माइली सरकारने निषेधाच्या दरम्यान कामगार सुधारणांना सिनेटमध्ये मंजुरी मिळवली आणि ते चेंबरकडे पाठवले

अर्जेंटिनाच्या सिनेटने बुधवारी पहाटे जेवियर मिलेईच्या प्रशासनाद्वारे प्रोत्साहन दिलेले कामगार कायद्यांमधील बदलांचे पॅकेज प्रमाणित केले. मंजूरी स्वातंत्र्यवादी सरकारसाठी एक निर्णायक पाऊल चिन्हांकित करते, जे अर्थव्यवस्थेला चालना देण्याचा मार्ग म्हणून शेजारच्या देशात नियुक्ती आणि गोळीबार नियम अधिक लवचिक बनवण्याचा प्रयत्न करते. मजकूर आता चेंबर ऑफ डेप्युटीजमध्ये जातो, जिथे त्याचे विश्लेषण केले जाईल आणि त्यात आणखी बदल केले जातील किंवा आमदारांद्वारे पूर्णपणे मंजूर केले जातील.

विधानसभेचे सत्र सरकारी तळ आणि पेरोनिस्ट विरोधक यांच्यातील तीव्र वादविवादाने चिन्हांकित केले गेले, जे दक्षिण अमेरिकन राष्ट्र अनुभवत असलेल्या राजकीय ध्रुवीकरणाचे प्रतिबिंबित करते. अंतिम स्कोअरमध्ये सुधारणेच्या बाजूने 42 मते आणि विरोधात 30 मते मिळाली, ज्यामुळे प्रक्रियेच्या या टप्प्यावर कासा रोसाडाला आरामदायी विजयाची हमी मिळाली. अर्जेंटिनाच्या कायद्यात अनेक दशकांपासून लागू असलेल्या संरचनांमध्ये बदल करून नियोक्ते आणि युनियन यांच्यातील गतिशीलता गंभीरपणे बदलणे हे या प्रस्तावाचे उद्दिष्ट आहे.

श्रमिक बाजाराचे आधुनिकीकरण करणे, कामगार विवादांशी संबंधित खर्च कमी करणे आणि नोकऱ्यांचे औपचारिकीकरण सुलभ करणे हा प्रकल्पाचा मुख्य उद्देश आहे. सिनेटर्सनी मंजूर केलेल्या सर्वात वादग्रस्त मुद्द्यांपैकी नवीन कामासाठी चाचणी कालावधी वाढवणे आणि पारंपारिक नुकसान भरपाईच्या जागी टर्मिनेशन फंड तयार करणे. आर्थिक वाढ अनलॉक करण्यासाठी आणि परदेशी गुंतवणूक आकर्षित करण्यासाठी हे उपाय आवश्यक आहेत, असा सरकारचा युक्तिवाद आहे.

Miei च्या आर्थिक कार्यसंघासाठी, प्रकल्पाची जलद प्रक्रिया ही पूर्ण प्राधान्य आहे. नवीन कायदे मंजूर केले जावेत आणि पहिल्या मार्चपर्यंत अंमलात आणण्याचा कार्यकारिणीचा हेतू आहे, ज्या तारखेपासून काँग्रेसचे सामान्य अधिवेशन सुरू होईल. ही अंतिम मुदत पूर्ण करणे हे आर्थिक बाजार आणि आंतरराष्ट्रीय समुदायासमोर प्रशासन आणि राजकीय ताकदीचे लक्षण मानले जाते.

कायद्यातील बदलांचा तपशील

सिनेटने मंजूर केलेल्या सुधारणेने अर्जेंटिनामधील कामगार संबंधांवर नियंत्रण ठेवणाऱ्या कामगार करार कायद्यात महत्त्वपूर्ण बदल केले आहेत. नवीन नियमांच्या आधारस्तंभांपैकी एक म्हणजे नवीन कर्मचाऱ्यांसाठी चाचणी कालावधी वाढवणे. सध्या तीन महिन्यांवर सेट केलेला, हा कालावधी कंपनीच्या आकारानुसार आठ महिन्यांपर्यंत वाढविला जाऊ शकतो, जो सरकारच्या मते, लहान आणि मध्यम आकाराच्या कंपन्यांना भाड्याने देण्यासाठी अधिक कायदेशीर सुरक्षा प्रदान करेल.

