अमेरिकी कांग्रेस ने हवाई यातायात नियंत्रकों के लिए 3.8% वृद्धि को मंजूरी दी और 2026 पैकेज में शिक्षा में कटौती को खारिज कर दिया
यूनाइटेड स्टेट्स कांग्रेस मंगलवार, 20 जनवरी को वित्तीय वर्ष 2026 के लिए चार व्यय बिलों के पैकेज को जारी करने के साथ आगे बढ़ी। इस समझौते में रक्षा, होमलैंड सुरक्षा, श्रम, स्वास्थ्य और मानव सेवा, शिक्षा, परिवहन और आवास जैसे विभागों के साथ-साथ छोटी एजेंसियां भी शामिल हैं। यह उपाय सरकारी शटडाउन के जोखिम से बचाता है, क्योंकि वर्तमान अंतरिम बजट संकल्प 30 जनवरी को समाप्त हो रहा है।
दोनों दलों के सांसदों ने पैकेज में विशिष्ट बिंदुओं पर प्रकाश डाला। रिपब्लिकन ने कुछ एजेंसियों में नौकरशाही में कटौती पर जोर दिया, जबकि डेमोक्रेट ने संवेदनशील क्षेत्रों में फंडिंग बनाए रखने का जश्न मनाया। यह समझौता ट्रम्प प्रशासन के प्रस्तावों को कांग्रेस की प्राथमिकताओं के साथ संतुलित करने के लिए गहन बातचीत को दर्शाता है।
पैकेज 2026 के लिए बजट प्रक्रिया के अंतिम भाग का प्रतिनिधित्व करता है। इसमें वेतन समायोजन, रणनीतिक भर्ती और संघीय प्रशासन द्वारा सुझाई गई गहरी कटौती की अस्वीकृति शामिल है।
विमानन में वेतन वृद्धि और नियुक्तियाँ
फेडरल एविएशन एडमिनिस्ट्रेशन (एफएए) को 2026 के लिए प्रस्तावित बजट में 1.58 बिलियन अमेरिकी डॉलर मिलते हैं। यह राशि 2,500 नए हवाई यातायात नियंत्रकों को काम पर रखने की अनुमति देती है, जिसका लक्ष्य लगभग 3,500 पेशेवरों के मौजूदा घाटे को कम करना है। कई नियंत्रक अनिवार्य ओवरटाइम के साथ सप्ताह में छह दिन काम करते हैं।
पैकेज में नियंत्रकों, पर्यवेक्षकों और प्रबंधकों के वेतन में 3.8% की वृद्धि लागू करने के लिए 140 मिलियन अमेरिकी डॉलर का आवंटन किया गया है। यदि एफएए प्रशासक स्टाफिंग योजना और परिचालन दक्षता में सुधार की पुष्टि करता है तो यह वृद्धि जनवरी 2026 से पूर्वप्रभावी रूप से प्रभावी होगी। यह शर्त विमानन सुरक्षा में सुधार करना चाहती है।
- 2,500 नए नियंत्रकों की नियुक्ति
- परिचालन लाभ पर सशर्त 3.8% का समायोजन
- एफएए के लिए कुल बजट 1.58 बिलियन अमेरिकी डॉलर है
घटती संघीय कार्यबल पर आधारित कटौती
बजट समिति में रिपब्लिकन कटौती पर प्रकाश डालते हैं जो संघीय कर्मचारियों में कमी को दर्शाता है। यह समझौता परिवहन और आवास और शहरी विकास (एचयूडी) विभागों में नौकरशाही को 29% तक कम करने के लिए सरकारी दक्षता विभाग (डीओजीई) की सिफारिशों को संहिताबद्ध करता है। ये उपाय आवश्यक सेवाओं को प्रभावित किए बिना बचत उत्पन्न करते हैं।
HUD में, कर्मचारियों की 24% कटौती से वेतन और खर्चों में $348 मिलियन की बचत होती है। परिवहन विभाग में, कर्मचारियों में 5% की कटौती आकार बदलने के माध्यम से होती है। कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (ओपीएम) के आंकड़ों से पता चलता है कि पिछले साल 300,000 से अधिक संघीय कर्मचारियों ने सरकार छोड़ दी, नई नियुक्तियों के बाद 220,000 का शुद्ध घाटा हुआ।
राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने कहा कि पिछली ज्यादतियों के कारण कटौती आवश्यक थी। उन्होंने उल्लेख किया कि कई पूर्व कर्मचारियों ने निजी क्षेत्र में बेहतर भुगतान वाली नौकरियां प्राप्त की हैं।
शिक्षा विभाग में निधियों का रखरखाव
यह समझौता शिक्षा विभाग में 12 अरब डॉलर की कटौती के ट्रंप प्रशासन के प्रस्तावों को खारिज करता है। विवेकाधीन बजट $79 बिलियन पर बना हुआ है, जो मौजूदा स्तर से लगभग स्थिर है। सांसदों ने एजेंसी को खत्म करने और कार्यों को स्थानांतरित करने की योजनाओं को अवरुद्ध कर दिया है।
सचिव लिंडा मैकमोहन ने कार्यक्रम और कार्मिक पुनर्आवंटन शुरू किया था। हालाँकि, कांग्रेस का पैकेज विभाग को निश्चित रूप से बंद होने से रोकता है। सीनेटर पैटी मरे ने इस बात पर जोर दिया कि करदाताओं के खर्च पर अंतिम फैसला कांग्रेस का है।
समझौते में पहले से ही अन्य विभागों में छह अंतरसंस्थागत स्थानांतरण शामिल हैं। इसके बावजूद संघीय शिक्षा का मुख्य ढांचा बरकरार है।
