ค่าเผื่อ PIS/Pasep 2026: ชุดการชำระเงินใหม่จะเริ่มในวันพุธนี้สำหรับสองกลุ่ม

รัฐบาลกลางเผยแพร่การจ่ายโบนัสเงินเดือน PIS/Pasep ชุดใหม่สำหรับปีฐาน 2024 ในวันพุธนี้ (15) ตารางการฝากเงินขณะนี้รวมคนงานภาคเอกชนและข้าราชการที่มีวันเกิดในเดือนมีนาคมและเมษายน จำนวนเงินสามารถเข้าถึงค่าจ้างขั้นต่ำต่อผู้รับผลประโยชน์ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานที่บันทึกไว้ตลอดทั้งปีอ้างอิง

การปล่อยทรัพยากรเกิดขึ้นในลักษณะเซและดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นภาคการศึกษาแรก แม้ว่าจะมีการกำหนดเส้นตายในการถอนจำนวนเงินในวันที่ 30 ธันวาคม 2569 ก็ตาม ชุดนี้แสดงถึงความต่อเนื่องของปฏิทินที่เริ่มต้นในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งให้บริการผู้ที่เกิดในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์แล้ว Caixa Econômica Federal และ Banco do Brasil เป็นตัวแทนทางการเงินที่รับผิดชอบในการกระจายจำนวนเงินให้กับพนักงานที่มีสิทธิ์

ข้อกำหนดในการรับโบนัสเงินเดือน

เพื่อรับประกันการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ในปี 2569 พลเมืองจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์คุณสมบัติที่เข้มงวดที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน ข้อกำหนดทางการเงินหลักคือค่าตอบแทนรายเดือนเฉลี่ยของพนักงานในปีฐาน 2024 จะต้องไม่เกินมูลค่า R$2,765.93 นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ในการจ้างงานอย่างเป็นทางการจะต้องดำเนินการเป็นเวลาอย่างน้อย 30 วันติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม ในระหว่างระยะเวลาการคำนวณ

ประเด็นพื้นฐานอีกประการหนึ่งเกี่ยวกับเวลาในการลงทะเบียนในโปรแกรม คนงานจะต้องลงทะเบียนกับ PIS หรือ Pasep เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปีจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการถอนตัว รัฐบาลยังกำหนดให้บริษัทต่างๆ ส่งข้อมูลของพนักงานอย่างถูกต้องและภายในกำหนดเวลาทางกฎหมายผ่านรายการข้อมูลสังคมประจำปี (RAIS) หรือ eSocial หากไม่มีการปรับปรุงโดยนายจ้าง ผลประโยชน์จะไม่ถูกเปิดเผยให้กับ CPF ของลูกจ้าง

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับจำนวนเงินและปฏิทินการฝากเงิน

คนงานที่ต้องการตรวจสอบว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินฝากและจำนวนเงินที่แน่นอนที่จะได้รับหรือไม่ สามารถใช้ช่องทางดิจิทัลอย่างเป็นทางการ สามารถขอคำปรึกษาได้ผ่านแอปพลิเคชัน Digital Work Card ซึ่งมีประวัติการชำระเงินและสถานะสิทธิประโยชน์ปัจจุบัน นอกจากนี้ยังสามารถดำเนินการยืนยันผ่านพอร์ทัล gov.br โดยใช้บัญชีเงินหรือทองสำหรับการตรวจสอบความปลอดภัย

Leia Tambem

ลิโอเนล เมสซีกองหน้าต้องการการผ่านบอลเฉียบขาดสองครั้งเพื่อเท่ากับสถิติประวัติศาสตร์ฟุตบอลโลกของเปเล่

จอช จาคอบส์ รันนิ่งแบ็กของทีมกรีนเบย์ แพ็คเกอร์ส ถูกจับในรัฐวิสคอนซิน ฐานใช้ความรุนแรงในครอบครัว

กาเบรียล เฆซุส ปฏิเสธยักษ์ใหญ่ในยุโรป และตัดสินใจอยู่ที่อาร์เซนอลต่อไปเพื่อแสวงหาสถิติประวัติศาสตร์

