Правила выхода на пенсию INSS 2026 требуют большего возраста и баллов при обновленном переходе.

С января 2026 года в правила пенсионного перехода INSS войдут изменения, предусмотренные Пенсионной реформой 2019 года. Эти изменения напрямую затрагивают работников, которые уже платили взносы до ноября того же года и добиваются получения пособия с менее строгими требованиями, чем постоянное правило.

Основные изменения включают увеличение на шесть месяцев прогрессивного минимального возраста и на один балл суммы, требуемой балльной системой. Минимальное время вклада остается одинаковым в обоих затронутых методах.

Страхователи могут выбрать наиболее выгодный вариант из имеющихся, учитывая момент предоставления и размер выгоды.

• Прогрессивный минимальный возраст для женщин: 59 лет и 6 месяцев.
• Минимальный прогрессивный возраст для мужчин: 64 года и 6 месяцев.
• Минимальный балл для женщин: 93 балла.
• Минимальный балл для мужчин: 103 балла.

Общее правило сохраняет фиксированные требования

Правило постоянного выхода на пенсию останется неизменным в 2026 году. Чтобы претендовать на пособие, женщине должно быть 62 года и отработать 15 лет.

Мужчины должны достичь 65-летнего возраста и иметь 20-летний стаж работы. Эта модальность применяется к тем, кто вступил в пенсионную систему после реформы или решил ее сделать.

Прогрессивный переход к минимальному возрасту

В этом случае минимальный возраст увеличивается на шесть месяцев каждый год до достижения окончательного уровня в 2031 году. В 2026 году женщинам должно быть не менее 59 лет и 6 месяцев в дополнение к 30 годам страхового взноса.

Мужчинам необходимо достичь 64 лет и 6 месяцев при 35-летнем стаже. Прогрессия обеспечивает постепенную адаптацию к новым требованиям.

Это правило выгодно тем, кто близок к требованиям и предпочитает дождаться умеренного повышения возраста, а не платить дополнительные сборы.

Система баллов получает дополнительные требования

Система баллов добавляет возраст и время участия с ежегодным увеличением минимального балла на один балл. В 2026 году женщинам необходимо набрать 93 балла, чтобы сохранить минимальный стаж в 30 лет.

Мужчинам требуется 103 балла при 35-летнем стаже. Этот метод позволяет выйти на пенсию без фиксированного минимального возраста при условии достижения определенной суммы.

Многие страхователи используют это правило, когда возраст компенсирует недостаточное время внесения взносов для других переходов.

50% потерь остается стабильным

Правило 50% платы за проезд не изменится в 2026 году. Оно предназначено для тех, кому до выхода на пенсию по старым правилам в ноябре 2019 года оставалось максимум два года.

Работник отбывает половину оставшегося на тот момент времени, помимо минимального возраста в 57 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Расчет пособия производится на основе среднего значения всех взносов.

Этот вариант обычно выгоден тем, кто до выхода на пенсию был очень близок к выходу на пенсию.

100% плата за проезд предполагает полный расчет

Еще один фиксированный метод – это 100% сбор, который требует полного завершения недостающего времени в 2019 году. Минимальный возраст установлен на уровне 57 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Основное преимущество заключается в размере пособия, рассчитанном на основе 80% крупнейших взносов без учета наименьших. Многие выбирают это правило, когда ищут более высокий ежемесячный доход.

Leia Tambem

Samsung выпускает новое обновление системы с новыми функциями для пользователей Galaxy Watch 4

Значительная скидка на Galaxy S25 Plus снижает стоимость в интернет-магазине до уровня ниже 4500 реалов.

Слух предполагает, что Nintendo готовит специальное издание Switch 2 с ремейком Ocarina of Time

Этот переход остается доступным без изменения требований на 2026 год.

Доступны другие варианты перехода

Помимо основных правил, существуют специальные правила для учителей, работников специальных видов деятельности и людей с ограниченными возможностями. Эти категории имеют свои собственные таблицы прогресса и адаптированные сборы.

У учителей начального образования, например, на пять лет снижены возраст и время работы. Требования варьируются в зависимости от периода членства в INSS.

Планирование упрощает выбор правила

Страхователи должны оценить все варианты, прежде чем запрашивать льготу. INSS предоставляет бесплатный онлайн-симулятор, который прогнозирует оставшееся время в соответствии с каждым правилом.

Эксперты рекомендуют проверять полную информацию о взносах на Meu INSS, чтобы избежать сюрпризов. Постоянные обновления системы помогают отслеживать трудовые отношения и индивидуальные выплаты.

Моделирование практических требований

Типичным примером является 59-летняя женщина с 31-летним стажем взносов в 2026 году. Она может претендовать на переход к минимальному возрасту или проверку, наберет ли она необходимые 93 балла.

64-летний мужчина с 36-летним стажем оценивает, достигнет ли сумма 103 баллов, или он предпочтет подождать еще шесть месяцев для другой модальности. Отдельные случаи требуют детального анализа.

Эти расчеты определяют идеальное время для подачи заявления на выход на пенсию.

Доступ к симулятору INSS

Портал Meu INSS предлагает инструмент моделирования, доступный через компьютер или приложение. Пользователь вводит персональные данные, и система представляет прогнозы по всем применимым правилам.

Результат включает вероятную дату предоставления и оценочную стоимость. Хотя он не гарантирует права на получение пособия, он служит надежной основой для планирования.

Подготовка необходимых документов

Прежде чем подать заявку, подготовьте доказательства вклада, такие как рабочие карточки и оплаченные ваучеры. Документы, удостоверяющие личность и место жительства, также являются обязательными при подаче заявления.

Процесс происходит полностью онлайн, без необходимости предварительной личной встречи. Автоматический анализ ускоряет выдачу многих грантов.

Годовая эволюция переходов

Изменения в некоторых случаях происходят по определенному графику до 2033 года. Повышение минимального возраста для женщин завершится в 2031 году и достигнет 62 лет.

Система баллов продолжает увеличиваться до 100 для женщин в 2033 году и зафиксирована на уровне 105 для мужчин с 2023 года. Постоянное обновление ежегодных обновлений предотвращает устаревшее планирование.