冠军赛因种族主义而中断,理查德·里奥斯对维尼休斯·朱尼尔的这一集发表了评论

1 min de leitura
Richard Ríos Foto: Richard Ríos - Foto: Instagram

欧冠16强首回合比赛,本菲卡队与皇家马德里队在光明球场举行,最终西班牙队以1-0获胜。决定性的进球是由维尼修斯·儒尼奥尔打进的,但由于令人遗憾的偏见事件导致比赛陷入瘫痪,这场体育盛会最终退居二线。法国裁判弗朗索瓦·莱泰克西尔不得不暂停比赛约十分钟,从而触发了欧足联反歧视的官方协议。

当皇马的巴西前锋指向本菲卡的阿根廷球员詹卢卡·普雷斯蒂亚尼,指责他进行种族主义侮辱时,紧张局势达到了顶峰。据现场报道,维尼修斯在一场球争执后听到对手说出了“mono”这个词。这一情况立即在球场上引起了骚动,双方球员和裁判组都迅速采取行动控制情绪,并适用了针对此类案件的现行规则。

Richard Rios
里チャード·riosu – Maciej Rogowski 写真/shutterstock.com

这一事件加剧了欧洲高水平足球中不可接受行为的持续存在,使球队的技术表现黯然失色。总结一下里斯本当晚的主要事件:

  • 维尼修斯·儒尼奥尔在第50分钟打入全场唯一进球。
  • 由于反种族主义协议的启动,比赛暂停了10分钟。
  • 来自本菲卡的吉安卢卡·普雷斯蒂亚尼被认为是这些罪行的始作俑者。
  • 皇家马德里队在伯纳乌球场的次回合比赛中利用平局优势。

终场哨响后,无论场上的竞争如何,运动员们都感受到了惊愕的气氛。皇家马德里的胜利使球队在晋级中处于有利位置,但赛后讨论几乎完全集中在纪律行为以及欧洲足球当局将采取的措施上。

理查德·里奥斯对冲突的看法

本菲卡队的哥伦比亚中场理查德·里奥斯在比赛结束后谈到了混合区内的事件。作为被告的队友,里奥斯对具体细节保持谨慎立场,声称事件发生时与比赛保持身体距离,但强烈谴责这项运动中任何类型的歧视。他强调,尽管由于他在场上的位置,他没有亲眼目睹确切的言语交流,但种族主义态度与俱乐部和足球必须倡导的价值观不符。

里奥斯强调,在欧冠淘汰赛中,竞争和“一时的热度”是很自然的,但存在永远不应该跨越的道德界限。对于哥伦比亚球员来说,人的诚信高于任何体育成绩。他表示,演员们将等待对图像和广播摄像机的分析,以准确了解发生的情况,避免仓促做出判断,但强调专业人士之间必须相互尊重,无论他们捍卫什么颜色。

维尼修斯方案和反应的详细信息

弗朗索瓦·莱泰克西耶 (François Letexier) 下令的罢工严格遵循了欧足联针对歧视性事件的指导方针。该协议的第一步包括暂时中断比赛,并通过体育场的扬声器发出警告,警告只有该行为停止后比赛才会继续。如果这种态度持续下去,裁判有权暂停比赛并将球队送至更衣室。

维尼修斯·儒尼奥尔一直是世界足坛反对种族主义的积极声音,他对混乱发生前几分钟的进球做出了抵抗的姿态。当第50分钟进球时,巴西人面向看台大声庆祝,球场内的温度已经升高。随后不久,针对普雷斯蒂亚尼的指控也随之而来,使比赛气氛变得充满敌意。

皇马主教练卡洛·安切洛蒂在新闻发布会上为他的球员辩护。意大利教练表示,维尼修斯一直是体育领域以外的挑衅目标,球队将支持运动员在未来情况下做出的任何决定。安切洛蒂感叹,到了2026年,足球仍将不得不应对因种族仇恨而中断的情况。

欧足联必须启动纪律调查,调查巴西人和阿根廷人争吵时刻的图像和唇读。

战术影响和回归场景

下半场的长时间中断打破了本菲卡试图强行逼平的节奏。比赛的冷却时间最终对皇马有利,他们在重新开始后更轻松地保持了最小的优势。需要在主场取得胜利的葡萄牙队在最后几分钟失去了注意力,无法突破西班牙队的防守封锁,这是为了弥补停赛而补上的。这一事件对比赛的动态造成了不可挽回的改变,在最后阶段出现了很多犯规和很少的球流。

马德里决斗的前景

最终皇马1-0战平伯纳乌,晋级四分之一决赛。本菲卡队将在一个承诺全力支持维尼修斯·儒尼奥的环境中承担客场获胜的艰巨任务。次回合比赛不仅是战术上的决定,也是经历了里斯本动荡之后,对两队情绪控制力的考验。

Luís Henrique Costa é jornalista formado pela FMU, editor-chefe e fundador do Mix Vale, portal de notícias em atividade desde 2013. Responde pela direção editorial do veículo, que cobre Brasil e mundo em economia, benefícios sociais, esportes, tecnologia, ciência e entretenimento. Atua na área há mais de 15 anos e lidera uma equipe de cerca de 15 colaboradores.

Notícias relacionadas