प्रस्तावाचा आणखी एक महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे अयोग्य डिसमिससाठी भरपाई प्रणालीमध्ये बदल करणे. बांधकाम क्षेत्रात आधीपासून वापरल्या गेलेल्या मॉडेलचे अनुसरण करून, नियोक्त्याच्या मासिक योगदानाने बनविलेल्या बेकारी निधीसह समाप्ती दंड भरण्याची शक्यता प्रकल्पाने स्थापित केली आहे. या बदलाचे उद्दिष्ट तथाकथित “निर्णय उद्योग” काढून टाकणे आहे, हा शब्द सरकारद्वारे उत्पादक क्षेत्रावर भार टाकणाऱ्या कामगार खटल्यांचे वर्णन करण्यासाठी वापरला जातो.

मजकूर संप आणि संपाच्या मुद्द्याला देखील संबोधित करतो, आवश्यक मानल्या जाणाऱ्या क्षेत्रांवर मर्यादा लादतो. नवीन नियमनामध्ये युनियनच्या निषेधादरम्यान आरोग्य, शिक्षण आणि वाहतूक यासारख्या क्षेत्रांमध्ये किमान सेवांची देखभाल करणे आवश्यक आहे. या उपायाने कामगार संघटनांकडून तीव्र प्रतिक्रिया निर्माण केली, ज्यांना हा प्रस्ताव कामगारांची सौदेबाजीची शक्ती कमकुवत करण्याचा आणि संपाचा घटनात्मक अधिकार प्रतिबंधित करण्याचा प्रयत्न म्हणून पाहतो.

व्यावसायिक आणि उत्पादक क्षेत्राच्या प्रतिनिधींनी आशावादासह मान्यता प्राप्त केली, त्यांना अप्रचलित समजणारे कायदे अद्ययावत करण्याची आवश्यकता अधोरेखित केली. अर्जेंटाइन इंडस्ट्रियल युनियनने बदलांना पाठिंबा दर्शविला, असा युक्तिवाद केला की सध्याच्या कडकपणामुळे नवीन औपचारिक नोकऱ्या निर्माण होण्यास प्रतिबंध होतो. दुसरीकडे, कामगार वकिलांनी चेतावणी दिली की कामगार संबंधांच्या अनिश्चिततेमुळे रोजगारात वाढ होऊ शकत नाही, परंतु कामगारांच्या उत्पन्नात घट होऊ शकते.

रस्त्यावर हाणामारी आणि तणाव

सिनेटर्समध्ये या प्रकल्पावर पूर्ण चर्चा होत असताना काँग्रेसबाहेरील वातावरण अत्यंत तणावपूर्ण होते. युनियन, सामाजिक चळवळी आणि डाव्या विचारसरणीच्या पक्षांनी पुकारलेल्या हजारो आंदोलकांनी सुधारणेला विरोध करण्यासाठी लगतच्या रस्त्यांवर कब्जा केला. जमावाच्या आगाऊपणाला आवर घालण्यासाठी सुरक्षा मंत्रालयाने उभारलेले सुरक्षा यंत्र कार्यान्वित करण्यात आले, परिणामी पोलीस दल आणि कार्यकर्त्यांमध्ये थेट चकमक झाली.

गराडा तोडण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या आंदोलकांना पांगवण्यासाठी पोलिसांनी मिरचीचा गॅस आणि रबर गोळ्यांचा वापर केला. मानवाधिकार संघटना आणि स्थानिक प्रेसच्या अहवालावरून असे दिसून येते की बळाचा अतिवापर झाला. गडबडीच्या संतुलनामध्ये कमीतकमी सात सुरक्षा अधिकारी जखमी झाले आणि सर्वात मोठ्या संघर्षाच्या क्षणी अधिकाऱ्यांनी ताब्यात घेतलेल्या दोन लोकांचा समावेश आहे.

संध्याकाळच्या सुमारास चकमकी तीव्र झाल्या, जेव्हा संभाव्य मंजुरीच्या बातम्या उपस्थित लोकांमध्ये पसरू लागल्या. अधिक कट्टरपंथी गट जेंडरमेरीशी भिडले, ज्यांनी फायर हायड्रंट ट्रक आणि विखुरण्याच्या युक्तीने प्रतिसाद दिला. काँग्रेससमोरील चौक युद्धाच्या दृष्यात बदलला होता, ज्यामध्ये सुव्यवस्था राखणाऱ्या सैन्यावर आग आणि दगडफेक करण्यात आली होती.