स्वास्थ्य, कल्याण और मानसिक सेवाओं में वृद्धि
स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग (एचएचएस) को विवेकाधीन व्यय में $210 मिलियन से अधिक $116.8 बिलियन प्राप्त होते हैं। पैकेज सरकार द्वारा प्रस्तावित लगभग 20% कटौती को अस्वीकार करता है और रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र (सीडीसी) के लिए मौजूदा स्तर पर फंडिंग बनाए रखता है। महामारी संबंधी तैयारियों के कार्यक्रमों को मजबूती मिलती है।
मादक द्रव्यों के सेवन और मानसिक स्वास्थ्य सेवा प्रशासन (SAMHSA) को $65 मिलियन से बढ़कर $7.4 बिलियन मिलते हैं। ये संसाधन ओपियोइड ओवरडोज़, विशेष रूप से फेंटेनाइल का मुकाबला करते हैं, और रोकथाम और उपचार का विस्तार करते हैं। समझौते में SAMHSA के पुनर्गठन पर वीटो लगाया गया और 15% कटौती का सुझाव दिया गया।
डेमोक्रेट्स ने धन के उचित आवंटन के लिए सुरक्षा उपाय शामिल किए। हाल ही में, एचएचएस ने व्यसन निधि में $2 बिलियन की अस्थायी कटौती को निलंबित कर दिया और उलट दिया।
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) प्रशासनिक रूप से $15 बिलियन कमाता है, जो $554 मिलियन की वृद्धि है। यह मूल्य ग्राहक सेवा को बेहतर बनाने और नियुक्ति फिर से शुरू करने में मदद करता है। एजेंसी ने पिछले वर्ष 7,000 से अधिक कर्मचारियों को खो दिया है और उसे परिचालन संबंधी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।
छोटी एजेंसियों और श्रम अनुपालन का संरक्षण
कार्यकारी आदेश से भयभीत छोटी स्वतंत्र एजेंसियों को निरंतर धन मिलता रहता है। संग्रहालय और पुस्तकालय सेवा संस्थान को $292 मिलियन मिलते हैं, जिसमें न्यूनतम $3 मिलियन की कटौती होती है। होमलेसनेस पर इंटरएजेंसी काउंसिल को $3 मिलियन मिलते हैं।
एक अदालती निषेधाज्ञा ने इन संस्थाओं को ख़त्म करने की योजना को निलंबित कर दिया। पैकेज आवश्यक परिचालन को बनाए रखने के निर्णय को पुष्ट करता है।
श्रम विभाग के संघीय अनुबंध अनुपालन कार्यक्रम कार्यालय (ओएफसीसीपी) को 9% की कमी के साथ 101 मिलियन डॉलर मिलते हैं। एजेंसी संघीय अनुबंधों में गैर-भेदभाव की निगरानी करती है और पहले से प्रस्तावित पूर्ण उन्मूलन से बचती है। 90% कर्मचारियों के बर्खास्तगी नोटिस को आंतरिक पुनर्नियुक्ति के साथ रद्द कर दिया गया।
श्रम विभाग का कुल विवेकाधीन $13.7 बिलियन, मामूली वृद्धि।
एफएए परिचालन विवरण और वायु सुरक्षा
एफएए को पुरानी स्टाफिंग चुनौतियों का सामना करना पड़ता है जो दैनिक कार्यों को प्रभावित करती हैं। नियंत्रकों की कमी से थकान का खतरा बढ़ जाता है और राष्ट्रीय हवाई क्षेत्र में दक्षता प्रभावित होती है। पैकेज योग्य पेशेवरों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए भर्ती और पुन: समायोजन को प्राथमिकता देता है।
3.8% की वृद्धि जनवरी में संघीय कानून प्रवर्तन एजेंटों को दी गई वृद्धि के अनुरूप है। नियंत्रकों को प्रारंभ में ओपीएम सूची में शामिल नहीं किया गया था। कार्यान्वयन की स्थिति सुरक्षा और योजना पर प्रशासनिक मूल्यांकन पर निर्भर करती है।
इन उपायों का उद्देश्य हवाई यातायात प्रणाली को आधुनिक बनाना है। बजट बुनियादी ढांचे और संबंधित प्रौद्योगिकी में निवेश को मजबूत करता है।
द्विदलीय वार्ता का संदर्भ
हाउस बजट कमेटी के अध्यक्ष टॉम कोल ने पैकेज को शून्य-बर्बाद परिणाम वाला बताया। उन्होंने बजट प्रक्रिया को पूरा करने के लिए बाधाओं पर काबू पाने पर प्रकाश डाला। प्रतिनिधि रोजा डेलारो ने व्हाइट हाउस द्वारा प्रस्तावित अत्यधिक कटौती की अपनी अस्वीकृति पर जोर दिया।
यह समझौता संवेदनशील मुद्दों पर पक्षपातपूर्ण विचारों को संतुलित करता है। रिपब्लिकन सरकारी दक्षता को आगे बढ़ाते हैं, जबकि डेमोक्रेट सामाजिक और शैक्षिक कार्यक्रमों की रक्षा करते हैं।
बातचीत में सदन और सीनेट की समितियाँ शामिल थीं। अंतिम पैकेज डाउनटाइम से बचाता है और वित्तीय वर्ष के अंत तक संघीय सेवाओं की निरंतरता की गारंटी देता है।
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