น การเข้าถึงจะเกิดขึ้นเมื่ออายุ 71 ปีและมีส่วนร่วมอย่างน้อยห้าปีเท่านั้น

ความเสถียรนี้สะท้อนถึงการระงับการปรับอัตโนมัติจนถึงปี 2026 ตั้งแต่ปี 2027 เป็นต้นไป คาดว่าจะมีข้อกำหนดเพิ่มขึ้นทีละน้อย เงินบำนาญจะจ่ายเป็นงวดๆ ละ 13 งวด และรวมถึงการเข้าถึงระบบการรักษาพยาบาลของภาครัฐด้วย

เกษียณก่อนกำหนดตามปกติ

คนงานที่มีอาชีพการงานยาวนานสามารถเลือกเกษียณอายุก่อนกำหนดได้โดยไม่ต้องกำหนดอายุ ผู้ชายต้องการเงินสมทบ 42 ปี 10 เดือน ส่วนผู้หญิงต้องการเงินสมทบ 41 ปี 10 เดือน มาตรการนี้ช่วยเหลือผู้ที่เริ่มต้นอาชีพตั้งแต่เนิ่นๆ และรักษาผลงานอย่างต่อเนื่อง หลังจากปฏิบัติตามแล้ว การชำระเงินจะเริ่มขึ้นหลังจากรอสามเดือน

รูปแบบนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงในปี 2025-2026 ช่วยให้สามารถวางแผนสำหรับผู้ที่สะสมเวลาจำนวนมาก แต่หมายถึงมูลค่าที่ลดลงเมื่อเทียบกับการเกษียณอายุเนื่องจากอายุ

รังสีพิเศษและยืดหยุ่น

APE Social ยังคงเป็นสะพานเชื่อมสำหรับหมวดหมู่ที่มีความยาก เช่น ผู้ว่างงาน ผู้ดูแล ผู้ทุพพลภาพมากกว่า 74% และผู้ปฏิบัติงานที่มีกิจกรรมหนัก สิทธิ์เข้าถึงเกิดขึ้นเมื่ออายุ 63 ปี 5 เดือนโดยบริจาค 30 ปี หรือ 36 ปีสำหรับการบริจาคอย่างจริงจัง มาตรการขยายไปจนถึงปี 2026

Leia Tambem

Colby Minifie ยืนยันพลังของ Ashley Barrett ใน The Boys ซีซั่นที่ 5

การทดสอบแบตเตอรี่ใหม่ทำให้ Galaxy S26 Ultra นำหน้า iPhone 17 Pro Max ในการจัดอันดับโลก

ผลวิจัยเผยพ่อแม่ไม่รู้ว่าลูกใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างไร

ตัวเลือกอื่นๆ ได้แก่ การเกษียณอายุสำหรับงานที่เป็นประโยชน์ โดยลาออกเมื่ออายุ 66 ปี 7 เดือน และ 30 ปีของการบริจาค คนทำงานเร็วที่จ่ายเงินสมทบอย่างน้อยหนึ่งปีก่อนอายุ 19 ปี จะได้รับเงินสมทบเมื่ออายุครบ 41 ปี มาตรการเช่นโควต้า 103 และ Opzione Donna จะไม่ขยายออกไปสำหรับการเข้าถึงใหม่ในปี 2026

ข้อตกลงบราซิล-อิตาลีและการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศ

ข้อตกลงทวิภาคีอนุญาตให้เพิ่มระยะเวลาการบริจาคในบราซิลและอิตาลีเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด ชาวบราซิลที่มีสัญชาติอิตาลีหรือมีส่วนร่วมกับ INPS จะใช้กลไกนี้ จำนวนเงินอำนวยความสะดวกในการเกษียณอายุเนื่องจากอายุหรือต้น กระบวนการนี้ต้องใช้เอกสารและการวิเคราะห์โดย INPS

การบูรณาการนี้เป็นประโยชน์ต่อแรงงานข้ามชาติ มูลค่าเงินบำนาญจะแปรผันตามระยะเวลาในแต่ละประเทศ

การเกษียณอายุและเงื่อนไขเพิ่มเติม

สำหรับผู้ที่จ่ายเงินสมทบโดยเฉพาะตั้งแต่ปี 2539 เป็นต้นไป เงินบำนาญวัยชราจะต้องมีจำนวนเงินขั้นต่ำเทียบเท่ากับเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุ กิริยาช่วยรับประกันความยั่งยืนให้กับระบบ ในปี 2569 ขีดจำกัดยังคงอยู่ที่ประมาณ 546 ยูโรต่อเดือน

ผู้ประกอบอาชีพอิสระและผู้เชี่ยวชาญอิสระปฏิบัติตามกฎที่คล้ายกัน โดยจะบริจาคโดยตรงให้กับ INPS หรือกองทุนเฉพาะ รับประกันเงินบำนาญขั้นต่ำในกรณีที่มีรายได้น้อย

ระบบของอิตาลีจัดลำดับความสำคัญของความสมดุลระหว่างอายุและเงินสมทบ กฎที่บังคับใช้จนถึงปี 2026 อำนวยความสะดวกในการวางแผน โดยมุ่งเน้นไปที่อาชีพที่ยาวนานและประเภทที่ได้รับการคุ้มครอง