कामगारांचा आवाज बंद करण्याचा प्रयत्न म्हणून या कारवाईचे वर्गीकरण करून युनियन नेत्यांनी पोलिसांच्या दडपशाहीवर कठोर टीका केली. जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर (CGT), देशातील सर्वात मोठा ट्रेड युनियन फेडरेशन, संघटितपणा कायम ठेवण्याचे आश्वासन दिले आणि जर कायदा चेंबर ऑफ डेप्युटीजमध्ये निश्चितपणे मंजूर झाला तर सामान्य संप पुकारण्याची शक्यता नाकारत नाही. रस्त्यावरील प्रतिकार हे Miei च्या सुधारणा अजेंडाच्या अंमलबजावणीसाठी एक सतत आव्हान असल्याचे आश्वासन देते.

Leia Tambem

संशोधनातून असे दिसून आले आहे की पालकांना त्यांची मुले कृत्रिम बुद्धिमत्ता कशी वापरतात याबद्दल माहिती नसते

Zach Cregger चे नवीन Resident Evil गेमकडे दुर्लक्ष करते आणि नवीन पात्रांसह अभूतपूर्व कथेवर लक्ष केंद्रित करते

अफवा सुचविते की निन्टेन्डो स्विच 2 ची विशेष आवृत्ती ओकारिना ऑफ टाइमच्या रीमेकसह तयार करत आहे

आर्थिक परिस्थितीवर परिणाम

कामगार सुधारणांना मान्यता देणे हा अर्थमंत्र्यांनी आखलेल्या आर्थिक स्थिरीकरण योजनेचा महत्त्वाचा भाग मानला जातो. उच्च चलनवाढीचा दर आणि उत्पादक क्रियाकलापांमध्ये स्तब्धता यासह अर्जेंटिना दीर्घकाळाच्या संकटाचा सामना करत आहे. कामगार कायद्यातील शिथिलता पुनर्प्राप्तीसाठी उत्प्रेरक म्हणून काम करेल आणि सध्या अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेत काम करणाऱ्या लाखो कामगारांच्या औपचारिकतेला प्रोत्साहन देईल अशी सरकारची दावेदारी आहे.

अलीकडील डेटा दर्शवितो की अर्जेंटिनातील सुमारे 40% कर्मचारी मूलभूत अधिकार किंवा सामाजिक सुरक्षेशिवाय अधिकृत रेकॉर्डच्या बाहेर कार्यरत आहेत. Miei प्रशासनाचा असा युक्तिवाद आहे की हायरिंग कॉस्ट कमी करणे हा ही परिस्थिती पूर्ववत करण्याचा एकमेव मार्ग आहे. अपेक्षा अशी आहे की, स्पष्ट आणि कमी कठोर नियमांसह, कंपन्यांना त्यांचे कर्मचारी वाढवण्यास आणि नवीन तंत्रज्ञानामध्ये गुंतवणूक करण्यास आत्मविश्वास वाटेल.

आर्थिक तज्ञांचे असे मूल्यांकन आहे की सुधारणा जरी आवश्यक असली तरी ती देशाच्या संरचनात्मक समस्या सोडवण्यासाठी स्वतःहून पुरेशी ठरणार नाही. समष्टि आर्थिक स्थिरतेचा अभाव आणि आंतरराष्ट्रीय साठ्याची कमतरता हे महत्त्वाचे अडथळे आहेत. तथापि, देश संरचनात्मक सुधारणा करण्यास इच्छुक असल्याचे संकेत बहुपक्षीय पतसंस्थेने सकारात्मक मानले आहेत, जसे की IMF.

देशातील बहुतांश नोकऱ्यांसाठी जबाबदार असलेले लहान आणि मध्यम आकाराचे व्यावसायिक क्षेत्र नवीन नियमांच्या अंमलबजावणीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. अर्जेंटाईन कॉन्फेडरेशन ऑफ मिडियम एंटरप्रायझेस (CAME) ने लहान व्यवसायांची वास्तविकता लक्षात घेणाऱ्या विभेदित शासनाच्या गरजेचा बचाव केला आहे, जे सहसा त्यांच्या कमाईच्या प्रमाणात असमान्य असलेल्या श्रम शुल्कामुळे गुदमरतात.

