Правила виходу на пенсію INSS 2026 вимагають більшого віку та балів у оновленому переході

Станом на січень 2026 року правила переходу на пенсію INSS зазнають змін, передбачених Reforma Previdência 2019 року. Зміни Essas безпосередньо впливають на працівників, які вже сплачували внески до листопада того ж року та прагнуть отримати виплату з менш суворими вимогами, ніж постійне правило.

Основні зміни полягають у збільшенні на шість місяців прогресивного мінімального віку та на один бал у сумі, яка вимагається системою балів. Мінімальний час внеску залишається незмінним в обох уражених модальностях.

Страхувальники можуть вибрати найвигідніше правило з наявних, враховуючи момент надання та розмір пільги.

• Прогресивний мінімальний вік для жінок: 59 років і 6 місяців.
• Мінімальний наступний вік для чоловіків: 64 роки 6 місяців.
• Мінімальна оцінка для жінок: 93 бали.
• Мінімальна оцінка для чоловіків: 103 бали.

Загальне правило підтримує фіксовані вимоги

Правила постійного виходу на пенсію залишаються незмінними у 2026 році. Mulheres має бути 62 роки та мати внески 15 років, щоб претендувати на виплату.

Чоловіки повинні досягти 65 років і мати 20 років сплати внесків. Essa modalidade vale para quem ingressou no system previdenciário após a reforma ou opta por ela.

Поступовий мінімальний віковий перехід

У цій модальності мінімальний вік збільшується на шість місяців щороку до досягнення остаточного рівня в 2031 році. У 2026 році жінкам має бути не менше 59 років і 6 місяців на додаток до 30 років страхового стажу.

Чоловікам потрібно досягти 64 років і 6 місяців із 35 роками страхового стажу. Прогресування забезпечує поступову адаптацію до нових вимог.

Це правило вигідне тим, хто близький до вимог і вважає за краще дочекатися помірного підвищення віку, а не платити додаткові мита.

Система балів отримує додаткові вимоги

Система балів додає вік і час внеску, із щорічним збільшенням мінімального балу на один бал. У 2026 році жінкам потрібно мати 93 бали, зберігаючи мінімум 30 років внеску.

Чоловікам необхідно набрати 103 бали з 35 роками трудового стажу. Модальність Essa дозволяє виходити на пенсію без фіксованого мінімального віку, доки досягнуто суми.

Багато власників страхових полісів використовують це правило, коли вік компенсує недостатній час внеску для інших переходів.

50% мита залишається стабільним

У 2026 році правило 50% мита не зміниться.

Працівник працює половину часу, що залишився до того моменту, на додаток до мінімального віку 57 років для жінок і 60 років для чоловіків. Розрахунок допомоги здійснюється за середнім значенням усіх внесків.

Цей варіант зазвичай вигідний для тих, хто перед виходом на пенсію був дуже близький до пенсії.

100% мита пропонує повний розрахунок

Ще одна фіксована модальність — це 100% збір, який вимагає повного відпрацювання відсутнього часу в 2019 році. Мінімальний вік встановлено на рівні 57 років для жінок і 60 років для чоловіків.

Основна перевага полягає у розмірі винагороди, розрахованому на основі 80% найбільших внесків, відкидаючи найменші. Muitos вибирайте це правило, коли прагнете отримати більший місячний дохід.

Leia Tambem

Colby Minifie підтверджує можливості Ешлі Барретт у п’ятому сезоні The Boys

Samsung випускає нове оновлення системи з новими функціями для користувачів Galaxy Watch 4

Цифровий роздрібний продаж знижує вартість смартфона Galaxy S25 5G завдяки банківським бонусам і обміну пристрою

Цей перехід залишається доступним без змін вимог до 2026 року.

Доступні інші способи переходу

Крім основних правил, існують спеціальні варіанти для вчителів, працівників спеціальної діяльності та людей з обмеженими можливостями. Категорії Essas мають власні таблиці прогресу та адаптовані плати.

Вчителі базової освіти, наприклад, мають п’ятирічний знижений вік і час роботи. Вимоги залежать від періоду членства в INSS.

Планування полегшує вибір правила

Страхувальники повинні оцінити всі варіанти, перш ніж подавати запит на отримання пільги. INSS надає безкоштовний онлайн-симулятор, який проектує час, що залишився, відповідно до кожного правила.

Експерти рекомендують перевірити повний запис про внески на Meu INSS, щоб уникнути сюрпризів. Atualizações, що міститься в системі, допомагає контролювати трудові відносини та окремі виплати.

Моделювання практичних вимог

Типовим прикладом є 59-річна жінка зі стажом внесків у 31 рік у 2026 році.

64-річний чоловік із 36-річним стажем внесків оцінює, чи досягає сума 103 бали, чи він хотів би почекати ще шість місяців для іншої модальності. Окремі Casos потребують детального аналізу.

Ці розрахунки керують рішенням щодо ідеального часу для подачі заяви на пенсію.

Доступ до симулятора INSS

Портал Meu INSS пропонує інструмент моделювання, доступний через комп’ютер або програму. Користувач вводить особисті дані, і система представляє прогнози для всіх застосовних правил.

Результат включає ймовірну дату надання та оціночну вартість. Embora не гарантує право, воно служить надійною основою для планування.

Підготовка необхідних документів

Перш ніж подавати заявку, організуйте підтвердження внесків, наприклад робочі картки та оплачені ваучери. Ідентифікація Documentos та місце проживання також є обов’язковими в заяві.

Процес відбувається повністю в режимі онлайн, без попередньої особистої зустрічі. Автоматичний аналіз прискорює багато грантів.

Щорічна еволюція переходів

Зміни відбуваються за певним графіком до 2033 року в деяких модальностях. Підвищення мінімального віку для жінок закінчується в 2031 році, досягнувши 62 років.

Система балів продовжує збільшуватися до 100 для жінок у 2033 році та зафіксована на рівні 105 для чоловіків з 2023 року. Щорічні оновлення Acompanhar дозволяють уникнути застарілого планування.