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ASN Digital：政府从 2025 年起对公务员和 PPPK 实行强制性数字注册

作者 Redação • 2026年1月8日 • 1 min de leitura

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照片: Biometria digital - 照片: artoleshko/ Istockphoto.com

联邦政府已从 2025 年起强制所有公务员和 PPPK（Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja）模式的雇员在 ASN 数字系统中注册。该措施旨在优化数据管理和行政流程，标准化公务员内部的沟通和信息获取。

这一决定代表着公共行政现代化的重要一步，旨在提高日常运作的效率和透明度。通过数字平台，预计将整合有关员工的重要信息。

该倡议符合数字治理的全球趋势，优先考虑减少官僚主义和系统集成。向数字格式的过渡将伴随着全面的实施计划，包括对相关人员的详细指导。

新义务的详细信息

从明年开始，所有联邦雇员都必须遵守 ASN Digital，包括永久雇员和 PPPK 制度下雇用的雇员。该平台将充当员工个人和专业信息的集中中心。

主要目标是创建一个统一的数据库，促进服务和文件的获取，并提高政府机构的分析和战略规划能力。该措施旨在消除记录碎片和流程冗余。

注册流程和截止日期

ASN Digital 的注册流程将于 2025 年第一季度分阶段发布，计划于今年下半年全面实施。员工必须使用其政府凭证访问该平台。

将提供教程和技术支持渠道，以在注册阶段为 PPPK 服务器和员工提供帮助。目的是确保每个人都能在没有重大困难的情况下遵守要求，最大限度地减少对日常工作的干扰。

法令严格规定完成登记的期限，对未在规定期限内整改情况的，将给予行政处罚。主动数据管理被视为系统正常运行的关键。

数字化的好处和目标

通过 ASN Digital 实现的数字化将带来诸多好处，包括不同管理部门之间交换信息的灵活性以及减少纸张的使用。该倡议承诺优化资源和时间的分配。

该平台将实现更加动态的人事管理，促进数据更新、职业发展监控和数字工资单的访问。服务器便利性是现代化的焦点之一。

对于政府来说，集中数据将提供更清晰、实时的劳动力视图，有助于制定更有效的公共政策。数据准确性将成为宝贵的资产。

信息安全是 ASN Digital 开发和维护的首要任务，拥有强大的协议来保护员工的敏感数据。先进的加密系统保证隐私。

对员工的挑战和支持

向全数字系统的过渡可能会带来挑战，特别是对于不太熟悉技术的员工而言。适应需要联合培训和提高认识。

为了缓解这些困难，政府计划在多个地区建立呼叫中心和技术支持热线。重点是提供个性化帮助并澄清数字迁移过程中可能出现的疑问。

立法和系统验证

强制注册 ASN Digital 是基于新的立法和指导方针，旨在到 2025 年实现公共管理现代化并提高公共管理效率。该措施旨在加强治理和标准化行政程序，确保与公共服务相关的所有信息都可以以集成和安全的方式访问和管理。系统的验证涉及严格的安全性和可用性测试，确保符合数据保护标准以及处理大量用户和信息所需的稳健性。该法律框架为强制实施提供了基础，强调了对数字化转型和不断改进服务器提供的服务的承诺。