บริษัทวอลท์ ดิสนีย์ เริ่มเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากแล้วมาตรการดังกล่าวเกิดขึ้นท่ามกลางยอดขายบ็อกซ์ออฟฟิศภาพยนตร์ที่ลดลงและความท้าทายในตลาดสตรีมมิ่งและโทรทัศน์แบบดั้งเดิม Josh D’Amaro ซีอีโอคนใหม่แจ้งการตัดสินใจผ่านทางอีเมลให้กับพนักงานในวันอังคารนี้ การปรับลดดังกล่าวส่งผลกระทบต่อภาคส่วนต่างๆ ของบริษัท บริษัทพยายามที่จะปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของภาคความบันเทิง
การปรับโครงสร้างใหม่นี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเสริมสร้างการดำเนินงานที่คล่องตัวยิ่งขึ้น ซึ่งเตรียมพร้อมสำหรับความต้องการทางเทคโนโลยีในอนาคต การดำเนินการนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการปรับตัวภายในที่กำลังดำเนินอยู่ของบริษัท Walt Disney ในปี 2023 บริษัทได้ส่งเสริมการลดต้นทุนครั้งใหญ่แล้ว คำกล่าวระบุถึงความจำเป็นในการวิเคราะห์โครงสร้างบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
ตัดในหลายพื้นที่ของบริษัท
การปรับลดดังกล่าวส่งผลกระทบต่อส่วนต่างๆ เช่น การตลาด สตูดิโอภาพยนตร์และโทรทัศน์ ESPN ภาคผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี รวมถึงฟังก์ชันขององค์กร บริษัทได้จัดแผนกการตลาดใหม่แล้วในเดือนมกราคมปีนี้ การปรับเปลี่ยนเกิดขึ้นในหน่วยต่างๆ ของกลุ่ม บริษัท วอลท์ ดิสนีย์ มีพนักงานประมาณ 231,000 คน ณ เดือนกันยายนของปีงบประมาณที่แล้ว
การตัดสินใจครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในภาคบันเทิง รายได้บ็อกซ์ออฟฟิศที่ลดลงและการอ่อนตัวลงของทีวีแบบเดิมสร้างแรงกดดันต่อผลลัพธ์ การสตรีมยังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ บริษัทจะประเมินวิธีรักษาความสามารถในการแข่งขันในสภาพแวดล้อมที่มีความผันผวน
- การตลาด
- สตูดิโอภาพยนตร์และโทรทัศน์
- อีเอสพีเอ็น
- ภาคผลิตภัณฑ์
- เทคโนโลยี
- ฟังก์ชั่นองค์กร
การสื่อสารภายในเกี่ยวกับการปรับโครงสร้าง
Josh D’Amaro ส่งอีเมลถึงพนักงานเพื่ออธิบายเหตุผลของมาตรการดังกล่าว เขาเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการส่งเสริมพนักงานที่คล่องตัวและมีความสามารถทางเทคโนโลยีมากขึ้น ผู้บริหารกล่าวว่าบริษัทจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับความรวดเร็วของภาคส่วนต่างๆ ที่บริษัทดำเนินธุรกิจอยู่
ข้อความดังกล่าวตอกย้ำว่าการถอดตำแหน่งในบางส่วนของบริษัทเป็นผลมาจากการวิเคราะห์อย่างต่อเนื่อง วัตถุประสงค์ที่ระบุไว้คือเพื่อเตรียมบริษัทให้พร้อมสำหรับความต้องการในอนาคต คำแถลงนี้เผยแพร่ครั้งแรกโดย Wall Street Journal และ Reuters
ประวัติความเป็นมาของการปรับเปลี่ยนของบริษัทวอลต์ดิสนีย์
นี่ไม่ใช่การปรับลดรอบแรกของบริษัทในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในปี 2023 ดิสนีย์ได้ดำเนินแผนการลดต้นทุนซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างพนักงานหลายพันตำแหน่ง ในขณะนั้นยังให้ความสำคัญกับการทำให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย
การปรับเปลี่ยนล่าสุดเกิดขึ้นภายใต้การนำของ Josh D’Amaro ซึ่งเข้ามารับตำแหน่ง CEO ในเดือนมีนาคม บริษัทเผชิญกับแรงกดดันทางธุรกิจหลายประการ การปรับโครงสร้างภายในยังคงเป็นกลยุทธ์ในการจัดการกับสถานการณ์ตลาดในปัจจุบัน
ส่งผลกระทบต่อภาคบันเทิง
สตูดิโอภาพยนตร์รายงานว่าบ็อกซ์ออฟฟิศลดลง สิ่งนี้ส่งผลโดยตรงต่อผลประกอบการทางการเงินของบริษัท โทรทัศน์แบบเดิมกำลังสูญเสียพื้นที่ในการบริโภคเนื้อหารูปแบบใหม่ การสตรีมต้องใช้การลงทุนอย่างต่อเนื่องและการพัฒนาโมเดลธุรกิจ
ESPN กำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงในบริบทของสิทธิ์ในการออกอากาศและการแข่งขันกีฬา ภาคผลิตผลเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายกัน เทคโนโลยีมีบทบาทมากขึ้นในกลยุทธ์โดยรวมของบริษัท ปัจจัยเหล่านี้ส่งผลให้มีการตัดสินใจลดจำนวนพนักงานเฉพาะด้าน
การตัดเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการปรับตัวในวงกว้าง บริษัทวอลท์ ดิสนีย์พยายามสร้างสมดุลระหว่างต้นทุนและนวัตกรรมในตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัทรักษาการดำเนินงานระดับโลกในด้านสวนสาธารณะ เรือสำราญ เนื้อหา และเทคโนโลยี