पीआईएस/पासेप 2026 भत्ता: दो समूहों के लिए नया भुगतान बैच इस बुधवार से शुरू हो रहा है

संघीय सरकार इस बुधवार (15) को आधार वर्ष 2024 के लिए पीआईएस/पासेप वेतन बोनस भुगतान का एक नया बैच जारी करती है। जमा अनुसूची में अब निजी क्षेत्र के कर्मचारी और लोक सेवक शामिल हैं जिनका जन्मदिन मार्च और अप्रैल में है। संदर्भ वर्ष के दौरान दर्ज की गई सेवा की लंबाई के आधार पर, राशि प्रति लाभार्थी न्यूनतम वेतन तक पहुंच सकती है।

संसाधनों की रिहाई क्रमबद्ध तरीके से होती है और पहले सेमेस्टर के अंत तक जारी रहती है, हालांकि राशि निकालने की समय सीमा 30 दिसंबर, 2026 निर्धारित की गई है। यह बैच फरवरी में शुरू हुए कैलेंडर की निरंतरता का प्रतिनिधित्व करता है, जो पहले से ही जनवरी और फरवरी में पैदा हुए लोगों को सेवा प्रदान करता है। कैक्सा इकोनोमिका फ़ेडरल और बैंको डो ब्राज़ील पात्र श्रमिकों को राशि वितरित करने के लिए जिम्मेदार वित्तीय एजेंट हैं।

वेतन बोनस प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ

2026 में लाभ तक पहुंच की गारंटी के लिए, नागरिकों को श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा स्थापित सख्त पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा। मुख्य वित्तीय आवश्यकता यह है कि आधार वर्ष 2024 में कर्मचारी का औसत मासिक पारिश्रमिक R$2,765.93 के मूल्य से अधिक नहीं होना चाहिए। इसके अलावा, गणना अवधि के दौरान औपचारिक रोजगार संबंध लगातार या नहीं, कम से कम 30 दिनों तक चलाया जाना चाहिए।

एक अन्य मूलभूत बिंदु कार्यक्रम में पंजीकरण समय से संबंधित है। निकासी का हकदार होने के लिए कार्यकर्ता को कम से कम पांच वर्षों के लिए पीआईएस या पासेप के साथ पंजीकृत होना चाहिए। सरकार को यह भी आवश्यक है कि कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की जानकारी वार्षिक सामाजिक सूचना सूची (RAIS) या eSocial के माध्यम से सही ढंग से और कानूनी समय सीमा के भीतर भेजी हो। नियोक्ता द्वारा इस अद्यतन के बिना, कर्मचारी के सीपीएफ को लाभ जारी नहीं किया जाता है।

राशियों और जमा कैलेंडर का परामर्श

जो कर्मचारी यह जांचना चाहते हैं कि क्या वे जमा के हकदार हैं और प्राप्त की जाने वाली सटीक राशि आधिकारिक डिजिटल चैनलों का उपयोग कर सकते हैं। परामर्श डिजिटल वर्क कार्ड एप्लिकेशन के माध्यम से उपलब्ध है, जिसमें भुगतान इतिहास और लाभ की वर्तमान स्थिति शामिल है। सुरक्षा प्रमाणीकरण के लिए चांदी या सोने के खाते का उपयोग करके, gov.br पोर्टल के माध्यम से सत्यापन करना भी संभव है।

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• जनवरी में जन्मे:15 फरवरी को भुगतान
• फरवरी में जन्मे:15 मार्च को भुगतान
• मार्च और अप्रैल में जन्मे:15 अप्रैल को भुगतान
• मई और जून में जन्मे:15 मई को भुगतान
• जुलाई और अगस्त में जन्मे:15 जून को भुगतान
• सितंबर और अक्टूबर में जन्मे:15 जुलाई को भुगतान
• नवंबर और दिसंबर में जन्मे:15 अगस्त को भुगतान

बोनस के मूल्य की गणना 2024 में काम किए गए समय के अनुपात में की जाती है। औपचारिक अनुबंध के साथ सेवा का प्रत्येक महीना वर्तमान न्यूनतम वेतन के 1/12 के बराबर है। इसलिए, केवल वे लोग जिन्होंने आधार वर्ष के पूरे 12 महीने काम किया, वे ही राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन की पूरी राशि के हकदार हैं। जो लोग कम अवधि के लिए काम करते हैं उन्हें एक आंशिक राशि प्राप्त होती है, जो उन लोगों के लिए स्वचालित रूप से जमा की जाती है जिनके पास आधिकारिक बैंकों में खाता है या निजी क्षेत्र में अन्य मामलों के लिए कैक्सा टेम के माध्यम से जमा किया जाता है।

निकासी करते समय पीआईएस और पसेप के बीच अंतर

पैसे का वितरण उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जिसमें पेशेवर काम करता है। सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (पीआईएस) का उद्देश्य निजी कंपनियों के श्रमिकों के लिए है और इसका प्रबंधन कैक्सा इकोनोमिका फेडरल द्वारा किया जाता है। एटीएम या एजेंसियों से सिटीजन कार्ड का उपयोग करके निकासी की जा सकती है। लोक सेवक संपत्ति प्रशिक्षण कार्यक्रम (पासेप) का उद्देश्य लोक सेवकों, सैन्य कर्मियों और राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों के कर्मचारियों के लिए है, और यह बैंको डो ब्रासील द्वारा संचालित है।

Pasep से जुड़े सर्वरों के लिए, भुगतान आमतौर पर बैंको डो ब्रासील ग्राहकों के चालू या बचत खाते में क्रेडिट के माध्यम से किया जाता है। जिनके पास संस्थान में खाता नहीं है, वे टीईडी के माध्यम से अन्य बैंकों में राशि स्थानांतरित कर सकते हैं या फोटो के साथ आधिकारिक पहचान दस्तावेज पेश करके सेवा काउंटरों पर व्यक्तिगत रूप से निकासी कर सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि लाभार्थी समय सीमा पर ध्यान दे, क्योंकि 30 दिसंबर, 2026 के बाद नहीं निकाली गई राशि श्रमिक सहायता निधि (एफएटी) में वापस आ जाएगी।

श्रम मंत्रालय की उम्मीद है कि इस नए बैच में लाखों ब्राज़ीलियाई लोगों को शामिल किया जाएगा, जिससे अप्रैल महीने के दौरान राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में संसाधन आएंगे। सरकार इस बात पर जोर देती है कि परामर्श लेने या लाभ वापस लेने के लिए शुल्क का भुगतान करने की कोई आवश्यकता नहीं है, घोटालों और झूठे संदेशों के खिलाफ चेतावनी दी जाती है जो सामाजिक नेटवर्क पर प्रसारित होते हैं जो श्रमिकों से कथित तौर पर अतिरिक्त राशि जारी करने के लिए बैंक विवरण या पासवर्ड का अनुरोध करते हैं।