कामगार संघटनेच्या चळवळीतील फूट

सुधारणेच्या प्रगतीमुळे अर्जेंटिना युनियन चळवळीतील फ्रॅक्चर देखील उघड झाले. सर्वात लढाऊ विंग शेवटच्या परिणामापर्यंत प्रतिकार करण्याचे आश्वासन देत असताना, युनियनच्या अधिक मध्यम क्षेत्रांनी मजकूराच्या विशिष्ट मुद्द्यांवर वाटाघाटी करण्यासाठी सरकारशी विवेकपूर्ण संवाद सुरू केला. या धोरणात्मक विभागणीमुळे या प्रकल्पाविरुद्ध त्याच्या विधानसभेच्या मंजुरीच्या अंतिम टप्प्यात एकत्र येण्याची क्षमता कमकुवत होऊ शकते.

काही युनियन नेते, पडद्यामागे, कायद्याच्या काही पैलूंचे आधुनिकीकरण करण्याची गरज ओळखतात, विशेषत: डिजिटल आणि रिमोट कामाच्या नवीन प्रकारांच्या संदर्भात. तथापि, वाटाघाटी सुरू करणे म्हणजे पारंपारिक युनियन कॉर्पोरेशन्सशी थेट टक्कर देण्याची भूमिका घेणाऱ्या सरकारसमोरील कमकुवतपणा म्हणून अर्थ लावला जाण्याची भीती आहे.

“ओस गॉर्डोस” म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या सेक्टरने, जे सर्व्हिस आणि कॉमर्स युनियन्सचे गट करतात, ट्रक ड्रायव्हर्स आणि बँक कामगारांच्या नेतृत्वाखालील विंगच्या विपरीत, पर्यायांवर चर्चा करण्याची अधिक इच्छा दर्शविली आहे. या विखंडनावर कासा रोसाडा द्वारे बारकाईने निरीक्षण केले जाते, जे सर्वात कट्टरपंथी गटांना वेगळे करण्याचा आणि खेळाचे नवीन नियम स्वीकारण्यास इच्छुक नेत्यांसह पूल बांधण्याचा प्रयत्न करतात.

विधिमंडळात पुढची पायरी

सिनेटमध्ये मंजूरी मिळाल्याने, लक्ष आता चेंबर ऑफ डेप्युटीजकडे वळले आहे, जेथे कायद्याच्या निश्चित मंजुरीची हमी देण्यासाठी सरकारला नवीन करार तयार करावे लागतील. चेंबरची रचना गुंतागुंतीची आहे आणि माइलीच्या पक्षाकडे पूर्ण बहुमत नाही, ज्यांना मित्र गट आणि मागील टप्प्यात बाजूने मतदान केलेल्या स्वतंत्र डेप्युटीजचा पाठिंबा राखण्यासाठी राजकीय कौशल्य आवश्यक आहे.

पेरोनिझम आणि डाव्या पक्षांच्या नेतृत्वाखालील विरोधक, विधायी अडथळे अधिक तीव्र करण्याचे आणि अनिर्णित डेप्युटींवर दबाव आणण्याचे आश्वासन देतात. धोरणामध्ये सार्वजनिक सुनावणी बोलावणे आणि सुधारणेच्या अत्यंत संवेदनशील लेखांविरुद्ध जनमत एकत्रित करणे समाविष्ट आहे. वेळ हा एक महत्त्वाचा घटक आहे, कारण सरकारला नवीन कायदा राजकीय ट्रॉफी म्हणून विधिमंडळ वर्षाच्या सुरुवातीला प्रदर्शित करायचा आहे.

राजकीय विश्लेषकांनी ब्यूनस आयर्समध्ये आठवडे उन्मत्त वाटाघाटींचा अंदाज वर्तवला आहे. या वैधानिक लढाईचा अंतिम परिणाम अर्जेंटिनामधील कामगार संबंधांचे भविष्यच नव्हे तर जेवियर मिलेची शासन क्षमता आणि त्याच्या महत्त्वाकांक्षी उदारमतवादी आर्थिक परिवर्तन प्रकल्पाची शाश्वतता देखील परिभाषित करेल.