• เกิดในเดือนมกราคม:ชำระเงินวันที่ 15 กุมภาพันธ์
• เกิดในเดือนกุมภาพันธ์:ชำระเงินวันที่ 15 มีนาคม
• เกิดในเดือนมีนาคมและเมษายน:ชำระเงินวันที่ 15 เมษายน
• เกิดในเดือนพฤษภาคมและมิถุนายน:ชำระเงินวันที่ 15 พฤษภาคม
• เกิดในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม:ชำระเงินวันที่ 15 มิถุนายน
• เกิดในเดือนกันยายนและตุลาคม:ชำระเงินวันที่ 15 กรกฎาคม
• เกิดในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม:ชำระเงินวันที่ 15 สิงหาคม

มูลค่าของโบนัสจะคำนวณตามสัดส่วนของเวลาทำงานในปี 2567 การให้บริการแต่ละเดือนที่มีสัญญาอย่างเป็นทางการจะเท่ากับ 1/12 ของค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน ดังนั้น เฉพาะผู้ที่ทำงานครบ 12 เดือนของปีฐานเท่านั้นจึงจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศเต็มจำนวน ผู้ที่ทำงานในช่วงเวลาสั้นกว่าจะได้รับจำนวนเงินบางส่วน ซึ่งจะถูกฝากโดยอัตโนมัติสำหรับผู้ที่มีบัญชีในธนาคารของรัฐหรือผ่าน Caixa Tem สำหรับกรณีอื่นๆ ในภาคเอกชน

ความแตกต่างระหว่าง PIS และ Pasep เมื่อถอนตัว

การกระจายเงินจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภาคส่วนที่ผู้เชี่ยวชาญทำงาน โครงการบูรณาการทางสังคม (PIS) มุ่งเป้าไปที่คนงานในบริษัทเอกชน และได้รับการจัดการโดย Caixa Econômica Federal การถอนเงินสามารถทำได้โดยใช้บัตรประชาชนที่ตู้เอทีเอ็มหรือเอเจนซี่ โครงการฝึกอบรมทรัพย์สินข้าราชการ (Pasep) มุ่งเป้าไปที่ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ทหาร และลูกจ้างของบริษัทของรัฐ และดำเนินการโดย Banco do Brasil

สำหรับเซิร์ฟเวอร์ที่เชื่อมโยงกับ Pasep โดยปกติการชำระเงินจะชำระผ่านเครดิตเข้าบัญชีกระแสรายวันหรือบัญชีออมทรัพย์สำหรับลูกค้า Banco do Brasil ผู้ที่ไม่มีบัญชีกับสถาบันสามารถโอนเงินไปยังธนาคารอื่นผ่านทาง TED หรือถอนเงินด้วยตนเองที่เคาน์เตอร์บริการ โดยแสดงเอกสารประจำตัวอย่างเป็นทางการพร้อมรูปถ่าย เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้รับผลประโยชน์จะต้องใส่ใจกับกำหนดเวลา เนื่องจากหลังจากวันที่ 30 ธันวาคม 2026 จำนวนเงินที่ไม่ถูกถอนออกจะถูกส่งกลับไปยังกองทุนสนับสนุนคนงาน (FAT)

ความคาดหวังของกระทรวงแรงงานคือชาวบราซิลหลายล้านคนจะถูกรวมอยู่ในกลุ่มใหม่นี้ โดยอัดฉีดทรัพยากรเข้าสู่เศรษฐกิจของประเทศในช่วงเดือนเมษายน รัฐบาลย้ำว่าไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าธรรมเนียมในการให้คำปรึกษาหรือเพิกถอนผลประโยชน์ คำเตือนเกี่ยวกับการหลอกลวงและข้อความเท็จที่แพร่กระจายบนโซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อขอรายละเอียดธนาคารหรือรหัสผ่านจากคนงานเพื่อปล่อยเงินพิเศษ