Profesionales brasileños aceleran estudios de IA y superan las 2.025 horas en el primer trimestre Por Jeronimo Santos
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El tiempo dedicado a estudios en inteligencia artificial por parte de profesionales de grandes empresas brasileñas ha aumentado significativamente. Entre Enero y marzo de 2026 las horas acumuladas ya superaron el total registrado para todo el año 2025. La plataforma Unico Skill, que ofrece beneficios educativos a más de 200 mil empleados en más de 100 empresas, recopiló los números.
Los datos muestran 901 mil horas de estudio de IA en el primer trimestre frente a las 801 mil horas de todo 2025. Empresas así como Bradesco, Nestlé, Bayer y Farmácia Pague Menos forman parte de la base analizada. Los profesionales buscan formación práctica para aplicar la tecnología en su trabajo diario.
El aumento de las horas de estudio refleja un cambio de percepción
Los números indican que los profesionales comenzaron a tratar la inteligencia artificial como una herramienta permanente en las rutinas corporativas. Unico Skill ofrece el beneficio en forma de bono educativo, que permite el acceso a cursos gratuitos y posgrados.
Tiago Musachi, cofundador de Unico Skill, comentó que los empleados entendieron la naturaleza duradera de la tecnología. La plataforma atiende a empresas que incluyen el beneficio como parte del paquete de beneficios para empleados y dependientes.
La mayor atención se centra en las aplicaciones directas. Cursos de IA para empresas acumuló 321 mil horas en poco más de dos años. La categoría Essa lidera las búsquedas en la plataforma.
- El 72% de los cursos más buscados involucran aplicaciones específicas en áreas como recursos humanos, marketing, ventas y negocios.
- El 28% de los cursos cubren los fundamentos de la tecnología.
- Los cursos de 400 horas o más pasaron del 3% de las matriculaciones en el primer trimestre de 2024 al 34% actual
- Los cursos abiertos cayeron del 81% al 49% de la matrícula total
- La matrícula de posgrado aumentó del 18% al 28%
La profundidad del curso aumenta con la demanda
La duración media de los cursos también ha cambiado. La mediana ha pasado de dos a ocho meses en los últimos dos años. Essa La tendencia muestra la búsqueda de una formación más estructurada en lugar de una formación rápida.
Participan profesionales de diferentes grupos de edad. La plataforma despierta interés incluso entre los empleados mayores de 40 y 50 años. El movimiento se da en un escenario de expansión de la inteligencia artificial en los procesos internos de las empresas.
Las investigaciones realizadas por Fundação Itaú Cultural y Datafolha mostraron que el 82% de los brasileños han oído hablar de la IA. Sin embargo, el 46% no sabe explicar qué es la tecnología. Los datos de Unico Skill sugieren que el entorno corporativo acelera el aprendizaje práctico.
Las aplicaciones prácticas dominan la formación
Los cursos priorizan el uso de la IA en funciones específicas. Áreas ya que RRHH, marketing y ventas concentran la mayor parte de las horas estudiadas. La elección de Essa refleja la necesidad de profesionales que combinen habilidades técnicas con conocimientos empresariales.
Unico Skill opera como intermediario entre empresas e instituciones educativas. El modelo permite a los empleados elegir carreras alineadas con las demandas del mercado laboral actual.
Otras encuestas recientes también registran un crecimiento en la demanda de cualificaciones en IA. Plataformas de educación y consultorías indican una tendencia similar en diferentes segmentos.
Empresas amplían su oferta de beneficios educativos
Las empresas adoptan bonos educativos para retener el talento y preparar a los equipos para las transformaciones digitales. El beneficio funciona de forma ilimitada en algunos casos y cubre cursos de diferente duración.
La plataforma sigue el avance de la IA en los sectores tradicionales. El uso de la tecnología en el análisis, la automatización y las decisiones corporativas requiere de una actualización constante por parte de los profesionales.
Los datos consolidados muestran que el primer trimestre de 2026 marcó un punto de inflexión. Las horas estudiadas superaron en tan sólo tres meses a todo el año anterior.
- La IA para empresas lidera con 321 mil horas en poco más de dos años
- Las aplicaciones en RRHH, marketing y ventas ganan protagonismo
- La formación más larga y especializada crece en participación
- Beneficio educativo gana espacio en paquetes corporativos
- Los empleados buscan posicionarse en un mercado que valora las habilidades híbridas
Contexto del mercado laboral brasileño
La demanda de profesionales con conocimientos en IA está creciendo a un ritmo rápido. Empresas Enfrentan escasez de talento calificado en varias áreas. La formación interna surge como una respuesta inmediata a este desafío.
El beneficio que ofrece Unico Skill permite flexibilidad. Colaboradores acceder a contenidos de instituciones colaboradoras sin coste adicional para el empleado en muchos casos.
La tendencia se alinea con los movimientos globales de recalificación. Relatórios empresas internacionales destacan la IA como un factor transformador en las carreras tradicionales.
