球員小詹姆斯皮爾斯接受避免因嚴重犯罪受審的計劃

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james pearce jr - Instagram Foto: james pearce jr - Instagram

亞特蘭大獵鷹隊後衛小詹姆斯皮爾斯於本週四(23 日)同意加入一項幹預計劃,以避免因嚴重指控而受到審判。該協議將使這位運動員避免因使用致命武器襲擊、逃離警察和拒捕等罪名而受到審判,這些罪名被視為嚴重犯罪。法院的判決還涉及跟蹤行為的指控,被歸類為輕罪。皮爾斯的律師耶魯·桑福德證實了這個消息。

計劃詳情和條件

這項為期六個月的干預計畫將由外部實體管理,並對小皮爾斯提出了嚴格的條件。據他的律師向 ESPN 透露,小皮爾斯必須與前女友、WNBA 球員里基傑克遜保持距離,並積極參加治療課程。這些是成功締結協議的關鍵條款,旨在對受害者進行再教育並確保安全。

聽證會期間,皮爾斯並未出現在法庭上。他遵守程序要求,透過視訊會議遠端參加。計劃細節定於 5 月 7 日敲定,屆時運動員將在邁阿密戴德縣巡迴法院出庭。佛羅裡達州法律要求,在最終批准此類協議之前,必須先諮詢警察和受害者(在本案中為里基·傑克遜)的意見,以確保各方在這一過程中都有發言權。

2月7日事件和指控

針對 22 歲詹姆斯皮爾斯的四項指控源於 2 月 7 日在佛羅裡達州多拉爾發生的事件。據稱,在那一天,該球員與里基·傑克遜(Rickea Jackson)發生了一場汽車追逐事件。據稱,他故意將蘭博基尼撞向傑克森駕駛的汽車。

據報道,衝突結束後,當警察試圖逮捕皮爾斯時,他逃離了警察。警方報告顯示,他在加速之前違反了警察的直接命令。追逐最終在十字路口發生事故,他的車輛相撞。皮爾斯隨後試圖繼續徒步逃跑,但在拒捕後被警察制服。

他在監獄裡度過了一夜。事件發生第二天,他在繳納了 20,500 美元的保釋金後被釋放。皮爾斯在受到指控時的辯護稱,該球員“堅稱自己無罪”,並且“這些指控有能力塑造一個敘述,但不太可能代表完整的故事”。

保護令和之前的通話

里基·傑克遜(Rickea Jackson)要求的保護令使皮爾斯的法律處境更加惡化。在2月9日提交的文件中,傑克遜表達了她對自己生命的擔憂,稱她“知道詹姆斯會傷害我”,並擔心如果法院不迅速介入,“詹姆斯會殺了我”。法院批准了最初的保護請求,並定於 5 月 21 日舉行永久禁令聽證會。

保護令禁止皮爾斯聯絡傑克森。也禁止他靠近其住所或工作地點150公尺以內。玩家必須與車輛保持至少 30 公尺的距離。這些措施旨在透過最大限度地減少任何未經授權的接觸來確保 WNBA 球員的即時安全。

涉及皮爾斯和前合夥人的事件歷史是當局關注的焦點。從去年 11 月到他 2 月被捕期間,佛羅裡達州多拉爾和戴維的警察接到了至少 8 個以他名字命名的緊急電話。其中七起事件發生在多拉爾,涉及一名前女友,名字在官方報告中被隱去。戴維的一位來電者報告了皮爾斯和傑克遜在一輛網約車上發生的爭吵,據報道皮爾斯懷疑有不忠行為。當時,傑克森聲稱這名球員拿走了她的手機,拉扯她的頭髮,並抓傷了她的左手。皮爾斯則否認戴維事件中發生任何肢體衝突,並提出了不同的事件版本。

在 NFL 的影響和獵鷹隊的地位

亞特蘭大獵鷹隊透過其代表週四拒絕對此案發表評論。俱樂部聲稱此事仍在法律程序中,這阻止了公眾示威。獵鷹隊的立場反映了在涉及運動員法律問題的情況下普遍的謹慎態度,尤其是在討論如此嚴重的指控時。

NFL 發言人告訴 ESPN,聯盟正在「密切關注此事的所有進展」。該實體的個人行為政策仍在「審查」這種情況,無論司法結果如何,該政策都可以對違反其行為準則的玩家實施紀律處分。該政策旨在維護聯盟及其運動員形象的完整性。

在和解後發表的聲明中,律師耶魯·桑福德和雅各布·努涅斯表示,該決議「允許此事得到解決並完全解決,而無需額外訴訟。」他們補充說,詹姆斯·皮爾斯「致力於遵守該計劃的所有條件」。法律團隊強調,該球員“專注於前進,專注於與隊友以及整個亞特蘭大獵鷹隊團聚。”他們希望皮爾斯能夠“發揮出最佳狀態,並在場上場下繼續成為一名團隊合作者”,突顯了他重建職業生涯和形象的願望。皮爾斯是 2025 年選秀中的第 26 順位新秀,他在新秀賽季以 10.5 次擒殺創造了隊史紀錄。

Luís Henrique Costa é jornalista formado pela FMU, editor-chefe e fundador do Mix Vale, portal de notícias em atividade desde 2013. Responde pela direção editorial do veículo, que cobre Brasil e mundo em economia, benefícios sociais, esportes, tecnologia, ciência e entretenimento. Atua na área há mais de 15 anos e lidera uma equipe de cerca de 15 colaboradores.